Company CJSC RTC MTS információk, vélemények a munkáltató RTK CJSC MTS

Egyéb nevek: MTS kiskereskedelmi hálózat

Üzlet: Kereskedelem: Egyéb

Régiók munka: Taskent, Tambov, Szurgut, Stavropol, Szmolenszk, Szaratov, Saransk, Samara, Ryazan, Rostov-on-Don, Pszkov, Tver, Tomszk, Tula, Freising, Budapest, Budapest, Csita, Cserepovec, Cseljabinszk, Habarovszk, Ufa Ulyanovsk, Tyumen, Perm, Orenburg, Novy Urengoy, Voronyezs, Volgograd, Vladimir, Bryansk, Belgorod, Astrakhan, Arhangelszk, Altai, Budapest, Moszkva megye, Jekatyerinburg, Irkutszk, Kazan, Novoszibirszk, Nyizsnyij Novgorod, Murmanszk, Lipetsk, Kurszk , Krasznojarszk, Krasnodar, Komi, Kemerovo, Karélia, Budapest







Vélemények a dolgozók a cég „RTK CJSC MTS”

Összesen: 335

Dolgozom RTK Moszkva korábban a Kaluga irodai MTSA beadni három év. A különbség jelentős, és fővárosa. Ez az áram az ügyfelek, hogy a fejed spin. De a megtérülés lázasan dolgoztak. Különösen szép, ha hálás, Nézőpont nem ért semmit, mert ... Fizetési tisztességes, nincs panasz. De meg kell dolgozni. Van ideje egy kis szünetet, és a többi itt, máskor pedig legyen kedves nem személyes problémák megoldására, és kommunikálni az ügyfelekkel. Lett a hónap dolgozója, ahol a főnökök, hogy van egy esélyt, hogy legyen egy magas rangú vezetője.

Ő korábban dolgozott az iskolában, de maradt. Úgy döntöttem, a nulláról kell kezdeni, egyre RTK. A MTSe Próbáltam kényszeríteni megtörtént-e egyáltalán. Miután két és fél éves lettem egy magas rangú vezetője a az értékesítés helyén. Igen, nem tagadom, hogy mi volt a munka, de meg kellett dolgozni. Nem összehasonlítása az oktatási rendszer, ahol tisztán órán kiosztott, és a többi munka, ingyen! Itt és túlóradíj, és aki tanulmányozni kell elengedjük, a szociális csomag. És a fiatalok fut, mert szeretne egy csomó pénzt egyszerre.

Bármilyen pozitív aspektusait nem vettem észre, és ha igen, ők háttérbe szorította felhők rossz tapasztalatok.







Körülbelül az elhanyagolása a személyzet, rájöttem, hogy még az interjú szakaszban és meg volt győződve ennek az üzemeltetés során. Company bányászni nyereséges használatát fiataloknak, tapasztalatlan dolgozók erők dolgoztak ott voltam 2 hónap, eleinte annyira érdekes, hogy még csak nem is gondolt a \ n, majd amikor a kérdés továbbra emelése mellett döntött, elkezd valamilyen mentséget, mint: Valószínűleg a bank okmányok elvesztése, én Moszkvába utazik, hogy mi történt, stb Ennek eredményeként az új főnök jön hozzánk az irodában, Kezdtem reménykedni igazságosság helyreállítása, és látta, majd ismét elkapni nechego.Vdobavok róla érkezése (az új irodavezető) csináltam egy ellenőrzést, és. 45000 hiány. Azt célul tűzte ki a hétvégén, hogy írjon egy panaszt zam.genyudirektora Krivorotov IA, és ha ő nem reagál hétfőn, hogy írjon egy nyilatkozatot, és hagyjuk fasz ottuda.Napisala ígérte hétfőn választ adni az én s \ n. És mit gondol ------- csend. Veszem és írjon egy nyilatkozatot, hogy a Rumyantsev SV nevét, küldje el a tudat, és újra elhallgattatni. Csak érzi a globális figyelmen kívül hagyni. Egy héttel később, megyek Moszkvába, hogy lemond, és a számítás, és mondd: te, akkor nem írja alá a kérelmet, amíg nem jelentkezik egy papírt, hogy vállalja, hogy megfizeti nedostachu.ya, persze, döbbent, majd onnan, így nem fizet. .és még mindig nem tudom, mit kell tenni, hogy hagyja a foglalkoztatás és a számítás, hogy írja alá a rohadt darab papírt, és hagyja, hogy a szivató, és vegye fel a munkát. Fáradt a harcot velük, és a legérdekesebb dolog az, hogy valaki, vagy egy hívást, a telefon nem vesz egyet, és ha kéred, minden váll vállat.

Ezek nem, és soha nem is fog.

Ilyen egy kicsit. Nos magam értékesítési irodában nincs mosdóval és WC-vel. ennyi az egész.

Munkavégzés Miracle RTC, kaptam egy nagy élmény, mind foglalkozni szarvasmarha-Leader.

Munkavégzés Miracle RTC, kaptam egy nagy élmény, mind foglalkozni szarvasmarha-Leader.

hacsak az új barátok, és mindent.

Az itt szereplő számok nem megy. Ha MTS csalás az ügyfelek a JSC „RTK” Őszintén szólva naebyvaet alkalmazottak, ez magában foglalja az összes elképzelhető levonás bónusz (aki dolgozott fogja érteni, hogyan jut el a posta végleges bónuszok kifizetésének, és kiszámítja, hogy mennyi az Ön vonni az ilyen vagy olyan szar) dolgoztam RTK 3 hónap, az eredmény szomorú dörzsölje -60,000. a zsebemből, és a zsebében a szüleim. Hol vannak ezek a hiányosságok a készpénz. mert nem a mi pont ezért van az összes ellenőrzött ismételten ellenőrizni mindent, nem talált semmit, ennek eredményeként a DKMO (Szerződés kollektív felelősség) megfizetni. még asszisztensek (abban az időben voltam asszisztens). Egy szó sem füge ott csinálni. Ne ismételje meg a hibáimat.




Kapcsolódó cikkek