Betegszabadság és szülési szabadság 2019 kiszámítása betegszabadság fizetett és mennyit

Hogyan kell fizetni a betegszabadság és szülési szabadság

  • bérek;
  • üdülési hozzájárulás;
  • díj;
  • utazni;
  • kompenzáció nem használt szabadság;
  • pénzügyi támogatás összege több mint 4000. rubelt.

A számítás nem tartalmazza kifizetések betegszabadság, juttatások, pénzügyi támogatás kevesebb, mint 4000. Rubelt, kifizetések gyermek születése.







Az átlagos napi bér kiszámítása, kivéve az időszakokat, amikor a nő volt betegállományban vagy szabadságon, hogy gyermek gondozása aluli 1,5 év.

különleges esetekben

Bizonyos esetekben, a betegszabadság és szülési szabadság nem kötődik átlagkeresete az elmúlt két évben.

Ha komplikációk miatt a szülés vagy a születés ikrek fogyatékosság határidő meghosszabbodik, a kórház további betegszabadság, majd újra kell számolni.

Hány napot tart szülőotthonban

Alapvető hossza a levél fogyatékosság és a szülési szabadság 140 nap. Ez 70 nappal a szülés várható időpontja, és ugyanazt után. Egy ilyen dokumentum orvos által kiállított, aki megfigyelte a nő a terhesség alatt. Ez lehet egy nőgyógyász, szülész, belgyógyász vagy háziorvos.

További betegszabadság ki, ha egy nő várja a születése ikrek. Komplikációk a szülés, és ha kiderül, során a szülés, a terhesség termékeny. A maximális időtartama a kórházban - 194 nap.

Ha szövődményeket is történt a kórházban, a kórház hozzáadjuk a kifejezés 16 nap.

Koraszülés (legfeljebb 30 hét), számítva a kórház végzett a születés pillanatában a gyermek. Szállítási korai szakaszában általában magukban szövődmények, ezért kiterjesztették betegszabadság.

Egy nő mehet szülési szabadság 28 hét a terhesség, ha vár a születés két vagy több gyermek.

Ha az a tény, a többes terhesség jön létre csak a születés pillanatában, a kórház meghosszabbodik 54 nappal.

Indoklásokat hosszabb

Hogyan számoljuk ki a szülési betegszabadság

Ilyen mennyiség szükséges, ha a terhes volt az alacsony jövedelmű vagy nem dolgozott az elmúlt két évben. Ha a területen, ahol egy nő, hat, hogy növelje a minimálbért, a fizetési beteg Bir szorozva a regionális tényező.

Születésénél több gyermek, valamint bonyolult szülés kifizetési növekszik. Ez attól függ, időtartama kórház szülészeti.

Példák a pontszámok

7500 rubelt × 4 hónap / 112 nap = 267 rubelt 75 cent

A méret a összegben szülési = 276 rubel 75 kopecks × 140 nap = 37,500 rubelt

Gain = 267 rubel 75 kopecks × 16 nap = 4284 rubelt.

Így, Natalia megkapta a következő összeget:

A teljes mérete egyösszegű Bir a meghosszabbított betegszabadság = 37500 rubel + 4284 = 41784 rubel elismerését.

Az átlagos napi nyereség = Olga (224000 rubelt 267 000 rubelt): 730 nap = 645 rubelt 20 kopecks.

A juttatás BIR = 645 rubel 20 cent = 90.328 × 140 rubelt.

Az átlagos napi nyereség = + 670 000 718 000 rubel / 731 nap = 1898 rubelt 77 kopecks.

Az összeg a előny BIR = 1898 rubelt 77 kopecks × 194 nap = 368 361 rubelt 38 kopecks.

Kiszámítása az online kalkulátor az FSS honlapján







  • kezdete és vége időpontot a kórházban;
  • nézet fogyatékosság (a terhesség és a szülés);
  • az összeget a bérek a munkáltató, aki kinevezi az előny;
  • napok számát figyelembe a számítás során az átlagos napi bér.

Ha szükséges, meg kell jegyezni, a változás az az időszak, amely a nyilvántartások az átlagkeresetek és más árnyalatokat. Erre a célra speciális területeken.

Hogyan kell kitölteni a betegszabadság és szülési szabadság

Az első rész a forma kórház szülészeti és eredetileg töltött a kórházban, ahol a nő alatt megfigyelt gyermek elvárásainak. Az adatok a betegszabadság hozzájárul szülész-nőgyógyász, ha a terhesség végezzük terhesgondozóval. Ha a nő él olyan területen, ahol nincs speciális egészségügyi intézmény, a dokumentum kiadhat egy háziorvos vagy a mentős. A regisztrációhoz a kórház ilyen hosszú ideig egy terhes létrehozása az orvosi bizottság nem szükséges.

