Company vertex - pszichológia kommunikáció - 6 szabályokat befolyásolni az embereket
„A szív az emberi viselkedés hazugság legbensőbb vágyait Mindenekelőtt meg kell értenünk ezeket a vágyakat, akkor szükség van, hogy a beszélgetőpartner szenvedélyes vágy, hogy valami, aki meg tudja csinálni, akkor meghódítani az egész világot, és aki nem - .. marad egyedül”
Egy személy, aki képes tenni magát más emberek cipőjét és megérteni során gondolataikat, nincs szükség aggódnia a jövője. Ha valaki képes arra, hogy ösztönözzék a többiek, akkor kerül sor, mint a vezető.
Szabály egy: valódi érdeklődés más emberek.
A személy, aki nem érdekelt embertársaival, tapasztalják a legnagyobb nehézségek az életben és az okozza a legnagyobb kárt másoknak. Mielőtt a vita érdeklő kérdésekről akkor hasznos, ha beszélni a dolgokat, hogy érinti a beszélgetőpartner. Ő lesz található, és akkor megoldani a legtöbb kérdésre. Ez az elképzelés jól kifejeződik a római költő, Publius Syrus: „Érdekeltek vagyunk mások, amikor érdekel minket.”
Szabály két: mosoly!
Ez a bölcsesség birtokában az ókori kínai. Azt mondta: „Egy ember mosoly nélkül ne nyissa üzlet.”
Az amerikaiak úgy vélik, hogy a képesség, hogy mosoly szorosan kapcsolódik a képességét, hogy saját hangulat. Akaraterő egy személy vezérelheti tetteikért, ami tükröződik a hangulat.
„Meg kell tapasztalni az öröm, a kommunikáció az emberek, ha azt szeretné, hogy tapasztalt az öröm kommunikál veled.”
Szabály három: ne feledjük, hogy bármilyen nyelven, az adott személy neve - ez a legédesebb és legfontosabb hangot neki!
Az emberek nagy jelentőséget tulajdonítanak feltűnő a megfelelő nevet. Minden ember jobban érdekli a saját nevét, mint bármely más nevek a világon együttvéve. Emlékezz ezt a nevet és a könnyű használat, egy olyan személy, vékony és nagyon hatásos bók. Ha elfelejti a személy nevét rosszul fog mondani, vagy írni, akkor tedd magad egy nagyon hátrányos helyzetbe.
Inspirálja az emberi tudat az önértékelés - egy biztos módja annak, hogy nyerni a helyét. Az egyik első leckéket tanult minden amerikai politikai szereplő, a következő: „Emlékezz a neve a választópolgár - egy állami bölcsesség felejtsd el -, hogy ítélje magát feledésbe.”. Amikor az üzleti kapcsolatok képes emlékezni nevek jelentése ugyanaz.
Négy szabály: Légy jó hallgatóság. Másokat beszélni magukat.
A következő egy őszinte érdeke, hogy a nyilatkozatokat, a problémákat az üzleti partner, akkor felébred rokonszenve az Ön számára. Ez megnyilvánulása figyelmet - az egyik legnagyobb bókokat mindenki számára. Kevesen tud ellenállni a hízelgésnek rejtett lelkes figyelmet.
Sok partnerek nem tudják, hogy a kedvező benyomást, mert nem tudják, hogyan kell hallgatni figyelmesen. Ők annyira érintett, hogy fognak tenni, hogy azt mondják, hogy sehol nem hallgat. Jó hangszórók, a legtöbb ember inkább jó hallgatóság, hanem a képesség, hogy hallgatni, úgy tűnik, sokkal ritkább, mint bármely más minőség. Barátságos, szimpatikus hangulat a közönség kedveli minden beszélgetőpartner. Ha egy ember beszél csak magát, csak magát, és úgy gondolja. Az ilyen ember nem érdekli mások.
Az a képesség, hogy kérdéseket tegyenek fel, hogy az üzleti partner érdekes lesz, hogy válaszoljon, lehet tekinteni egy jó és hasznos művészet. Ösztönzése társa a történetet magukról, arról, hogy eredményeket lehet nyerni a helyét.
Szabály Five: beszélni, mi érdekli a társa.
Minden üzleti találkozó szükséges, hogy alaposan felkészülni. Olvasás az üzleti sajtó, kérve ismerősök közös, hogy azonosítani kell azokat a kérdéseket, amelyek a leginkább érdekli a jövőben társ. Akkor meg kell, hogy kiegészítse saját ismeretei ezekben a kérdésekben.
A legbiztosabb módja annak, hogy az ember szíve - a vele való beszélgetést arról, hogy mit értékek mindenek felett. Ez a megközelítés minden bizonnyal megkönnyíti a létesítmény az üzleti kapcsolatok.
Szabály Six: inspirálni társa tudata annak jelentőségét, és ezt őszintén!
D. Carnegie hatodik szabály felveti a legfontosabb törvény az emberi viselkedés. Őt követve az ember megvédi magát a sok baj, kap egy csomó barátok és egyfajta erkölcsi elégtétel. Miután ezt a törvényt megszegik, az a személy, akadályokba ütközik.
A legmélyebb jellemzője ember lehet tekinteni a vágy, hogy értékelik annak valódi ér. A Biblia azt mondja: „bármit férfiak tenni neked, hogy mit is nekik.” Egy személy nem kell olcsó, őszintétlen hízelgés, de vágyik egy igazi értékelést érdemben. Fontos, hogy kövesse ezt az aranyszabályt, és adni másoknak, amit kapnánk tőlük.