Elbocsátás eladó hiány
Corporate szeminárium „A rendszer a szakmai normák: használatra kész”
Registry elfogadott szakmai követelményeknek, a jogi háttér. Felkészülés a szervezet felhasználásának szakmai előírásoknak. Az emberi technológia, attól függően, hogy a bevezetése a szakmai előírásoknak. személyi iratkezelési követelmények végrehajtásában meghatározott szakmai előírásoknak. Eljárás harmonizációja kategóriái állások a cég szakmai normák és képesítések könyvtárak, frissítése munkaköri leírások. Recruitment. Az elutasítás eljárás bérbeadása. Megváltoztatása a díjazási rendszer. Kiigazítása munkaerő. Az eljárás megerősítését képesítést. Képzettségük javítása az a munkavállaló megfelelően szakmai előírásoknak. A képzés szervezése esetén a munkavállalók nem tartása szakmai előírásoknak. Az, hogy a transzfer a munkavállaló egy másik helyre, vagy a munkaviszony megszűnése szerződés követő értékelés eredményeit.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
bejegyzés
profil
Jelentkezzen be Privát üzenetek
Chat (Most csevegnek 0)
Elbocsátás eladó hiány
Most az a kérdés:
1. Mi fenyegeti eladó fellebbezést a munkaügyi ellenőrzés?
A rendező azt mondta, hogy állítólag használhatatlan ilyen kezelést. Semmi sem ütni a pénzt nem sikerült, de a dokumentumok minden tiszta. Csak egy ügyvéd tudatosan fizetni.
Főigazgató támogatja az irányt a franchise.
Megkérdeztem tőle. Kérte többet skandalistki nem hívja vissza, és nem felelt.
A szavak a nehéz helyzetben lévő hölgyek és durva tartozik neki 50.000 bónuszokat.
Kár, mert az eladó mindig helyettesíti a más hálózati gyártók már jó állapotú. Soha nem volt hajlandó elvenni valaki másnak, biztosítani, vonattal.
Ezen kívül a franchise segítséget kért. Hogyan, hogy utasítsa el az eladó cikket.
Azt erkölcsileg nehéz tűz alá. Még tanácsot adni ebben a témában.
Igen, kérem. Ha hiány van, a GB kifejtett eljárást visszatartás, ami rangot a LDF, bevezetőt kézzel. Az elmúlt néhány hónapban, nem fizetése bónuszok (tudom, hogy a fekete rész) - erkölcsileg rossz, IMHO, akkor a pénzt keresett, hogy a DS-leltár.
Elvetése mellett - miért? Tisztázott. Bizonyított lopás ez a hölgy - nem áll rendelkezésre (a rendőrség is, nem kell írni egy nyilatkozatot, a bíróság döntése nem?). Ha az eladó nem akar önként a kérelem és a dokumentumok által aláírt neki vissza a pénzt (ha jól értem, hogy a dokkoló s a hiány nem áll rendelkezésre, az aláírásokat a felelősök mat.otvetstvennyh személy?), Itt csak a bíróságokon vagy megtartása a fekete s / n.
Megsértése, mivel megértettem a poszt - sokat. Kapcsolatfelvétel GIT tud szembenézni a vizsgálatot a bíróság és találnak valamit, hogy ragaszkodnak (különösen, ha a panasz egy kollektív), a rendező tudatosan alulértékeli az adatok például.
De kit elbocsátani? Matotvetstvennost a csapatban. Igaza van a lopás nem lojális munkavállaló kell még igazolni kell.
De itt van az elbocsátás miatt a bizalom hiánya tűnik megfelelő bázis.
Munkaszerződés megszüntethető a munkáltató abban az esetben. 7) elkövetett kötelességszegés alkalmazottak közvetlenül szolgáló monetáris vagy áru értéke, ha ezek az intézkedések vezetnek hitelességének elvesztése a részét a munkáltató:
Ha van egy közös nyilatkozatot - amely zaderut a tulajdonos.
Utasítsa a bizalom hiánya - ismét bizalmatlanság bázis DB nagyon jó, és nem veszik a mennyezetről (nem bízik, mert van egy nagy felhajtás start - lehetetlen trud.otnosheniyam lényegtelen). Ismét a bizalom hiánya tükröződik abban, amit? A botrány után leltár és a hiány, amit dokumentálni a bíróság nem tudja bizonyítani. bizalmatlanság az alap? Írja le, hogy mit fog bízni bázis előírt sorrendben (az első DB fegyelmi, elbocsátás az öböl vergődő - veszélyes az Ön még).
Látom, csak egy megállapodás a sogl.storon, a kártérítés kifizetését. És a tulajdonos is swaggers. Ha a néni nem hülye - ő hozzáértő megközelíteni minden kérdésre és nyerd meg a bíróság előtt.
És nem kell ellenőrzéseket alábecsülni, ott is mind jól tudják, mindent, nem bolondok, különösen erősen megérteni, ha a kollektív panasz megy.
_________________
A humor fényes és matt. Az utolsó - érthetően)