Azokban az esetekben, ahol a kórház Bir terjeszteni komplikációk miatt a szülés vagy a késedelmes felismerése a tény, hogy a többes terhesség, a további fogyatékosság betegtájékoztató ki a kórházban.

A szülést követően, a dokumentum kell átadni a munkáltatónak, amely haszon. Pontossága töltelék legjobb, hogy ellenőrizze azonnal végrehajtását követően a dokumentumot a terhesgondozóval vagy a kórházban. Hibák és törlések az igazolásban keresőképtelenség nem engedélyezettek. Ha ők ki egy másik formája kórházba. Annak tartalmaznia kell ugyanabban az időpontban a fogyatékosság, mint az első verzió.

Betegszabadság és szülési szabadság 2017 A számítás betegszabadság fizetett és mennyit

A munkáltató végzi felülvizsgálatát a dokumentumot. Ezért jobb, ha azonosítani eltérések elhagyása nélkül a falak az egészségügyi intézmény, jön vissza, miután a számviteli hibákat fog.

Mit kell keresni, ha ellenőrzi a forma kórház

  • A dokumentumot kell kitölteni orosz cirill betűkkel, fekete toll, kapilláris vagy zselés toll. Megengedett nyomtatni a nyomtatóra. Egy golyóstoll tilos.
  • Betűket, számokat és speciális karaktereket illeszkednek egy cellába. Jeleket nem kell túllépni. Töltelék végezzük az első cellába, nem hiányos.
  • A munkáltató neve kell beírni 29 sejtekben. Ezt jelzi a teljes vagy rövidített formában (ha így rendelkeznek alkotó dokumentumok). Ha a csökkentés nem biztosított, a név lehet önkényesen rövidre.

Miután a kórház Bir formában ellenőrizte a munkáltató, aki kitölti a második része a dokumentumnak. A betegszabadság teszi a következő adatokat:

  • nyilvántartási számát biztosított;
  • teljes ellátások összege;
  • nyugdíjra jogosító szolgálati napján az indulás a szülési szabadságra.

Ha az összes karaktert a szöveg könnyen olvasható, de vannak kisebb hibák, mint például része a betűk jön a cellahatár a munkáltató nem küldhet egy nőt megújítja orvosi igazolást, hogy az egészségügyi intézmény.

Mikor fizetett betegszabadság

Minél hamarabb lezárását követő egy levél rokkantsági nő, hogy egy orvosi igazolást, hogy a munkáltató, annál valószínűbb, hogy lesz átadni a fizetést. A maximális időtartama az ellátások kiszámítása a terhesség és a szülés 6 hónap. Azaz, a munkavállaló, hogy a dokumentumokat a munkahelyén, de legkésőbb hat hónappal megjelenése után az BIR.

A munkáltató köteles kiszámítani, és rendelje hozzá a haszon 10 munkanapon belül benyújtása után betegszabadság. Fizetés készpénzben a számlák vagy a bér kártya készül aláírása után, hogy vonja vissza a munkavállaló szülési szabadság első napjától a bérek a vállalkozás.

Ha egy nő alkalmazunk hivatalosan két helyen, és tegye az egyes útmutató, egy olyan intézményben kell két lap fogyatékosság.

Figyelemmel, hogy a kórház PIT

A szülési szabadság eltér a szokásos kórházban, hogy nem adózik. Az Art. 217. adótörvény Magyarországon - ezt a jövedelmet nem adózik. Mivel nem fizetett adót a jövedelem a természetes személyek (PIT), panzió, biztosítási és egyéb hozzájárulást. Ugyanakkor az anyasági juttatás meghatározott bevételi kimutatásának 3 vagy 6 hónapos, és figyelembe kell venni a tervezés támogatások.

következtetés

Az elkészített dokumentumot alapján, amelyben a juttatás az orvos által felírt a kórházban, majd a nő, hogy adja át a munkavégzés helye. A minimális méret kifizetések kiszámítása SMIC, és a felső határ a maximális biztosítási alap.

Ahhoz, hogy gyorsan beszerezni szükség van, amilyen hamar csak lehetséges befejezése után a szülési szabadság fellebbezni a betegszabadság a munkaadónak. Fontos, hogy kövesse a megfelelő papírokat.




Kapcsolódó cikkek