Az iroda - a munkagép
Anyag „ABA” interjú az elnök a Bizottság Tudományos és Felsőoktatási Törvénykezési AV Vorontsovanbsp
Ott dolgozni!
Vacancy Szentpétervárról vezette a rangsor a legmagasabb fizetést Magyarországon >>
Az adatok azt bizonyítják, hogy ma a diplomások szakiskolákban harapós, mint a cukrot. Jelentősen nőtt az iparban és a béreket. Van egy másik probléma: hogyan lehet a fiatalokat érdeklő, úgy, hogy nem voltak ügyvédek és művészek, és kapott egyöntetűen népszerű közgazdasági szakma. Az a tény, hogy egy ilyen lehetőség, meggyőződtünk arról, hogy látogassa meg több szakiskolákban a város.
Lyceum № 42 az utcán. Marshal Govorov - híres kovácsműhely dolgozók. Itt 1868-ben megalapította az első tenyésztő Putilov Szentpéterváron vasárnapi iskolában a gyermekek számára a dolgozók, ami megtanította technológia. Bár hold ma. 42 perc szerepel a nemzeti nyilvántartást vezető oktatási intézmények Magyarországon. 4 évvel ezelőtt, mind a diplomások ment a Kirov gyár, de most a cég nem köteles annyira beállító CNC. Ezért a fiatal szakemberek irányítják „Electrosila”, „Star”, „hullám”, Obukhov növény, még a kutatóintézetek.
A St. Petersburg nevű tíz legjobban fizetett állások betöltésére >>
portfolió teljes
Ismert az országban, és az ipari és a hajógyártás középiskolás száma 116. 19 évvel ezelőtt az elsők között nyitotta meg „A gyermekek otthoni árvák és a gyerekek nélkül maradt a szülői gondoskodás.” Ma ez az élmény egész ország. A középiskolában tanuló 505 gyermek, 207 közülük árvák. Minden - teljesen gosobespechenii, kap egy ösztöndíj 1100 rubel. négy étkezés. Fő specialitás - szerelő, ács, kőműves, az alapvető vállalkozás „Admiralitás hajógyárak”.
- A hiány a hegesztők, növényi kérdezi mintegy 100 embert, és gyártunk csak 26, - mondja Sergey Shmyga, megbecsült mestere Inservice képzés az Orosz Föderáció. Tanult itt, és most már 30 éves tapasztalattal rendelkezik az ifjúsági halad. - Az, hogy a könyv a „hajógyárak” töltött 15 évre előre, így ugyanazt a hegesztők, szerelőknek, szerelők van szükség, mint a levegő. Fizetés - származó 35 ezer felett .. És ez - a kezdeti szakaszban, a becslések szerint a munkaerő diplomás 3-4 kategória. A többi attól függ, a készségek, a csapatok és a vágyak. Az alap vállalati szerencsés - ő folytatja a mester. - A növény mindig segített, amikor nehéz volt a pénz, ruházat. De pályaválasztási tanácsadás probléma, a cím a dolgozó emberek elveszett, de most visszatért. Még a hat diplomások, akik eleinte nem akart ültetni, hogy jöjjön, és elégedett.
Az Ön jövője szakma. Minden remény IT fős >>
1 esetben milliomod
- Minőség és határidők megfelel nekünk, - mondja Alexander Schepin, a cég szóvivője. - Az a tény, hogy egy ilyen drága technikát kihasználva a diákok - nem zavarja. A fiúk nagyon komoly képzést, sok időt töltött a gyakorlatban. Úgy megy át a vizsgán oklevelet kapnak. Ha megfelel a követelményeknek, hogy a személyzet. Ki a legjobb megy Moszkvába, hogy bemutassák a képzettségi szint közé tartozik.
A leningrádi munkások hajlandóak fizetni 120 ezer rubelt havonta >>
Azért jöttünk, hogy egy fiatal ember dolgozik a vonalon. Mászik a szalagot úgy néz ki egy speciális nagyító. Roman Naborsky jött a középiskolában után 9. osztályban, most a 3. évben.
