Arra számítunk, hogy vissza fog térni

A múlt héten, ügyvezető igazgatója „ZHLPK” OOO (Zheshart rétegelt Factory) SERGEYANDREYaHINzayavil lemond posztjáról.

Vezetése alatt a növény megfelelő gyakorlattal több gazdasági válságok, a műszaki újra berendezések gyártási, az új ágak. „Voltak pillanatok, amikor úgy tűnt, hogy segíthettünk csak Isten. És hirtelen bekövetkezett események, amelyek lehetővé tették, hogy mentse a termelés”- mondta Szergej V. egyszer, összegezve különösen nehéz év lesz.







Arra számítunk, hogy vissza fog térni

Ahogy kilépett, írt egy levelet, hogy a termelésben dolgozók ami sokat elárul a növény, és egy kicsit - magáról. Mi is van egy interjú adta mindössze két héttel azelőtt, hogy a döntést, hogy elhagyja. Ma közzé kivonatokat ezekből az anyagokból.

- Szergej V., ha kért öt percet beszélni a legfontosabb változások a termelés, ami Ön jelöl ki?

- Abban össze két különböző, de ugyanilyen fontos a termelés. Nem tudom, hogy mit kér, mielőtt: a lemez vagy farostlemez vegyesvállalat ...

- Nos lemez ma általunk kifejlesztett képesség olyan mértékben, hogy több mint 50% -a lemez termelés mellett a laminálás és laminálás, mint ismeretes, csak kiváló minőségű rétegelt lemez. A vállalkozás gazdaság egy nagy plusz, mert a rétegelt ragasztott sokkal drágább. És gyakran laminálással nagy formátumú, és ez - még nagyobb a kereslet termékeket.

- Fedélzeti termelésre is, valószínűleg van egy változás?

- Először is, MDF kapacitás (azaz farostlemez JV) jött folyamatosan 8-9 ezer köbméter havonta. Másodszor, most már van egy alapvetően más lemez minőségét. A lemezt használjuk a high-tech iparágak, és ez megköveteli, hogy egyedi megközelítések a minőség. De mi szilárd kilátásai az eladások tekintetében, sőt kezdett el gondolkodni, ami egy feldolgozóműhelyek itt a helyszínen. Komplex típusú termékek nem fenyeget, akkor például a szerkezet az ajtók, -, amelynek célja az építőiparban.

Levelek iparosok: „A cégünk jön egy nagyon érdekes színpadon. A közeljövőben koncepcióját holdingok kell fejezni 7 év. Ez magában foglalja a drámai változások mindhárom területen, és azok lényege nem csak, hogy növeljük a termelési volumen. Ami a legfontosabb, akkor jelentős technológiai áttörés célja, hogy minket egy másik termelési szintet üzemeltetést, a költségek csökkentése, érhetünk el a széles különlegességek, mind rétegelt és MDF ... Egyszerűen fogalmazva, Zheshart, Demyanovo, Balezino fog lemez pontosan azokat a jellemzőket, melyek azok a legalkalmasabbak. "

- Hogy állnak a dolgok ágak? Ezek igazolják létezését?

- Nagyon stabilan Podosinovets (különálló részleg „ZHLPK” LLC Kirov régióban termel túlnyomórészt furnér, akkor Demyanovo - a szerk.). Ha Zheshart gyártunk mintegy 11.500. Köbméter furnér havonta, hozzuk ki 7600 köbméter azaz mintegy 35% -a, amit feldolgozni. Ez egy másik, plusz a gazdaság számára.

Levelek iparosok: „Most magamról. Úgy vélem, hogy küldetése a cég a formában, amelyben létezett eddig, abban a formában, amit megoldott problémák, véget ért. Azt kell, hogy lelép a vezérigazgató. Ez nem kapcsolódik a döntést valaki, ez kapcsolódik a személyes döntés. Persze, nem csak beszélünk róla, de meg kell. "

- Ha lehet választani csak három, az első - ez a csapatom, ez közel volt, mint mondják, örömben és bánatban. Technical Services, akik éjjel-nappal. Alkalmazottak fő iparágak, amelyek a váltás és ünnepnapokon és hétvégén. Labor dinasztia, amelyhez én nagy tisztelettel. A büszkeség - ez is tény, hogy a vezetők a legnehezebb helyzetben (ezt a technológiát, osztályvezetők és osztályok) olyan fiatalok, akik nőtt fel az üzemben. Hogyan, hogy kifejezzék a vezető Natalya Melnikova rétegelt lemezek gyártása (és ez is a helyi fiatal vezetők): „Mindannyian a technológiák éveikben.” ez nagyon fontos számomra, mentünk ezt sokáig.







