Az emberi viselkedés, mint egy kifejezés a kapcsolat bárki vagy bármi - abstract letöltés
1. fejezet A motiváció a tevékenység és magatartás .................................. 5
- Szükségleteit, a motivációs állapotok és motívumok ... 5-8
- Típusú motivációs állapotok, attitűdök, érdekek, vágyak, törekvések, hajlamait .9- ......................................................... 11
2. fejezet típusai és szerepe az érzelmek emberi élet .............................. 0,12-15
Az ember mindig így vagy úgy „viselkedik” - ellátja az egyes tevékenységek és intézkedések vonatkozásában a világ körülötte, és mindenekelőtt kapcsolatban az emberek. Fontos, hogy mindig érti és látja, hogy kinek van, hogy empatikusak, szimpatizálnak, segíteni, kitől, és mikor számíthat támogatást és segítséget. Keleten van egy hagyomány, amely szerint egy személy nincs joga felismerni nem csak a rossz indulat, hanem a bánat, szomorúság. Ez a hagyomány megköveteli minden esetben fenn baráti arcot, hogy ne terheljék többieket problémáit és tapasztalatait. A mi kultúránkban, van olyan hagyomány, hanem mindenkinek tisztában kell lennie azzal, hogy honnan nagymértékben függ a hangulat az emberek körülötte. És ma ez egy fontos szempont az emberi élet.
A cél ennek a tanulmány a kapcsolat az ember, hogy bármi vagy bárki. A téma ugyanaz jár az ember maga. A cél a munka -, hogy megértsék, hogyan viselkedik egy személy vonatkozásában bármi vagy bárki. Célok: Ahhoz, hogy megértsük a motívumok az emberi viselkedés, megvizsgálja a nézetek és a szerepe az érzelmek és az emberi szükségletek. Viselkedés kétféle úgymond: szóbeli (verbális) és a valóságot.
Verbális viselkedés - a nyilatkozatok, vélemények, értékelések, bizonyítékokat. Néha az emberek nem adnak a figyelmet a szavakat mondta egy pillanat irritációt vagy fáradtság.
Elengedhetetlen feltétele a kölcsönös megértés kommunikáció könyörületes, jó hozzáállás, hogy a beszélgetőpartner. Pontosan ez a gondolat fejezte ki a tanár és az orvos Janusz Korczak: „Már sokszor gondoltam, hogy mit jelent, hogy” legyen kedves „? Számomra úgy tűnik, jó ember - az a személy, aki a képzelet és érti, amit a másik, képes érezni, amit a másik érezni magad. " Valószínűleg minden visszahívás helyzetet: látogatóba barátai, akik nem látták, majd egy baráti beszélgetés, és a beszélgetés nem történt meg. És mindez azért, mert mindenki beszél hangosan, kórusban, lelkesen, minden - a saját és egymás nem figyel. És a végeredmény - nincs öröm a találkozón. Cicero azt mondta: „Ne monologizál mint fiefdom ahonnan a jogot, hogy túlélje a másik.”
Tényleges viselkedés - a gyakorlati cselekvés és a tettek. Az ő viselkedése, mi általában összpontosítani bizonyos szabályok által irányított bizonyos erkölcsi elvek engedelmeskednek vágyaikat intézkedéseket. Azonban nem mindig tudva, az erkölcsi normák elfogadott egy adott társadalomban, a viselkedés a személy. Lehetnek olyan esetek különbségek mindkettő. Vannak olyan esetek, amikor az emberek tudják, erkölcsi normákat, de nem követik őket a viselkedésük. Betartása morális tudás és az erkölcsi magatartás tanúskodik a magas erkölcsi fejlődését ember.
Írásban tankönyvek, tudományos dolgozatok, előadások használtunk.
Ez a munka áll, a bevezetést, a fő test és a következtetést.
1. Motiváció tevékenység és magatartás
1.1 Követelmények motivációs állapotok és motívumok
Ennek előfeltétele az emberi viselkedés, a forrás tevékenysége van szükség. Kelljen bizonyos feltételeket, a személy hajlamos hiányosságok kijavítására. A szükséges feltételek az élet és az emberi fejlődés, vannak osztva a következő csoportok:
a) a feltételek szükségesek az emberi élet és fejlesztés, mint a természetes szervezetben (így a természetes vagy szerves igényeit);
b) azok a feltételek szükségesek az emberi élet és a fejlődés, mint az egyén, mint a képviselője az emberi faj (a párbeszéd feltételeit, tanulás és munka);
c) a szükséges feltételek az élet és a fejlődés az ember mint egyén, hogy megfeleljen az egyéni igényeinek széles rendszerben.
