Elite csapat - studopediya
Aki azt hiszi, popcorn megnyilvánulása „szakmaiság hiánya”, mondja elitizmus csapat egyszerűen zavaró tényező. Sokan azt hiszik, hogy ha a csapat valahogy kiemelkedik, ez azt jelenti, hogy a fej egyszerűen nem végzi a dolgát. Betartása Group vállalati előírásoknak vagy egyenletesebb szinte jelképe a fokú ellenőrzést a részét a fejét. Ugyanakkor a szempontból az emberek által kezelt a gyilkos karaktert. A kényelmesebb hasonló a helyzet a vezetője, a több vitalitás elvesztése csapat.
Az embereknek szükségük van egyfajta egyediséget békében élni velük, és ha nem élnek békében önmagával, a kristályosodási folyamat nem lehet elkezdeni. Ha a vezetés elfojtja az eredetiség, akkor megfojtani minden megnyilvánulása. Az emberek csak most kezdik, hogy kifejezzék egyediségét területeken az ésszerűség határain belül. Például alkalmazottak perverz büszkeséget, hogy nehéz őket kezelni, vagy azért, mert nehéz motiválni, vagy azért, mert nem tudnak dolgozni másokkal reagálhat így is nagy fokú kontrollt. Szinte biztosan akkor inkább kifejezni kevésbé komplex módon nem káros a hatékonyságát a csoport.
Mi a baj a csapat, amely egyedülálló teljesítmény, illetve egyedülálló elkötelezettségét a minőség, és egyedülálló képessége, hogy árukiadó rövid idő alatt? Bármi, amit mond, de még azok is, névlegesen elfogadható formái egyediségét kiegyensúlyozatlansága számos vezetője. Azt kifogásolják, hogy a csapat ellenőrizhetetlen és pimasz. Tény, hogy az elitizmus csapat fenyegeti nem ellenőrzés, hanem a menedzsment a hatalom. A csapat is folyamatosan haladni a siker, és a fejét idején amiatt, hogy ő tekinthető a rongyot.
Mennél, hogy azok az emberek termelékenyebb, még cél-orientált, de nehezebben kezelhető? A válasz erre a kérdésre egy vonalat húz között nagy vezetők és a hétköznapi közepén. Átlagos fej túlságosan bizonytalan, hogy elbúcsúzzon az attribútumokat a vezetés. A nagy vezér tudja, hogy az emberek minden esetben nem lehet ellenőrizni ésszerű módon, és a lényege a sikeres vezetés, hogy az irány a projekt résztvevői, majd felmelegítik a csapat egy ilyen állam, hogy semmi sem akadályozza a siker még a fejét.
A kristályosodás parancs teszi az embereket hatékonyabban és nagyobb hangsúlyt a célok elérésében. És tényleg meg kell lazítani kontroll vagy a kontroll illúziója, amikor kristályosodás következik be. A csapat valahogy kezdi érezni elit, és minden tagja osztja ezt az érzést. A különlegessége a csapat nem lehet alapvető. Például volt egy mindent legyőző labdarúgó szövetség támogatja az egyedüli egyedi jellemzője - az összes csapat tagjai voltak „névtelen”. Ez elég volt. Büszkék voltak ennek, és egyesítette körülötte. Függetlenül attól, hogy a sajátosságok, minden jellemző elitista formák alapján a parancs az ember - nélkülözhetetlen eleme a kristályosodás a csapat.
Itt csak az a fontos, hogy a csapat egyedinek kell lennie bizonyos szempontból, de nem minden. Sok példát csapat, aki követte a szabványokat a szervezet, amely szabályozza a megjelenést. A résztvevők a katonai parancsnokságok és a legtöbb sport csapatok ruha egyaránt. De ha hagyjuk, hogy úgy érzi annak egyediségét valamilyen más módon, készek engedelmeskedni.