Ellenőrzés FMS 1
A munkaadóknak meg kell tudni, nem csak, hogyan tesztelte az FMS, hanem azt is, hogy joga van ellenőrizni az ellenőrök.
A törekvés az olcsó munkaerő szervezetek gyakran elfelejtik, hogy a „szabad sajtot csak egy egérfogó.” Ugyanakkor a munkáltatók ezt a tényt minden bizonnyal emlékeztetni a FMS amikor a teszt. Ha az ellenőrök úgy találják, hogy az intézmény megsértette a migrációs jogszabályok fognak bevezetni rajta egy nagyon hatásos szankciókat, amelyeket súlyosan érintette a „zsebében”. Ezért a munkaadóknak kell tudni nemcsak hogyan adja át az FMS teszt, de azt is, hogy joga van ellenőrizni az ellenőrök.
A külföldi munkavállalók szervezetek - meglehetősen gyakori jelenség napjainkban. Néhány foglalkoztatnak külföldieket gazdasági okokból, míg mások vonzza a magasan képzett szakemberek. Mindenesetre, a munkáltató köteles eleget bevándorlási jogszabályokat. Meg kell vizsgálni a feladatainak ellátásához az FMS. Figyeli rendelkezések betartását a bevándorlási szabályozás külföldiek, valamint a szabályok betartásának a vonzás a külföldiek magyarországi és a használata a munkájukat.
A fő szabályozó dokumentumok elvégzése ellenőrzések a következők:
Így a Szövetségi Migrációs Szolgálat joga van ellenőrizni a szervezet vagy vállalkozó, ha azok kapcsolatban külföldiek a munkaadók, a föld, az épületek és létesítmények területén, amelyek a munkaerő-külföldiek aktivitása, vagy számukra járművek kapcsolatban megjelenik más országok állampolgárainak, mint a fogadó kéz vagy a törvény értelmében köteles való megfelelés biztosítása érdekében a bevándorlási törvények (például, ha a harmadik felek szervező tevékenység felhasználásával saját tulajdon).
Tekintsük a fajta audit, valamint az alapvető jogok és kötelességek a könyvvizsgálók és ellenőrzött.
okmányellenőrzésből
Ezt a vizsgálatot az alkalmazottak az FMS elhagyása nélkül a vizsgálat tárgya alapján rendelkezésre álló információk, többek között az információs adatbázisok és információs kérésre beszerezhető az államhatalmi szervek, az egy objektum és más szervezetek.
Az alapja a dokumentumfilm ellenőrzés:
- tájékoztatást kapni esetleges megsértésével migrációs jogszabályokat;
- vannak jelei a közigazgatási bűncselekmény a már rendelkezésre álló információkat.
Az ellenőrzés alapján történik a megrendelés annak elvégzése. Ennek tartalmaznia kell a következő információkat:
- Íme az állami ellenőrzés (felügyelet);
- Teljes név, beosztás jogosult személyek a vizsgálat elvégzéséhez, és vegyenek részt a szakértők ellenőrzést végző képviselői szakértői szervezetek;
- vizsgálat tárgya. Ha a vizsgálat tárgya az a jogi személy vagy egyéni vállalkozó, adja meg a szervezet nevét, vagy a név a kereskedő;
- célok, célkitűzések felülvizsgálatára és az időszak annak végrehajtását;
- száma és kelte;
- jogalapját az ellenőrzés;
- listája közigazgatási előírások ellenőrzési intézkedések (felügyelet);
- A dokumentumok listája, amelyek bemutatása eléréséhez szükséges a célok és az ellenőrzés;
- kezdő és befejező dátumának az ellenőrzés.
Pontja szerint szabályzat 16., az okmányellenőrzésből végezzük egy hónapon belül. Sőt, ez a határidő meghosszabbítható, de nem több, mint egy hónap.
A vizsgálat során a Szövetségi Migrációs Szolgálat munkavállalónak joga van kérni ellenőrzések, valamint egyéb szervezetek és hatóságok szükséges dokumentumokat (például a munkaszerződések, személyzeti, engedély a jogot, hogy vonzza és használja a külföldi munkaerő, és így tovább. D.) és információkat.
mező vizsgálata
Nem tervezett végzett vizsgálata abban az esetben, ha a munkáltató lejárt távon a végrehajtás, parancsot adott, hogy megszüntesse megsértése, és ha a FMS sértések migrációs jogszabályok (5 bekezdés 32. cikkének a törvény 115. # 8209; .. FZ bekezdés 22.1.1 rendeletek).
15. pontja szerint a szabályzat a helyszíni ellenőrzés nem függ attól, hogy a tervezett, vagy sem, végezzük akár hét napig, amely meghosszabbítható, 7 napon keresztül. Így a maximális időtartam az ellenőrzés (figyelembe véve a lehetséges kiterjesztés) - 14 nap.
Az, hogy a
Helyszíni ellenőrzés, valamint a dokumentumfilm által készített rendjét elvégzése.