Levelek iparosok: „Azt akarom mondani egy nagy köszönöm mindenkinek, aki segített abban, hogy a szakember felügyelő. Először is, ez a mi veteránok. Az egymást követő generációk - maga az élet. Folytonosság hiányát - a halál. Lehetetlen építeni a semmiből. Az alapítvány - egy alapítvány. És mi alapja - apáink és nagyapáink, nagyanyáink és anyáink ... szeretnék köszönetet mondani, hogy én beosztottak, a fiúk és a lányok voltak a dedikált, és aki tudja, hogyan kell pihenni. "

- A második kimenete az első - Azt akarom mondani, hogy képesek vagyunk, hogy különleges termékeket. Ez képzett személyzet, hogy mi lehet ragasztani lemez nemcsak összhangban GOST. 30% -át teszik ügyfeleink megrendelést különleges előírások. Ez lehet olajozott rétegelt lemez, termékek, amelyek egy bizonyos páratartalom vagy nem szabványos tűréseket. Ahhoz, hogy egy olyan termék, tökéletes minőségű - magas szintű szakmaiság. És arra, hogy eltérjenek a szokásos annak érdekében, hogy egy bizonyos árnyalatot - ez műrepülő.

Levelek iparosok: „Hiszek abban, hogy a készségek szakembereink messze az egyik legjobb a piacon. Az képességek, készségek, és mindenekelőtt, önzetlen munkát igényel a teljes elkötelezettség, kohók a túlélési feltételeket. Mi már kialakult, építettünk, hoztunk létre. Szeretjük a termőföld, amely már elvetették a kukoricát, és csak akkor kell a víz. "

- A harmadik érték, megemlíteném nem olyan jelenség, hanem egy esemény ebben tavasszal megjelent egy millió köbméter MDF. Mi valahogy megszokták, hogy fontolja meg a termelés MDF fiatal; egy időben nem minden hitt benne, hogy a fejlődési időszak kellett befektetni szerzett, rétegelt lemez. De ma azt látjuk az eredményt. Először is, a lemez értékesítése is, másrészt egy fontos küldetés lemez gyártási hulladék fogyasztás.

- Ha lehetséges lenne, hogy dobja a rutin, mit tennél először?

- Ez az összeg a jól átgondolt tervet a stratégiai fejlesztés a cég - ez abban a pillanatban nagyon szükséges.

- Nem lenne ebben a vonatkozásban, hogy támogassa a Zheshart, mint a falu, hogy segítsen a terület a legfontosabb projektek?

Betűk termelési dolgozók: „Én azonban szeretném figyelmeztetni ellen annak érdekében, hogy felejtsd el a szakemberek. A koncepció a lean gyártás, ami született a cég „Toyota”, azt jelenti, először is, hogy támogassa az embereket, csak gondoskodó családi kapcsolatok a cég (nem tévesztendő, kérjük nepotizmus és eltitkolása). Meglepő az a tény is, hogy a „Toyota” jelent meg a vidéken, az is jellemzi, belső jellemzőit, ahogy mi mondjuk, egy-ipar városokban. Hogy mi van veled egy nagyon, nagyon jó kilátások. "

- Zheshart - egyedülálló társadalomban. Az ő idejében az üzem végeztük nagyszabású dolgozók képzését. Tehát tanárok egy csoportja megdöbbentek, mondván, hogy milyen nagy a szint hazaszeretet munkatársaink körében. „Még ha az emberek nem eléggé tapasztalt, vagy nem illetékes, vagy nem nagyon figyelmes - még ebben az esetben, az ilyen odaadás és szeretet hazájában, hogy a cég lesz legyőzni minden nehézséget” - ezeket a szavakat nem tudom elfelejteni. És akkor megtöri a kipróbált az évek társadalmi partnerségi rendszerek, amelyek segítenek túlélni Zheshart?

Betűk termelési dolgozók: „Mi a cég bejegyzett sok érdekes emberek vagyunk egyedülálló példája a hazafiság, hogy létezik Zheshart. Hála neki váltunk, akik vagyunk. Mi hazaszeretet? A kérdés valóban nagyon mélyen személyes. Én nem tesz egyenlőségjel között ez a fogalom és a szeretet az ország, bár nagyon közel van. Az a tény, hogy a hazafiság hordozza a szolgáltatás fogalma az oka, ahova dedikált magad. Ez a szolgáltatás elsősorban jár az önzetlenség a tevékenységét, hogy nem szükséges semmit cserébe a tárgya a minisztérium. Patriot nem kell felismerés, gyakran megy ellenkezőleg. Ha állt az út a szolgáltatás, és mindenek felett, várnak ettől a vagyon részéről az objektum, amely arra szolgál, ez egy másik, teljesen más. "

Levelek iparosok: „Szeretném megköszönni a kerületi és a falu hatóságoknak. Ezzel kapcsolatban növény, település - a keringési rendszer, amely biztosítja számunkra az élet és a jövő "

- Én végtelenül sajnálom, hogy Szergej V. úgy döntött, hogy elhagyja a cég, de ez az ő döntése, és azt tiszteletben tartani. Ahhoz, hogy tiszta, hogy mi most tapasztalható egyfajta, azt mondanám, hogy minden évben közös munkánk nem volt egyetlen eset, amelyben megtagadják tőlünk minden kérést. Láttuk, milyen nehéz történt találni elfogadható megoldásokat, de mindig becsülettel ki ezeket a helyzeteket. Ez a hozzáállás, hogy a lakosok a falu mindannyiunknak van egy mély tisztelettel és hálával. Mindannyian emlékszünk, amit értünk tett. Ha a sors úgy hozta, hogy nem fog visszatérni a Zheshart kívánunk neki minden nagyon-nagyon jó, mert ilyen ember méltó boldogság.




Kapcsolódó cikkek