Elar - a személyzet véleménye

negatívumok

pozitív vonatkozásai

hasonló vélemények

Ezt a történetet írta tapasztalatai alapján több ember, akik dolgoztak az elektronikus archívumban pozíciók Scan operátor. Mivel a monetáris pozíción, elkezdtem munkát keres, kiemelt volt, a munka tapasztalat nélkül. Találtam egy érdekes és szokatlan feladatot - szkennelés operátor. Azt gondoltam, mi van a ezt a munkát. Ezt megelőzően, szemben egy üresedés „skanirovschik”, ahol kell olvasni sáv mozog a termékeket. Mivel a megüresedett Tovább >>







CJSC „ELAR” - Iroda szarvak és paták felülvizsgálat JSC „Electronic Archive” (ELAR) írásbeli otthoni PC, ott dolgozott két hónapig. Úgy gondolom, hogy az én tapasztalatom hasznos lesz azoknak, akik a döntést arról, hogy menjen dolgozni. Ami a jövőt illeti, azt mondom - nem, ez nem szükséges, ha - tiszteletben, az aktív, és nem egy buta ember. Én naivan úgy gondolta, hogy ez a munka Tovább >>

Negatív oldalon.
Dolgozott a vállalat körülbelül 5 hónap. Mintegy alacsony sn ez így van jól ismert, de beszélnek róla miznachalno - 70 rubel / óra az első számjegy. De kiderül, még kevésbé! Program (ACS) már veszít 7-8 percig naponta. Egy hónapban kb 2 óra. Tehát soha nem lehet elvégezni a rendes munkaidőn havonta. Ezen kívül volt egy időszak, amikor nem fordult a szkennelni és el kellett menni haza anélkül, hogy fizetnie az adott napon (bár ASU program biztosítja „Easy” gomb ynikogda nem használt). Később, mint situatsayah felajánlotta, hogy menjen a könyvfűző Bizottság. DE. Ez az arány, amely a hímzést a szakismereteket, hogy végre szinte lehetetlen. Kiderült, tűzhető esetében 11 óra, nem felelnek meg a norma, és nem a jelentés kártya fog számítani 11 kevesebb órát. Egy szabály skanirovschika. Elküldése után az ügyet a szerver, képek automatikus vágás mezők miatt, amit. tovább >>







Negatív oldalon.
Dolgozom otthoni operátor. Feltűnő, hogy mennyi a vezetés nem érti, hogyan mennek a dolgok alján, amit a munka az üzemben. Az arány mindkét rabszolgák, mint a piszok. Fizet egy fillért sem egy kis hiba, a szó szoros értelmében, kimaradt a lényeg, minden munkát indít hiba, és nem fizetik. Standardok célja ostobán, és felfújt, vigyék egyszerűen lehetetlen, mert nincs munka. Dobott néhány száz darab, szereplők ugrásra mint a piranhák, nos, ha ez lehetséges, hogy megragad legalább egy csomag. Azon a napon! És keresni 40 rubel. Mi a szabvány, amit a bónusz! Nem csak, hogy kevés a munka, így egyre több és rendszeresen blokkolja a projektek és küldjön fenyegető leveleket igényes dolgozni egy adott projekt, vagy ki a hét minden. Undorodott ilyen ostobaságot nesusvetnoy e fenyegetések! Nézd meg a lemorzsolódás. A vezetés nem érti, hogy szükség van idő arra, hogy mester. És több mint egy hónap. Mi az a pont, hogy megszerezzék egy másik tétel buta kezdők, akik menekülnek át. tovább >>




Kapcsolódó cikkek