Az ellenőrök jött, hogy ellenőrizze, van szükség, hogy erősítse meg a hatóság. Ebből a célból a Szövetségi Migrációs Szolgálat munkatársai kötelesek bemutatni személyi igazolványok, hogy ellenőrizze, és ad neki egy hitelesített másolatát az ellenőrzések lefolytatása érdekében. Ebben az esetben a megrendelések képviselője az eredeti szkennelt kell letenni egy védjegy körülbelül megkaphatja aláírt, és amely tartalmazza pozíciók (újabb megerősítése annak képviselője állapot), név és átvételének napja a másolatot. Képviselői aláírták az ellenőrzött eredeti mellékelt útmutató a vizsgálati anyagokat. Meghibásodás esetén a képviselő által ellenőrzött fogadása a végzés másolatát, egy bejegyzés készül az eredeti.
Továbbá, az ellenőrök kötelesek tájékoztatni a munkáltatót a szabályokat az ellenőrzés és a jogait és kötelezettségeit. Így ellenőrizni jogosult:
- jelen lehet minden olyan tevékenység az ellenőrzés során;
- dokumentumok benyújtására, információk és az információt szükséges, az ő véleménye, fel kell venni a vizsgálati jelentésben;
- fellebbezést az előírt módon az intézkedések végrehajtásának vizsgálatára;
- ismeri az összes vizsgálati anyagok;
- Levél indokolt kifogások leírt körülmények között a vizsgálati jelentésben.
Failure ezek az intézkedések sértik a vizsgálati eljárás.
Minden külföldi állampolgárok ellenőrök ellenőrizni fogja az útlevél (egy másik személyazonosító okmány), a migráció kártya, tartózkodási engedély, ideiglenes tartózkodási engedélyt, igazolást migráció bejegyzés érvényes vízummal (ha a munkavállaló a „vízum” ország), a munkavállalási engedély és így tovább. d. az összes szükséges dokumentum mindig legyen a külföldi munkavállalók maguk.
Az ellenőrök hasonlítson szükséges munkavállalási engedély és a munkaszerződések. Neve helyzetben ezeket a dokumentumokat meg kell egyeznie. Ezen túlmenően, az ellenőrzés és a régióban, ahol a külföldi munkavállalónak joga van a munka (emlékeztetünk arra, hogy a külföldi személy csak akkor működik a régióban, amely szerepel a felbontás).
FMS alkalmazottak audit előtt be kell mutatnia ahhoz, hogy az ellenőrzés és a szolgáltatás tanúsítványokat. Ha nem, vagy a rendelkezésére álló meghatározott egyéb ellenőrök az ellenőrzés akkor tekinthető illegális. Ellenőrzi a jogot, hogy ne hagyja, hogy a területén a szervezet az FMS személyzet nincs megadva a sorrendben.
Érdemes megjegyezni, hogy az ellenőrök ellenőrizni tudja a dokumentumok valamennyi polgár területén a szervezet.
Ezt követően, a munkavállalók az FMS eljárni, hogy ellenőrizze a dokumentumot a szervezet. Ez szükségessé teheti:
- charter dokumentumok
- személyzet;
- bérlet megállapodás;
- engedélyt a jogot, hogy vonzza és használja a külföldi munkaerő;
- értesítést a külföldi munkavállalók;
- A kontingens betartásának a külföldi munkavállalók, és így tovább. d.
Leggyakrabban ezek a dokumentumok szükségesek, hogy a szájon át. Azonban a Szövetségi Migrációs Szolgálat alkalmazottai küldhetnek be, illetve a dokumentumok bekérése, amely készült két példányban (az első oda (irányított) be van jelölve, és a második csatlakozik a vizsgálati anyagokat). Kézhezvételét követően az ilyen kérelmet, a munkáltatónak be kell nyújtania egy aláírt és lepecsételt dokumentumok másolatát állították. Ha a dokumentumokat nem lehet bemutatni a kérést a meghatározott határidőn belül, vagy hiányzik, akkor ellenőrzi a következő letelte előtt az adott időszak, így a felügyelők ellátott írásbeli indoklást elmulasztásáért.
Elmulasztása vagy késedelmes bemutatása az előírt dokumentumok bírság szabható (Art. 2, Art. 18,11 Az igazgatási kódex Magyarország).
Ha kezelni az ellenőrök hitelesített dokumentumok másolatait csatolni kell a vizsgálati anyagok, meg kell tenni a cselekmény vétel # 8209; iratok továbbítása (két példányban), mindkét fél által aláírt. A törvény meghatározza a listáját továbbított dokumentumok és megfelelő időpont a felvételi # 8209; az iratok.
Azonosításában, amit # 8209; következetlenségek vagy pontatlanságok a dokumentumok vagy ha kérdése van nézve területére Szövetségi Migrációs Szolgálat alkalmazottai joga van kérni a munkáltatótól, hogy ismertesse az adatpontok orálisan.
Helyszíni ellenőrzés együtt lehetnek. Ebben az esetben az ellenőrzés magában foglalja nemcsak a munkavállalók a Szövetségi Migrációs Szolgálat, de más szabályozó szervek (ATS alkalmazottak vagy Labor Agency).
Olga Shabaikin, ügyvéd a magazin „Gyakorlati számviteli”
Ha kérdése van - tegye meg itt >>
Lásd még a témával kapcsolatban:
Gyakorlati Accountant enciklopédia