Corporate Design 1
Manapság, a vállalati tervezés nem luxus, és nem egy hóbort, és amely lehetővé teszi, hogy a pénz „a semmiből” - a képekből elismerést. Az ügyfelek gyakran jönnek hozzánk, hogy rendeljen egy vállalati stílus. és nem különösebben azzal a ténnyel, hogy egy ilyen arculat és miért van szükség rá. Egészen egyszerűen - elképzelni olyan jól ismert márka - Coca-Cola, Google, Nike, stb Amikor valaki azt mondja, minden egyes ilyen neveket a fejedben van egy megfelelő asszociatív tömb. Mindegyik márka egy felismerhető logó, személyre szabott betűtípus stb Mint egy jó hírű és felismerhető társaságok, a fent említett gyártó ugyanolyan szilárd és felismerhető márkák, amelyek hitelesnek. Sőt, néha a márka is többet ér, mint az egész társaság és a tárgyi eszközök és a befektetett eszközök. Úgy hangzik, váratlanul, nem igaz?
Így a fejlesztés arculat a legfontosabb, hogy olyan cég, amely hatékonyan működik, és arra törekszik a siker érdekében. És szakmai branding döntő fontosságú, mert ez határozza meg, nem csak a mi fog kinézni, mint egy márkanév a cég, hanem a hogyan a vállalat által érzékelt potenciális ügyfelek, partnerek, ügyfelek és befektetők - egyszóval mindazok, akikre a siker és a jövedelmezőség a te dolgod. Arculat fejlődés megköveteli a vállalat, mint:
- Ez lehetővé teszi, hogy költséghatékony módon létrehozza a képet, amelyet azután év munka egy cég további költségek nélkül;
- versenyképesség javítása;
- létrehoz egy magas szintű vállalati kultúra (a vágy, hogy fenntartsák a presztízse a cég, a büszkesége tartozó munkája).
A fejlesztés a vállalati identitás tartalmazza:
Elég csak egyszer rendelni a fejlesztési arculat, és akkor minden a munka A nyomtatott termékek bemutatása videók és így tovább. Ez alapján kerül sor, és összeegyeztethető a követelményeknek. Így a tervezés a katalógusok kerülnek folyamatosan fejlődött, minden évben a cég termel folyóiratok és hozzon létre márkás naptárak. és minden alkalommal a magazin vagy a naptár tervezés változik. De ez mindig meghatározott keretek által kifejlesztett vállalati stílus.
Mi a nem csak fejleszteni a vállalati stílus, hanem költeni márkaváltás. Miután év munka a piacon, a cég előfordulhat, hogy a vállalati identitás többé összhangban a célok és a vállalat, és nem felel meg a kor szelleme. Ebben az esetben, hogy kifejlesztett egy új stílus, ami (attól függően, hogy a kívánságait az ügyfél, valamint vezető marketing kutatás) alapja lehet az előző (Példa - egy üveg Coca-Cola, amely fennállása alatt megváltozott körülbelül egy tucat, minden alkalommal egyre korszerűbb, de minden egyes új változata az mindig volt, nagyjából, mint a régit), vagy teljesen más (például a - MTS márkaváltás). Dolgozik létrehozása egy új stílust, mi mindent megteszünk, hogy vegye figyelembe az összes kívánságait az ügyfél, kapcsolatot piackutató cégek versenyeznek stílusok és szelleme az idők. És az eredmény egy ilyen szakmai megközelítés mindig a tetején.