Egyéni munkakínálati görbe - studopediya
Egy bizonyos bérszint összegét az egyes munkaerő-kínálat csökken
Mint ismeretes, az áruk és szolgáltatások kínálati görbe pozitív meredekségű, jelezve, hogy közvetlen kapcsolat áll fenn a szállított mennyiség és az ár az áruk (szolgáltatások). Egyéni munkakínálati görbe nézhet „van hajlítva görbe”, azaz. E. Egy bizonyos szinten ellentételezési mértékének megváltoztatja a lejtőn pozitív-negatív (lásd. Ábra. 9-2).
Hogyan tudjuk megmagyarázni egy ilyen változás a lejtőn? Munkások döntés meghozatalának hány órányi időt tudnak küldeni a munkájukat, azon a tényen alapul, hogy a munkaidő egy alternatív szabad idő (szabadidő). Mikroökonómiai elmélet azt feltételezi, hogy az emberek munkát keresni a megélhetést. Ha ő teszi magát és családját egy bizonyos fogyasztási szint célja, hogy csökkentse a munkaidő (részmunkaidő, csökkentése vagy megszüntetése, a „második alkalommal”, nem túlórázik, és így tovább. N.). Persze, ha a dolgozók keresnek viszonylag kevés, de inkább növeli a munkaidőt. A munkaerő-kínálat görbe
9. fejezet Factor piacok
pozitív meredekségű. Szabadidő helyébe a munkások. Elérve elég magas (az adott egyén) jövedelem, azt mondja magában: „Ez elég. Minden a pénz továbbra is szerzett. Most már megengedheti magának, hogy pihenjen többet, hogy fordítson időt a pihenésre. " Munkaidő most ingyen kicseréljük.
Ami a munkaerő-kínálati görbe a piacon, ez általában pozitív meredekségű. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a kellően magas szintű díjazás csökkentése a munkaerő-kínálatot a részét egyes munkavállalók vezet az a tény, hogy a térfogatát növeli a munkaerő-kínálatot a részét más munkavállalók részt ebben a tevékenységi körben magas bérek.
Hogyan állapítható meg, a méret a cég munkaerő iránti kereslet
Az egyensúlyi bért a versenyképes munkaerő-piaci (W) által meghatározott metszéspontja a munkaerő-kereslet (DL) és az ő javaslatai SL (lásd. Ábra. 9-3, a).
A versenyképes munkaerő piacon, a cég az aktuális piaci bérszint (W) alkalmazhat bármennyi rabotni-