- Szemrevételezéssel vizsgálja a létesítmény alkatrészek a táblán. Egyszerűen fogalmazva, nézem a gép helyesen cselekszünk - a titkait egy fiatal férfi osztva. - Azonban a hiba szinte nem történik meg. Technika olyan pontos, hogy a házasság - egy a millióhoz.
... Ma a kereslet a „fizikai” St. Petersburg, növekszik. Ők nyertek még az adminisztratív személyzet és a könyvelők, akik mindig tartott a „top”. Sőt, 38% -a irodai dolgozók készek átképzését a mechanika és a festők, mert úgy gondolják, hogy ezek a szakmák következetesen szükség. A munkásosztály újjászületik?
Főzés „önmagában”
Dmitry Syromyatnikov, személyügyi igazgató és PR JSC „Kirov Plant”:
- Azt akarjuk, hogy a fiatal szakemberek, de főleg képzett, készen arra, hogy végezze el a specifikus feladatokat. Az ilyen keretek hiánycikknek, nekik van egy harc, és sok munkahelyet. Itt és most a gyár, például szükség van görgő, fúró, OTC vezérlők, CNC gépkezelő, gépészek futódaru. De hol talál szakképzett, ha 16-18 éves? Ebben az esetben a kulcs szerepét motiváció. Igen, a srác 16, de a helyén a keze, feje, és ami a legfontosabb - van egy vágy, hogy tanuljanak. Azt mondja: „Hadd sokan nem tudják, de szeretem dolog, hogy úgy döntött, és akar nőni.” Ez az álláspont nagyon termékeny, és ad egy személy a lehetőséget, hogy dolgozzon.
A St. Petersburg, a legtöbb munkaadó keres a mérnökök és munkások >>
Azonban van egy másik probléma. Egy fiatal férfi csatlakozik a csapathoz, és egy évvel később - a hadsereg. És visszatér a boltba, akár nem - a nagy kérdés. A szovjet időkben, arra szolgál, hogy „sürgős” a munkahelyek megtartására. Ugyanakkor a piacgazdaságban ez irreális: egy év a boltban lehet előállítani egy egészen más terméket vagy igényel egyéb készségeket. Ezért a vonat személyzete „alatta”, figyelembe véve a sajátosságokat a termelés. Szervezze nyílt napok, részt állásbörzéken, mi folytat pályaválasztási tanácsadás az iskolákban és kollégiumokban.
Ma, a Kirov üzem 6500. Emberek alkalmazunk. Átlagos munkavállaló fizetése - 32 ezer rubel .. Lehetőség van arra, hogy dolgozni és keresni.
A számítógép a gép ...
- Tanítok beállító készülékek számítógépes numerikus vezérlésű (CNC). A gyerekek jönnek hozzánk után a 9. és 11. évfolyamon, aki a tanácsot a szülők, hogy valaki tanul barátok. A tanfolyam - négy és fél év. Őszintén szólva, néhány jön - ha csak fogás valahol, megnyugszik, de aztán a képzés során az általuk ébresztett reálkamat. Mindannyian azt mutatják, műhely, laboratórium, tanul először dolgozni egy normál gép, majd a CNC. És amikor a tinédzserek, hogy hogyan lehet, hogy ki a fém saját kezűleg, például sakk gyalog, a szeme azonnal kigyullad. Megérteni, hogy írni fog komplex programok, ez ugyanaz a számítógép, csak a gépen.
Egyszer voltunk diákok a nyílt nap. Sokan meglepődnek, és tanáruk, és azt mondta: „Ahhoz, hogy dolgozni ezeket a gépeket, van egy felsőoktatásban. Így megtanulják, gyerekek, „By the way, sokan gondolják, hogy a beállító - állandó piszok, forgács. Ezek a gondolatok elavultak. Az osztályteremben, mi fiúk mind tiszta formában, és a mester - a fehér ing, nyakkendő. 20 éve én is segítik a fiatalok megtanulják a szakmát, és büszke vagyok arra, hogy a diákok dolgoznak a vállalkozások az egész város.
