Az elmúlt két hétben, hogyan kell elhagyni a munka rendesen
Hogy könnyebben kezelheti az összes indulási
Ideális esetben meg kell hagyni egy jó jegyzetet, csinálni anélkül, hogy égett a hidak és a sérült kapcsolatokat a munkáltató és a kollégákkal. Szeretted a cég vagy utáltam, hogy nem számít. A cél -, hogy hagyja, hogy mindenki, akinek köze van hozzá, ez volt a könnyű és kényelmes.
Ez a két héttel az utolsó indulás pontosan tervezett fő volt képes megtalálni a csere, és van ideje, hogy befejezze minden ügyeiket.
Légy udvarias, pozitív és tömör lemondását. És ha elmész jóban, jelezze a nyilatkozatban az oka hagyva a munkát.
Akkor segítséget nyújtani az emberi tanulás, amely elviszi a pozícióját, tud ajánlani egy szakember, aki tud megbirkózni a magatartása a projekt, vagy készítsen egy listát a szükséges készségeket a kérelmező a helyed.
Ha az első alkalommal nem a kollégái lesz nehéz, akkor írj egy kézikönyv, hogyan kell megbirkózni a várható problémákat.
Azt is ellenőrizze a munkaszerződésben iránymutató, hogy meg kell adni az ügyfelek vagy alkalmazottak esetén a távozását. Vagy csak kérje a főnök.
A szerződés is lehet tárgyakat, amelyek védik a társaság a lopás az ügyfélkör, különösen akkor, ha megy dolgozni egy másik cég hasonló helyzetben. Ez egy kényes helyzet, hogy lássuk, mit tud beszélni a korábbi munkáját, és mit nem.
Komplett nagyprojektek
Ha szerencséd van, két hét elég lenne, hogy befejezze a munkát, amit elkezdett. Ha ez nem, rangsorolása kap a fontosabb projektek és az elvégzendő feladatokat először. És győződjön meg róla, hogy a fej tisztában a projekt, hogy nem tudja befejezni.
És visszatartani magát, ha megtámadják giperproduktivnost elmúlt hétköznap rád. Ekkor befejezi a tevékenységét a társaság. Most nincs itt az ideje, hogy támogassák az innovatív ötleteket.
Egyes főnökök próbálják becsapni a beosztottak, lecserélik őket munkahelyek nem lehet befejezni két héten belül. Ha ez történt veled, állj meg a főnök, és tudassa velük, hogy akkor ideje, hogy ez idő alatt, és hogy - nem.
Tisztítsa meg a számítógépet, és mentse a kívánt fájlokat
A számítógépen nem lehet a személyes fájlokat. Ha ez egy működő laptop vagy irodai számítógép, törli az adatokat, és mentse az összes fájlt, amire szüksége lehet, mielőtt elveszti hozzáférést.
Azt is értelme, hogy tisztítsa meg a böngésző előzmények, könyvjelzők, és törölje a cookie-kat, például tiszta mester vagy CCleaner.
Sok vállalat közé tartozik a munkaszerződés záradék, amely kimondja, hogy minden munkát végzett a társaság tulajdonában a munkáltató. Ha vannak olyan fájlok, amelyek a használni kívánt a portfolió, például egy emblémát, amit kifejlesztettek, vagy prezentáció által létrehozott, kérje a főnök, hogy kapsz egy példányt. Ha a fájlok nem tartalmaznak bizalmas információt vagy üzleti titkokat, és ha így elváltak békésen, akkor a legvalószínűbb, akkor nem tagadható meg.
Tiszta az asztal, és beszélj a humán erőforrás osztály
Ne felejtsük el, az irodában holmiját. Akkor fokozatosan vegye fel a hivatali holmijukat két hét helyett lugging mindent az utolsó napon.
Bizonyára akkor a kapcsolatot az emberek a személyzeti osztály, hogy tájékoztassa a kifizetések nem használt szabadságot, ha van, a kórház és a bérek az elmúlt néhány napban. Ha nem lépnek érintkezésbe, csináld magad, és megtudja a részleteket.
Ne érezz bűntudatot, és adj magadnak egy kis szünetet
Az elmúlt két hétben nehéz lehet: nehéz koncentrálni, ha már tetszik, és nem működik a vállalat. Ezek a napok akkor bűntudatot. Hiába.
Igen, akkor elhagyja a csapatot, és talán félnek, hogy elveszítik a barátok a csapat, de nem lehet velük maradjon a többi az életét, meg kell haladni.
Ne feledje, a cég él elhagyása után ugyanúgy, mint élő, mielőtt jött bele. A kollégák továbbra is működni fog nélküled, és minden rendben lesz.
Élvezze az utolsó nap a munkahelyen. Két hetet töltenek megfelelően, és akkor biztos, hogy kényeztesse magát egy ingyenes heti munka, pihenés és felkészüljenek a következő fordulóban a pályafutását.