Antiszociális személyiségzavar - studopediya
Pillanatnyi viselkedése személy nem lehet tekinteni, mint egy reakció bizonyos belső vagy külső ingerek, és ennek eredményeként a folyamatos interakció a helyzet diszpozíciók. Így az emberi motiváció is képviselteti magát a folyamatos ciklikus folyamat kölcsönös hatások és átalakítási lépéseit, amelyben az egyén és a helyzet kölcsönösen befolyásolják egymást, és az eredmény a ténylegesen megfigyelhető viselkedés. Ebből a szempontból a motiváció az a folyamat folyamatos kiválasztás és döntés alapján súlyú alternatívák viselkedési döntéseket.
Másfelől, az indíték, szemben a motiváció - van valami, hogy tartozik az alany viselkedése stabil személyiségjegyek, belső motivációt, hogy bizonyos műveleteket. A motívumok lehetnek szándékosak vagy tudattalan. A főszerepet alakító irányt a személy tartozik a tudatos motívumok. Meg kell jegyezni, hogy a nagyon motívumok vannak kialakítva emberi szükségletek. Az igény, hogy az államot az emberi szükségletek meghatározott feltételek mellett az élet és tevékenység, vagy anyagi tárgyakat. Kell, valamint bármely állam az egyén, akkor mindig jár a jelenléte egy ember érzéseit elégedettség vagy elégedetlenség. Igények egyáltalán élőlény, és a vadon élő állatok eltér a nem élő. Őt más kitüntetéssel is kapcsolódó, az igények a nappali egy szelektív válasz az, hogy ez a téma a szükségletek, azaz a. e. Az a tény, hogy a test bármely adott időben nem elég. Aktiválni kell a testet, serkenti a viselkedés megtalálására irányuló mire van szükség.
A cél a fő figyelem középpontjába, ami tart egy bizonyos mennyiségű rövid távú és a munkamemória; ez együtt jár a kibontakozó ebben az időben a gondolkodási folyamat és a legtöbb mindenféle érzelmi tapasztalatok.
Megkülönböztetni a célja a tevékenységek és célja az életben. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy egy személy, hogy végre élete során sokféle tevékenység, amelyek mindegyike megvalósítja egy adott célra. De a célja az adott tevékenység kiderül csak néhány egyirányú orientációja személy, amely abban nyilvánul meg tevékenységét. Az élet célja egyfajta szintézis minden tényezőt specifikus célok az egyes tevékenységeket. Ugyanakkor, a végrehajtás minden tevékenységet részleges célkitűzései végrehajtásának általános célja az életben személyiség. Az életcélok kapcsolódó szintű megvalósítását az egyén. A létfontosságú alkalmazásában a személy tudatos kifejeződése „fogalma a saját jövőjét.” A tudatosság az ember nem csak objektív, hanem a valóság végrehajtásának minősül a kilátás személyiség.
rendellenesség állami elnyomás, sajátos ember, felismerve, hogy lehetetlen a szemléletmódot nevezzük frusztráció. Ez az állapot akkor keletkezik, ha egy személy a módja annak, hogy a cél elérésére szembesül igazán leküzdhetetlen akadályokat, korlátokat, illetve amikor érzékelik.
Motivációs gömb a személy, a szempontból a fejlesztési lehet értékelni az alábbi paramétereket: szélesség, rugalmasság és ierarhizirovannost. Az szélessége a motivációs szféra értetődő, mint a minőségi különböző motiváló - diszpozíciók (motívumok), igényeit és céljait. Minél több olyan személy van a különböző motívumok, szükségletek és célok, minél fejlettebb az ő motivációs szférában.
Rugalmasság expresszálódik motivációs gömb motivációs ösztönzést, hogy megfeleljen több általános jellegű (magasabb rétegű) felvihetjük különböző motivációs booster alacsonyabb szinten. Például, a rugalmasabb a motivációs gömb a személy, amely, a körülményektől függően megfeleljen az azonos motívum lehet használni a különböző eszközöket, mint egy másik személy. Például egyetlen egyén szükség a tudás lehet elégedett csak a televízió, a rádió és a mozi, és egy másik eszköz elégedettségét is különféle könyvek, folyóiratok, beszélgetett az emberekkel. Az utóbbi motivációs gömb, definíció szerint, rugalmasabbá válik.
Meg kell jegyezni, hogy a széles körű és rugalmas jellemzik a motivációs szféra egy személy különböző módon. Latitude - a különböző potenciális körét tárgyakat lehet használni egy adott személy számára azt jelenti, hogy megfeleljen a sürgős szükségletek és rugalmasság - a mobilitás közötti kapcsolatokat a különböző szintű hierarchikus szervezet motivációs szféra: között motívumok és a szükségletek, motivációk és célok, igényeit és céljait.
További jellemzője a motivációs szféra - ez ierarhizirovannost motívumok. Egyes motívumok és célok erősebb, mint mások, és sokkal gyakoribbak; egyéb - gyengébbek és kevésbé gyakran frissítik. Minél nagyobb a különbség a hatalom és a gyakoriságára vonatkozó motivációs formációk bizonyos szintet, a magasabb ierarhiziro vannost motivációs sp) INTÉZKEDÉSEK.
Meg kell jegyezni, hogy a problémát a motiváció kutatás mindig felkeltette a kutatók. Ezért sok különböző fogalmak és elméletek foglalkozó okokból, a motiváció és a tájékozódás az egyén. Tekintsük felvázolt néhány közülük.