Alexey Vorontsov, elnöke a Bizottság Felsőoktatási és Tudományos a törvényhozó gyűlés St. Petersburg:
- A 90 éves azt kell menteni a rendszer szakképzés. Ezután pilfered alapanyag, elveszett keretek és az épületek. E veszteségek teljesen, és nem tudott talpra állni. Miután Leningrád óta vezető szerepet tölt be annak előállításával dolgozók. A város rövid idő alatt létrehoztunk egy teljes rendszer a szakképzés, a beépített kiváló lehetőség, sokan közülük a felszínen eddig. Természetesen, míg az időt és a szovjet iskolák maguk és diákjaik jelentősen csökkent. De most úgy tűnik, ez kezdte újraéleszteni. Készítsen képzési központok, minőségileg különbözik attól, amit korábban volt. Kombinált tartozó iskolák ugyanazon a területen, mint a hajóépítés. Fontos, hogy a vállalatok akar részt venni a szakemberek képzése az ipar a város.
Együtt a tagok a bizottság, és kollégái a Bizottság Oktatási, megnéztük több középiskola, és amit látott nyűgözve. Ezek modern gépek, elektronika, kiváló javítás. És ami a legfontosabb, nem vettem észre az úgynevezett „peteushniki”. Éppen ellenkezőleg, azt látta, hogy a gondolkodás a diákok, akik a vágy, hogy tanuljanak. Ez a legfontosabb dolog.
Fodrász mindig ára
Aleksandr Druz mester a játék „Mi van? Hol? Mikor? „:
- Abban az időben végeztem az ipari Pedagógiai Főiskola Szakképzési. És ha nem tanulmányozza tovább, hogy a vonat jövő villanyszerelő. A választás a szakma csak higgadtan értékelni a képességeit és hajlamait. Abszolút biztos: ez jobb, hogy egy jó villanyszerelő vagy egy vízvezeték-szerelő helyett egy rossz ügyvéd vagy közgazdász. Mondjuk, a vízvezeték-szerelő - nem reprezentatív. De mi az a presztízs? A lányok nem tetszik? Így bármilyen százszoros felett értékeli a magabiztos ember, a szakértők a saját területén, függetlenül attól, hogy van egy szerelő vagy építő. Miután megkapta a diplomát elektronikus számítógépek, értem, hogy az emberek, akik bekapcsolódnak a programozás - dolgozók.
Most, ha egy esztergályos, csak „be a csavarokat”, és semmi, de gondolom - nem fog működni. Megbízások teljesítését a modern technológia nélkül a mérnöki készségek, alapos megértése a folyamatok nem lehetséges. És a béremelésre. Így néha azok, akik állni a padon, ha azok jó emberek, többet keresnek, mint azok, akik jöttek fel ezeket a mechanizmusokat. Az alkotások semmi félelem. Szükséges, hogy folyamatosan javuljon. Saját nevelés, például lehetséges, hogy foglalkozik nem csak a technológia, hanem egy szellemi játék. És minden szakma, amely kapcsolódik a napi emberi szükségletek, a kereslet és lehetőséget ad arra, hogy úgy érzi, hasznos és szükséges. Jó fodrász és vízvezeték-szerelők, esztergályos mindig az ár, és nem maradhat anélkül egy darab kenyeret.
Természetesen, ha a gyermek hajlamos a tudomány - legyen tudós. De 11 éve, az iskola már lehet megérteni, hogy mit képes, és ez ellen mit akar, és hogy valójában mi lehet. Tehát ne habozzon, és nézd meg, hogy valaki másnak a véleménye, a lényeg, hogy a munkát szeretne. És ahogy nevezik - nem olyan fontos.