Elbocsátás a közszolgálati
Közszolgáltatási nem azt jelenti, hogy egy személy nem tud kilépni, hogy maguktól. Egy ilyen lehetőség fennáll. Tekintetében a köztisztviselők minden norma TC Hungary (a különbség) az a tény, elbocsátás, amelyek fontosak az egyéb dolgozók, ami a foglalkoztatást. Továbbá, ezek a személyek alkalmazni cikkeket a szövetségi jog a teljes közszolgálati általában. Az érvényes normák a kezdeményezés kell kifejezni írásban nyilatkozatokat.
Az, hogy az elbocsátás a közszolgálati saját kérésére
Ha egy férfi van egy vágy, hogy elhagyja a közszolgálati önként, akkor kell írni egy alkalmazást, és benyújtja azt a HR osztály. Ez a kötelezettség fennáll, a munkáltató már értesítették a vágy, a köztisztviselő. Tekintetében e szervezetek jogi aktusok és a követelmény a kéthetes kidolgozása.
Minden más jogi lépéseket - ez a kötelessége a személyzet alkalmazottak. Ők elkészíti a rendelést a munkáltató nevét, és kiadja a munkafüzet köztisztviselők. Lehetséges, hogy az a személy hagyhatja a határidő előtt. De ez kell, hogy legyen egy jó ok.
Alkalmazás az elbocsátás a közszolgálati - minta
Kifizetések az elbocsátás a közszolgálati saját
Különleges előnyök és juttatások a köztisztviselők lemondó nem. Azt is fel:
- kifizetések nem használt nyaralás nap;
- fizetést, amíg a szerződés megszűnését az aktuális nap;
- kompenzáció nem használt anyagi segítséget.
Term korlátozások foglalkoztatási jogviszonyának megszűnését követően a közszolgálati
Miután egy állampolgár lemond önszántából, két évig ő lesz képes helyettesíteni a pozíció és a munka a GPA csak akkor, ha kap engedélyt a különleges bizottságot. Ugyanebben az két év után elhagyja a közszolgálati értesíteni kell az új munkahelyén az állami szervezetekkel. Az ilyen értesítés megfelel az új munkáltatónak. Azt kell tennie tíz napon belül a foglalkoztatás.
Mert mit lehet kirúgták közszolgálati?
Ezen kívül hagyjuk, hogy felmondja a megállapodást a saját, nem tudunk megválni opcióként az elbocsátás kezdeményezésére az állami hivatal. Meg kell emlékeztetni az olyan okok:
- megszüntetése közszolgálati;
- leépítés az állami szervek;
- ellentmondás köztisztviselő helyzetben;
- kötelességszegés;
- önkényes döntéseket, ha az ember a fejét;
- hiánya vagy előfordulása ivott;
- lopás az állami tulajdon;
- helyreállítása a szolgáltatás entitás, amely felváltja az embereket.
Elérte a 60 éves kort, nyilvánosságra hozatala államtitkot, nem tesznek eleget - ezek az okok érvényesek.
Az elbocsátás köztisztviselők elbocsátott
Csökkentéséről szóló állam képviselői a közszolgálati figyelmeztetnem kell valamennyi munkavállaló 2 hónap. várható időpontja előtt. írásos formában van állítva a bejelentést. A jellemzője ennek az eljárásnak az a tény, hogy gyakran ezekben 2 hónappal tarthat rendkívüli minősítést. Köszönhetően annak eredményeit, az állampolgár talál munkát egy másik helyzetben, vagy egy másik szervhez.
Elbocsátás elvesztése miatt a bizalom a közszolgálati
A köztisztviselők gyakran kapcsolódnak munkájukat értéktárgyak vagy pénzt. Ha valaki bűncselekményt követ el, ami miatt, illetve már elvesztette bizalmát a vezetés, akkor lőttek. A bizalomvesztés történhet, ha vezetői elismerik, hogy a pontatlan adatot szolgáltatott a foglalkoztatást. Továbbá, a bizalom elveszett a bizalmas információk hiányában fellépés a korrupció elleni küzdelemben, ha azt észleli, az a tény, hogy az üzleti.
Az elbocsátás megállapodást a felek, hogy a közszolgálati
Az egyik fő ok az a szerződés megszűnését a megállapodás aláírását az elbocsátás a közszolgálati. Ha van egy megállapodás, hogy felmondja a megállapodást hagyjuk bármikor - akár az akció során a próbaidőszak. Ezt követően a helyzetben, amelyben volt egy köztisztviselő, ez teljesen ingyenes.
Recovery a közszolgálati után az elbocsátás
Visszaállításához kell pert. Mert pert indított az állami alkalmazottak pontosan egy hónap. A keresetlevelet kell kísérnie a munka könyv. A pert állampolgár egyértelműen kifejezik a problémát, és kérjen egy független vizsgálatot. Ha a bíróság döntése mellett köztisztviselők, akkor vissza kell állítania a következő nap a kibocsátás után.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd
Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):- +7 (499) 350-88-72 - Budapest régió.;
- +7 (812) 309-46-73 - Budapest régió.;
- +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.