Az igény, a neurofiziológiai szinten, a formáció a domináns rezisztens gerjesztés bizonyos agyi mechanizmusok, amelyek kapcsolatban vannak a szabályozás a szükséges viselkedési aktusok. A kapott igény motivációs gerjesztési megfelelő idegi központok, ösztönzi a szervezet, hogy egy bizonyos típusú aktivitást. Ebben animációs azok a mechanizmusok memória, a feldolgozott adatokat a jelenléte a külső feltételek és a céltudatos cselekvés alapja ez. Tehát, hogy szükség van aktualizált egyes neurofiziológiai állapot - motiváció.
Motiváció - szükségessége miatt, hogy gerjesztési bizonyos ideg szerkezetek (funkcionális rendszerek), ami az irányított aktivitását a szervezet. Tól motivációs állapot függ a tolerancia az agykéreg bizonyos szenzoros stimuláció, azok megerősítését, vagy gyengül. A hatékonyság külső inger nem csak attól függ az objektív adottságok, hanem a motivációs állapot a szervezet (egy jól táplált szervezet nem reagál a legvonzóbb étel). Külső ingerek inger, ez egy cselekvésre csak a megfelelő motivációs állapot a szervezet.
Így mivel a szükséges motivációs állapotok jellemzi az a tény, hogy az agy a paramétereit modellek tárgyak, amelyek ahhoz szükségesek, hogy megfeleljen a szükségességét, és szükséges áramkörök mastering tevékenység objektum. Ezek a rendszerek - a viselkedését a program - lehet akár veleszületett, ösztönös, vagy az egyéni tapasztalat, vagy újra létre a tapasztalat az elemeket. Végrehajtás tevékenysége megfigyelés összehasonlításával elért közbenső és végső eredmények, amelyek már előre programozott. igényel elégedettség oldja a stresszt és a motiváció, ami a pozitív érzelem, „azt állítja,” ez a fajta tevékenység (beleértve a hatékonyságot az alap). Kielégítetlen igény van egy negatív érzelem, motiváció erősítése feszültség és ezzel egyidejűleg - keresési tevékenység. Így a motiváció - egyénre mechanizmus korreláló külső és belső tényezők meghatározó viselkedés az egyén. Az állatvilágban viselkedés reflex által meghatározott módszerek kapcsolatban a jelenlegi külső helyzet, szerves sürgős szüksége van. Tehát, az éhezés hatására bizonyos műveleteket függően a külső helyzet.
Az emberi élet maga a külső helyzet aktualizálása különböző igényeket. Például a bűnügyi veszélyes helyzet, egy férfi vezetett csak a szerves szükségességét az önfenntartás, a másik uralja elvégzésének szükségességét polgári kötelessége, hogy szükség van, hogy segítsen másoknak, a harmadik - megmutatni bátorság a csatában, Excel, stb Minden formák és módszerek tudatos emberi magatartás határozza meg a kapcsolatban a realitás különböző aspektusait. Motivációs emberi állapot jelentősen eltérnek a motivációs állapotban az állat, hogy szabályozza a második jel rendszer - egy szó. Motiváló emberi körülmények közé telepítés, érdekek, vágyak, törekvések és a vágy.
1.2 típusai motivációs állapotok: telepítés, érdekek, vágyak, törekvések, hajlamait
Telepítés - sablonos cselekvési hajlandóság a megfelelő helyzetben egy bizonyos módon. Ez hajlandóság a sztereotip viselkedés fordul elő a korábbi tapasztalatok alapján. Létesítmények eszméletlen alapján viselkedési aktusok, amelyeket nem ismernek és nem is célja az intézkedés vagy annak szükségességét, amelynek elkötelezett.
A következő típusú berendezések:
1) situationally-motor (motor) beállítás (például, a készségét a kezét, hogy működési nagy vagy kis tárgyak).
2) Érzékszervi-észlelési telepítés (hívásvárakoztatás elosztása értelmes jelet a közös háttérzaj).
4) Kognitív - Kognitív telepítés (vizsgáló elfogultság ellen bűntudat kihallgatták vezet dominancia az agyában a terhelő bizonyíték, mentő bizonyítékok szorul háttérbe).
5) mnemonikus rendszer - értelmes szerelési memorizálást anyag.
De a legtöbb esetben az a személy tisztában van az adatok szükséges feltételeket cselekvési számít eredményük ideális módon, tisztában az említett intézkedések céljait. Az objektív feltételek viselkedési valósul fogalmi rendszerét. Motivációs emberi állapot egy olyan mentális tükrözi a feltételek szükségesek az emberi élet, mint a test az egyén és az egyén számára. Ez tükrözi a szükséges feltételeket végezzük formájában érdekek, vágyak, törekvések és hajlamait.
Ismerje meg az értékét az egyedi munka Zaochnik.com
- A legalacsonyabb áron a piacon
- 100% Minőségi garancia
- A tapasztalat több mint 10 éve
- formális megállapodást
- Ellenőrzés Antiplagiat
- megfelelés a dátum