CEN vezetője Capital Építőipari
Job felelősséget. Kezeli a közvetlen építési beruházások tőke építése és felújítása termelési létesítmények. Szervezi a fejlesztési projektek hosszú távú, középtávú és a jelenlegi tervek tőke építése, jegyzékeinek cím minden tőke építési projektek, alkalmazások építési anyagok és berendezések. Ez biztosítja a célzott és hatékony felhasználása a tőkebefektetések és hatékonyságának növelése érdekében a végrehajtási prioritás források elosztása a korszerűsítése és felújítása, a szervezet, a koncentráció a dob oldalakon, csökkenti a hangerőt az építési folyamatban. Részt vesz a szerződések megkötését a fejlesztők és az általános vállalkozók. Figyelemmel kíséri a tervezési és építési szervezetek szerződéses kötelezettségek, adott esetben szankcionálja meghatározott megállapodások; Ez egy olyan rést banki műveleteket a szerződések alapján a vállalkozók és a teljesítmény a banki intézmények szempontjából létrehozott dokumentációt az építési projektek által végzett vállalkozók vagy gazdasági eszközökkel. Szervezze végrehajtására főváros építési tervek, időben kiadása tervezés becslések és műszaki dokumentáció az építési munkák, valamint végez építési felügyelet az időzítés és a munka minőségét, hogy azok megfelelnek a jóváhagyott becslés dokumentáció rajz tervezése, kiviteli tervek, építési szabályzatok, szabványok, előírások, technológiai biztonság, ipari higiénia, a munkahelyi követelmények racionális szervezet. Felügyeli az időben történő üzembe létesítmények. Egyetért a felelős hatóságok műszaki és építési felügyelet, kérdések végrehajtásához kapcsolódó, a vizsgálat és menetíró készülék építkezéseken. Tart ellenőrzése alatt, a kiadások pénzeszközök berendezések vásárlására összhangban a tétel listából, szabályok hatálya alá tartoznak a tárolás és a minőség megőrzése eltávolította berendezés. Munkáját felügyeli javítására a munkaszervezés az építőiparban, a költségek csökkentése és minőségének javítása, az építési munka, a csökkentés idejük, javítása és költségeinek csökkentése a tervezési és felmérési munkák. Elősegíti újítások, csökkenti a költségeket és lerövidíti az építési időt, ami felgyorsítja a beruházások megtérülése (anélkül, hogy csökkentené a szerkezeti szilárdságot és minőségének romlása az építési munkák). Szervez munka számviteli és beszámolási a tőke áll. Ő felügyeli részleg alkalmazottai.
Tudni kell, hogy a törvények és más normatív jogi aktusok Magyarország területén városfejlesztési tevékenységek; közigazgatási, oktatási és rendeletek tőke építése, tervezése projekt dokumentáció; kilátások a műszaki és gazdasági fejlődés a szervezet érdekében a fejlesztési tervek tőke építése; eljárás megkötése a vállalkozók; technológia, az építés módszerei tőke építése; finanszírozására vonatkozó eljárás az építési és előkészítése becslés dokumentáció rajz tervezése; építési előírások, műszaki előírások az építőipar területén; Munkaügyi Szervezet követelményeket a tervezés az építési projektek; nyilvántartásának módjáról és végrehajtásáról szóló jelentések az építési munkálatok; tudományos és műszaki eredmények és tapasztalatok a vezető szervezetek terén tőke építése; alapjait a közgazdaságtan és a szervezet az építés, a munkaerő és menedzsment; piaci irányítási módszereket; alapjai munkaügyi jogszabályok; rendeletek munkavédelmi, tűzvédelmi és védelme építkezéseken.
képesítési követelményeknek. Magasabb szakmai képzés a speciális „Ipari és Építőmérnöki”, „Construction” vagy magasabb szakmai műszaki oktatás és továbbképzés irányába szakmai tevékenység; tapasztalattal rendelkezik a szakmai tevékenység legalább 5 év; továbbképzésben legalább egyszer minden 5 évben, és a jelenléte egy minősítő tanúsítványt megfelelőségi egy bejegyzést.
A fenti képzettsége helyzetét „Osztályvezető tőke építése” hivatott kapcsolatos kérdések szabályozása munkaügyi kapcsolatok és a rendelkezésre hatékony személyzeti menedzsment rendszer a különböző szervezetek. Ezek alapján kidolgozott munkaköri leírás Osztályvezető tőke kialakítására, ahol a munkavállalók jogait és kötelezettségeit, valamint a konkrét listát a hivatalos feladatai figyelembevételével jellemzői a szervezeti és gazdálkodási tevékenységét a vállalat (szervezet).
Összeállításakor a munkaköri leírásokat a vezetők és a szakemberek figyelembe kell venni az általános helyzet ebben a kérdésben a könyvtárat és a bevezetése az általános rendelkezések az első kérdés pozíciók könyvtárban.
Felhívjuk a figyelmet arra, hogy az azonos vagy hasonló munkakörök eltérő módon jelenhet meg kiadásaiban CEN. Hasonló nevek katalógus postai úton (ábécé sorrendben).