Az alkalmazás az elbocsátás kapcsán az átadás - minta
Amikor át a munkavállaló kérésére, vagy az ő hozzájárulásával dolgozni más munkáltató valójában van egy változás egy a felek a munkaszerződésben - a munkáltató. Költözés egy másik munkáltató az elbocsátás a korábbi foglalkoztatási és az azt követő felvételi az új munkáltató.
Így nyilatkozatokat a munkavállaló elbocsátása kapcsán a fordítás
A minta alkalmazás, hogy utasítsa el a munkavállaló kapcsán az átadás alkalmazzák a vezetője a szervezet és személyesen írta alá a munkavállaló.
Egységes formában ilyen nyilatkozatot bármilyen szabályozási eszköz a munkaügyi jogszabályok nem áll rendelkezésre, ezért meg kell tenni a szabadon.
Az alkalmazás az elbocsátás kapcsán az átadás tartalmaznia kell az elbocsátás oka - át egy másik szervezet (5. szakasz 1. rész 77. cikke az Mt. Magyarországon.) A szervezet neve végezték, a fordítás és az elbocsátás időpontját.
Ha a kezelő egyetért az adatátvitel, akkor elhelyezi a felbontást tartalmazó személyes aláírás, az időpontot, amelytől lehet átvinni a betöltetlen álláshelyre.
Tárolása kérelmet utasítsa el a munkavállaló kapcsolatban az átadás
Lemondása kapcsán átadása nyilatkozatok naplózott és tárolni a szervezet 75 éves cikke szerint 656 „List standard kezelésének, levéltári dokumentumokat a tevékenysége során az állami szervek, a helyi hatóságok és szervezetek, jelezve a szavatossági ideje.”
Ez a dokumentum használható a következő eljárások:
Adatvédelem és biztonság- Felhasználási feltételek szolgálati
- Felhasználási feltételek hely
- Adatvédelem