Azer Efendiyev kilenc éven át a vezetője menedzsment - Hírek - Institute for Regional Research és
Professzor Azer Efendiyev elhagyja a poszt dékánja of Management a HSE. Mit sikerült csinálni kilenc éve ebben a helyzetben? Melyek a recept a ma és a jövő sikerének a Kar Management? Mindez - az ő interjú News Service.
- Azer Gamidovich miért úgy döntött, hogy lelép a dékán a Kar Management?
- Megegyeztünk a ezt a rektor egy évvel ezelőtt. Tehát ez egy tervezett manőver, ami történik, elsősorban az érdeke az egyetem. Normál üzemi egyetem nem kell „szakmai vezetők” - legalábbis a Dekkán link. Szükségünk van az új ötletek, stratégiák, és ez - az új embereket, a csapat.
- Foglaljuk össze a munkád eredményét a dékán irodájában. Mik a főbb eredmények?
- Csak azt akartam rámutatni, hogy a sikerek a kar - ez nem az én személyes teljesítmény és az eredmény a koordinált munka egy nagy csapat. Láttam és látom, hogy az emberek megpróbálják, nagyra értékelem az erőfeszítéseiket, és köszönjük nekik a kemény munka és a támogatást. Ha a lista az összes kollégám, nélkülük nem lenne eredmények, ez lesz túl hosszú listát. De még mindig szeretném felidézni az első kar dékánja Alexander Titov Dyatlov és remény - a munkám, a siker nem volna sor, ha azt az alapot, amelyre meghatározott -, valamint az én képviselők Allu Sterligovu és Natalia Andreeva.
- Egyetértek, más osztályok Towers is fejleszt sikeresen.
- Mi, azt hiszem, némileg bonyolultabb, mint sokan mások. A tény az, hogy a vezetők ma nem tanítanak csak lusta - hatalmas számú egyetem vette ezt a rést, és a verseny az iparág rendkívül magas. Készítsen Kar Menedzsment és mindenki tudja, de próbáld meg, hogy versenyképes és tekintélyes!
- Amit nem volt ideje megtenni a ledolgozott időt, amíg Dean? Mit kell tenni, hogy az utódja?
- Milyen intézkedésekkel az Ön véleménye, kell venni, hogy ez az átalakulás valósul?
Meg kell érteni, hogy Magyarországon az embereknek a száma, akik részt vesznek a kutatás területén az irányítás, a nagyszabású, jelentős munka még mindig nagyon szűk, és ez természetesen a fő nehézséget.
- Mit személyesen tervezi, hogy ezt a jövőben? Fókuszban a tudományos kutatás, az oktatás? A kari azt mondják, hogy - a kedvenc a diákok, hogy a előadások nagyon népszerű.
- Maradok professzora HSE vezetője, az emberi erőforrás menedzsment osztály. Először is, én hozzájárulhatnak a tudományos kutatás területén a menedzsment - lehet mondani, hogy „öntött egy új területen a munka.”
Sergey Sergeev, Boris Startsev News Service a HSE