BOSS alárendelni, hogyan lehet legyőzni a javukra ambíció, karrier, lefokozás,

Fotó: Piotr Marcinski / Rusmediabank.ru

Az ambiciózus nő lefokozás gyakran a tragédia világviszonylatban. És semmi! Átmeneti nehézségek karrier válhat portál szakmai szédítő nő! Természetesen, ha akarod.

Persze, hagyja, becsapta az ajtót, kiöntés után forró kávé, fehér ing főnöke, sokkal szebb, mint a saját hűvös lelkesedés, elnyomja az „igaz” harag érdemelt csökkentésére. Sok nő nem csak ezt. Vagy ami még rosszabb - évek keltető bosszú „elkövető”, ahelyett, hogy úgy gondolja magáról, és a haszon, amelyet nem lehet levonni ebből a helyzetből.

Érzelmi megrázkódtatás, amely kíséri a rossz híreket, játszhat kegyetlen tréfát velünk. Tehát az első dolog, miután tett egy drámai utat főnök alárendelni, - emlékszik az arany szó Scarlett O'Hara - „Nem hiszem, hogy ma fogok gondolni, hogy holnap.” És, hogy kövesse a mondás a gyakorlatban. Az egyetlen módja, meg tudunk verni a csepp a javukra.

Adj magadnak időt, hogy elfogadja, és túlélni az összetett új szakaszt az életedben. Sokkal jobb, hogy volt egy probléma azonnali zavartalanul saját érzelmek és nem tolta a gyökér a szomorúság mélyen a tudat alatt, abban a reményben, hogy minden elmúlik, és idő gyógyít.

Pszichológusok figyelmét 5 szakaszból áll, amelyeket általában megy keresztül egy férfi után minden stresszes esemény.

Ebben a szakaszban nem vagyunk tisztában, hogy mi történt, és egyszerűen nem akart hinni, hogy mi történt, figyelembe véve, hogy abszurd.

harag

Mikor jön a feltétellel, hogy a lefelé kell majd valahogy továbbra is létezik, vonzott hullámai agresszió. Meg lehet irányítani magát, a cég vezetője, vagy maga az élet, amely lehetővé tette egy égbekiáltó igazságtalanság. Leggyakrabban ez a szakasz kíséri felkiáltások, mint a „Hogy merészel dobja rám? Elvégre én vagyok a legértékesebb alkalmazottja! „Vagy:” Én nem értő, nem lehetett tartani egy ilyen hely!”. És ez így megy tovább.

Ebben a szakaszban, bölcs dolog, hogy egy időzítő útja során. Adj magadnak egy nap, majd fordítsa az oldalt életet. Nem szükséges, hogy menjen ciklusokban.

A következő szakasz kerül megrendezésre a szlogen: „ha”. „Ha én nem hiányzott a vállalati party, azt nem lehet kizárni”, „Ha én telt szóló jelentést időben, nem lenne csökkentés”, „Ha adok a cég 10 új ügyfelek, főnök vigyen vissza”, és így tovább.

A logikus következménye az előző szakaszban a csökkenés a vitalitás, hangulat elnyomása, depresszió jegyzeteket. Rendkívül fontos, hogy ebben az időben, a támogatást a család és a barátok, és ha szükséges, hogy foglalkozzon a szakértők.

A férfi végül megkapja, és felszabadítja a probléma, ami ad neki erőt, hogy lépjenek előre a fejlődő olyan stratégia, amely őt „egy ló.”

Miután a rehabilitáció befejeztével, akkor továbbra is, hogy tegyen határozott lépéseket.

Univerzális recept - mi a teendő - nem léteznek. A döntés számos tényezőtől függ - menedzsment és kollégái, a jövőbeli növekedési kilátásokat. Az számít, hogy van-e lehetőség, hogy munkahelyet vált a másikra. jövedelmezőbb, bármilyen okból.

Nos mérlegelik a lehetőségeket, és az élet példa a sikeres nők hagyja elgondolkodtató.

1. példa: dolgoztam egy nagy cég, mint igazgatóhelyettes. Alárendelt kezelik jól, bemutatva súlyosságától, ahol szükséges volt, és a hűség, ahol csak tudott. Minden éles szélek ne próbálja, és úgy tűnt nekem, hogy a kollektív kapcsolatok barátságos volt. Egy napon idézték, hogy a rendező, és azt mondta, hogy ő nem tarthat igényt a munkámra, de szeretnénk, hogy a székemben, „az ő embere.” Deal nehéz volt, de a feltételek a válság kellett. Későbbi események megmutatták, hogy szükség volt elhagyni egyszerre - yazvili kollégák, és azt suttogta a háta mögött, figyelmen kívül hagyva az én kéréseket. Erkölcsileg vált nehezen kezelhető. Mikor változtatott munkahelyet, én megkönnyebbülten felsóhajtott. Az új hely jobb volt, mint az előző 100-szor!

2. példa: A kollégám Anna, dolgoztunk a gazdasági osztályon a azonos pozíciók egyenlő díjazásról. Az advent az új vállalat irányítási struktúrája megváltozott, úgy döntöttünk, hogy csak az egyik vezető szakértő. Egyikünk ajánlottak költözni egy másik, alacsonyabb pozíció, de megőrzése a régi fizetést. Anna „esik” nem volt hajlandó, és beleegyeztem. Célom nem fáj, elkezdtem dolgozni kevesebb, lazítani. Kórház már nem tragédia, hogy bárki, mert én már nem kötődik a sok mindent - mint például a szállítási jelentéseket, például. Kolléga számára ugyanazt a pénzt a szántás több alkalommal több, mint én. Ezen túlmenően, a nyári járok 5 hét, és Anna csak három, majd a görcsök és elindul. De most ez csak egy vezető szakértő.

- Tudok venni egy nyelvtanfolyamon;
- Most már nem kell felébredni az éjszaka hívások;
- Azt is nagyobb figyelmet fordítanak az egészségre;
- családi nyaralás ezentúl bármikor lehetséges az évben.

Munka a listán, látni fogja, hogy mennyi volt a kedvező pillanat az életedben. Ha megfogalmazzuk a „profik” még nem lehetséges, hogy megszabaduljon a blues segítségével a kérdés - „mi lenne ha?”:

- hirtelen a - a legjobb, hogy lehet-hez nyújtunk most él?
- Hirtelen ez egy egyedülálló lehetőség, hogy megtapasztalják, végül az öröm az anyaság?
- Most hirtelen lesz kimagasló eredményeket érjenek el a másik esetben?

Tanuld meg, hogy jó, ha azt előzőleg rejtve a szemed. Kijelöli a kilátások!