Blackrabota - vélemény
Ez a cég dolgozott majdnem egy évig a központi irodában. Azt kell mondanom, hogy ez nem volt olyan egyszerű, mint azt szeretnénk. Várva a választ az interjú után a héten, amikor hívott vissza, és azt mondta, hogy elvitték - a hetedik mennyországban. Az első benyomás nem volt megtévesztő - a csapat már van egy nagyon barátságos, vicces fiúk, hűséges főnök, de igazságos. Azt kellett mondania költözés miatt egy másik városba, de ha nem ez a tény - ami ott dolgoznak, és a nagy öröm!
====================================
Cantor Barnyard, eszközök, a technológia nem mindent kézzel.
Ígéret kifizetés $ 60.000-t nem fizetett adni felét, és azt mondta, hogy akkor fut rossz.
Head Elokhin M N minden bika beszélt az embereknek, nem tudja, hogyan. Ez rohadt irodában, én még nem láttam
====================================
Dolgozott a saraska 2,5 goda.Za ezúttal a fizetés nem növekedett olyan kopeyku.Zaderzhka fizetés eredetileg egy hónapig, aztán felkúszott 2 h..Posle kétszer tüzelt lovagolni a számítás fizetett többször kisebb szerzett. Legutóbbi 1.5goda szinte minden hónapban volt shtrafy.Pust a 50p (ez a legszerényebb), de ha kinut.Sprashivaesh főnök, mi? válaszok-doboz lopott dió (bár az anyákat a helyszínen soha nem bylo.Nuzhny megy dió összeszerelési)) .A terv nem felel meg, stb, stb
Zasral bolt, berendezések és gépek ubity.Otopleniya és a rajz az üzletben net.Zimoy tölgyfa nyári hőmérséklet 20-25na utcán a boltban 30 + .Stoyat fészerek CNC (rétegelt lemez, műanyag, fém) a fészerben elszívó felhívja a gépről minden szemetet és a visszaengedett a tetőn keresztül a boltban.
Ja, és sledok Uzbeks és Tajiks sötétség tmuschaya.Oni ott mindenhol.
====================================
Dolgozom a cég a világ szerszámgép üzemeltető az osztály az eszközök, a munka érdekes, igényel bizonyos szintű technikai tudás. Fiatal barátságos személyzet teremt kedvező légkört a munka! Management fejlesztésében érdekelt a munkavállalók és a vállalat egészének, folyamatosan végezzük a különböző oktatási és képzési. Fizetés szinten kell kifizetni késedelem nélkül!
Vélemények, amelyben azt írják, hogy van egy szociális szféra és a fehér RFP - egy hazugság
Minden Urban - fekete vállalat, CP gyakran késik.
A cég egy nagy válságkezelés. Az a tény, hogy ez a fekete, ez fele a baj. A rossz hír az, hogy az emberek nem maradnak hosszabb hat hónapnál. Menedzserek cserélik 4-5 havonta végkielégítés csak akkor kerül sor, a fehér rész. Például, ha az RFP 350 ezren (igazgatói szint), a munkaszerződés aláírt 50.000, és keresi tiszta megjelenés mondani, hogy természetesen minden számítás alapján egy úriember megállapodásokat. ZR ténylegesen fizetendő 2 hónap múlva. Ezért elutasította az egész nép rendkívül rosszul. Ő elutasítja HR igazgató Suprunov Natalya egy óra. Azt mondják nehéz, attól, hogy ha nem kilép, akkor üljön 50 ezer (és sok alább). Bíróság nem félnek, a tulajdonos a gazdaság Dolgin nagyon súlyos. Között nincs számozás szekrények egy átlátható struktúra és üzenetét. Minden úgy, mintha nem tart, és néhány ismeretlen IP. Között pletyka hangulatát civakodó, nyomasztó. Suprunov Natalya Anatolevna nagyon analfabéta hölgy, aki elnyomja bármely kérdésben, amelyek a véleménye lehetett kiemelni a hozzá nem értés. Ezért a városi csoport megy végtelen emberek kiválasztását, ahelyett, hogy lemerült.
====================================
Eleinte nagyon laytovo munkát. Ez volt a közvetlen és a növekvő motiváció dolgozni minden nap. minden rendben volt, amíg megérkezik az új menedzsment. és minél messzebb a rosszabb. sok az ügyfelek, akik dolgozni hálózatok és zp egyre kevésbé. a számos elvtársak lehetetlen volt dolgozni egy ilyen hozzáállás, mintegy SN általában hallgatnak. Estem nagyon jól. Itt esett a motiváció a munka. hogy nem egy nap folyamatos negatív. lehető legrövidebb időn belül, hogy egy új helyre, és felejtsd el ezt a helyet, mint egy rémálom. Nem ajánlott vezetni még egy interjúra.
====================================
Munka, mint tervezték, a teljes dolgozói havonta. Nem nézek a felülvizsgálat, nem beszél a felelősség a munkavállalók, és így természetesen van, akkor a vonat a pénz még mindig dolgozik a technológiával. Anyagi felelősség, de nincs horror minden kabinban, amikor egy új alkalmazott szükségszerűen töltött leltár és Camera w hang, így aggódni. Nos, mit mondjak, a forma, sem bírság, SN nem késleltetheti, az együttes - nos, ez mennyit fog esni, és a szabályokat.
====================================