Coach (coaching) ülésén, hogy ez az Oscar coaching mentor, Kazan

Fő »Coaching» Mi Life Coaching ülés?

Annak ellenére, hogy a népszerűsége a coaching Magyarországon egyre nagyobb lendületet, a potenciális ügyfelek még fel a kérdést: „És hogyan az ülés?”, „Mi a coaching ülésen?”, „Hogy van szüksége, hogy végezzen a konzultáció során az edző?”, „Van Ne készítsen?”, stb Nagyon sokan várnak az edző kész megoldani a problémákat. Abban az időben, mind a területén coaching szakember csak ügyesen vezeti az ügyfelét az úton a cél. És igen, természetesen abban az esetben, amely az úgynevezett coaching ülésen.

Nincs általánosan elfogadott szabályai vagy kánon. Minden ülés egyéni.

Coaching ülésen - egy különleges formája közötti kommunikáció coach és az ügyfél. Közben coaching ülés, az edző a kérdésekre segít bajnok (az ügyfél) megfogalmazni a célokat, és dolgozzon ki részletes tervet elérni őket.

Coaching-ban 100% középpontjában a kliens. Ezért az idő és a hely az edző választja ki, amely a kívánságait a személy, akivel dolgozik. Végtére is, a képesség, hogy hozzon létre egy kényelmes környezetet körül az ügyfél befolyásolja az eredményt tovább. Tölt valaki egy kényelmes irodában, hogy valaki az étteremben, és valaki a tetőn sokemeletes épületek.

Idővel coaching ülés tarthat 30 perc és 1 óra 5. Javasoljuk, hogy azonnal tárgyalni minimum 4 coaching.

Az első ülésen tartják a nyílást. Ön edző kommunikálni, beszélni a problémákat, hogy működni fog, és hallgatni az érzéseidet egymás felé. Ha nem merül fel a bizalom érzéseit egy edző, akkor jobb, ha talál egy másik. Trust - az alapja a hatékony és hosszú távú kapcsolatok coaching.

Lényeg a lényeg, azt mondhatjuk, hogy ez a kocsi lépésről-lépésre ülésén ember építi a maga módján a módja annak, hogy egy álom.

By the way, a honlapunkon lehet választani egy edző maguknak különböző irányokba (családi coaching, üzleti coaching, life coaching, személyes coaching), és egyetértek vele a coaching ülésen. Hajrá!

Guest Business School

Hely: Kazan

1 engedélyezett modul a tanfolyam „Innovation Coaching”

Hely: Kazan