Célmeghatározás, intelligens technika

Célmeghatározás, intelligens technika
Minden ember az életedben nem csak céljait, hanem arra törekszik, hogy elérjék őket. Ha egy személy nem rendelkezik egyértelmű célokat, vagy nem kívánja elérni őket, elveszíti az élet értelmét. Tehát azzal az ókorban, sok bölcsek, és most, hogy az igazság ezen ítéletek általában szinte minden modern pszichológusok. Mindenesetre a munka, a célok kitűzése is nagyon fontos. Beleértve hatékonyságának növelése értékesítés - mindig megérteni, hogyan, miért és mit is csinál. Tudatosság, amit meg kell és mit akarunk elérni, lehetővé teszi számunkra, hogy a rövidebb és hatékonyabb módon elérni a kívánt eredményt.

Azt javaslom, hogy megismerje az egyik legnépszerűbb technikákat, staging -SMART célra. A név egy mozaikszó álló kezdőbetűiből szavak: Különleges (beton), Mérhető (mérhető), Ambition (elérhető), Real (real), Időzített (időben korlátozott). Nézzük meg, hogy milyen kritériumokat kell felelnie a célra:

  1. Különös - beton. Tedd magad a feladat, a legkonkrétabb
  2. Mérhető - a cél az, hogy egy mérhető értéket, különben nem tudjuk értékelni, mérni és értékelni az elért eredményeket.
  3. Ambition - ajánlott felfújja sok értelme, hiszen ha arra törekszünk, több - akkor többet elérni. Mindazonáltal, a várt eredményeket, figyelembe véve a környezeti tényezőket, el kell tudni érni.
  4. Valós ellenére ambíció, a cél az, hogy valódi. Semmi értelme, hogy a kitűzött célokat, amelyek az egyik vagy másik ok miatt nem lehet elérni.
  5. Timed- bármilyen célra kell időben korlátozott, azaz Mindig feladatainak meghatározása, amelyhez rendelkezik a feladat elvégzéséhez.

Most tudjuk, a SMART kritériumokat, nézzük meg egy példa arra, hogy szükség van, hogy létrehozzák a cél:

Szeretnék venni egy autót fekete színű, hogy a munka a közeljövőben.

Ugyanazt a célt kialakított jellemzőinek SMART:

1. Mielőtt a hét végére, hogy beiratkozik egy autósiskola

2. Ismerje meg, hogyan működik a gép, és megtanulják a szabályokat az út két hónapig.

Így, hogy elérjék a globális cél, mi végre köztes feladatokat. Ezekkel osztályok, könnyebb lesz, hogy ellenőrizzék az időt, és a hatékonysága minden egyes szakaszában a döntést a problémákat. beállítás SMART célokat módszer, akkor lehet alkalmazni, nem csak az értékesítés, hanem az adott területen a kialakulását és a feladatok végrehajtása.

Ossza meg ezt a linket:

Kapcsolódó cikkek