Amennyiben panaszkodnak a fekete bér okaként a munkáltató fizet neki
A cikkek információt foglalkozó egyes jogi kérdéseket. Azonban minden egyes helyzetet.
Ez gyors és ingyenes!
Körülbelül javadalmazását a fekete jel, minden polgár hazánk. Annak ellenére, hogy a furcsa szóösszetétel ezt az elnevezést, hogy széles körben használják a mindennapi életben. Amellett, hogy ez a fajta fizetési ott is a „fehér fizetés” és a „szürke fizetések”. Ha végső soron meghatározni többé-kevésbé világos, a fizetés a borítékba marad érthetetlen az polgárainak a szempontból a joggyakorlat. Ez róla lesz szó ebben a cikkben. Az olvasó megtudhatja, hogyan lehet megvédeni jogaikat, hogy egy panaszt az adóhivatal a munkáltató és hogyan kell helyesen írni. Ezen felül kapnak tájékoztatást az előnyei és hátrányai ennek a díjazást, valamint felelősséget a munkavállaló és a munkaadó számára.
A portál nyújt jogi tanácsadást szakképzett és tapasztalt ügyvédek és ügyvédi.
Minden kérdésre állítható be az online űrlapot. Segítség ingyenes, és végezzük 24 óra / nap.
Előnyök és hátrányok a z / boríték
Minden olyan ügyletet is tartalmaz pozitív és negatív oldalát. A munkaügyi kapcsolatok nem rögzített hivatalos papírt (szerződéses) azonos üzlet, de vannak különböző módon verődik vissza.
Party - Worker
Meg kell jegyezni, hogy egyrészt, mindkét fél pénzügyi előnyt - a hiányzó fizetendő biztosítási járulékok és adók. A munkavállaló, például úgy, ezért nem fizet gyerektartást, csökkentheti a kifizetéseket egyéb kötelezettségek.
De ugyanakkor, a munkavállaló tudja, és tudatában kell lennie, hogy ha azt akarjuk, hogy menjen nyaralni, és ha beteg lesz, ezek a napok nem kell kifizetni a szervezet. Ugyanez vonatkozik az anyasági és egyéb juttatások. Míg a fehér megjelenése díjazás biztosítja ezeket a kifizetéseket.
Jelentős hátrányok:
Fél - a munkáltató
Szervezet, legyen az egy LLC vagy IP után meg kell fizetni a számos közszolgáltatás: az adóhatóság, PF Magyarország, biztosítók stb Az egyik legfontosabb kötelezettségvállalásait a munkaügyi kapcsolatok, ez a fizetések és járulékai.
Így a kisebb teljes összeget a bérek, a kisebb szervezet fizetni megállapított hozzájárulások. Emiatt sok cég tárgyalni a munkavállalók fizetni fekete bérek. Természetesen ez annak köszönhető, hogy hasznot.
Továbbá, az ilyen elrendezés lehetővé teszi a munkáltató nem tesz eleget az előírt feltételeket a TC Hungary - kompenzáció nyaralás, betegszabadság kifizetések, szülési szabadság stb
Összefoglalva azt mondhatjuk, hogy ez előnyös a munkáltatónak kell fizetni a béreket egy borítékba.
A különböző bírságot és a büntetőjogi felelősség elrejtésével jövedelem nem félnek, mert Néhány alkalmazott, hogy írjon egy fellebbezést a munkaügyi felügyelőség a jogait sértő. Éppen ezért a munkaadók nem kell félni, mert Úgy vélik, hogy a munkavállaló fél, hogy elveszti még a kis pénz, amit fizetni.
felelősség
Nem találta meg a választ? Jogi tanácsadás ingyenes!
Az adóhatóság a képessége és a jogot, hogy figyelemmel kíséri megsértése területén adók, ha .t.ch fizetéseket egy borítékba. Ha a munkavállalók bármilyen gyanúját adó ilyen kifizetések és azonosítani minták és bizonyítékokat gyűjtsön bázis, a szervezet is részt cikk alapján №122 és №123 NK tartozik. Alapján ezek a cikkek, a szervezet és a felelős emberek merülnek közigazgatási bírság. Azonban, ha a meg nem fizetett adók súlyos, ebben az esetben a büntetőjogi felelősség.
Ezen kívül FELELŐSSÉG sugallja, nem a járulékfizetési a kötelező biztosítás. Ezt cikke szabályozza №27 szövetségi törvény „kötelező nyugdíjbiztosítási” és a cikk №126 NK tartozik.
Amennyiben panaszt a fekete bérek?
Fekete fizetés, hogy hol tehet panaszt? Ez a kérdés az érintett valamennyi munkavállaló a jogok sérülnek, és ebben a pillanatban elkezdenek keresnek védelmet. Ebben az esetben, ha a munkavállaló nem volt tudatában annak, hogy a bérek nem szerepel kötelező hozzájárulást, akkor nyugodtan alkalmazható a következő esetekben:
Amikor felveszi a kapcsolatot a fent említett hatóságokkal, hogy mi a teendő, ha nem fizet, vagy ha késik a bérek, szükség van nem csak írni a panasz, hanem, hogy a tudományos alapot, hogy a munkáltató megkerüli a hivatalos megkötéséhez a munkaszerződés, és így nem fizetnek adót.
A tudásalap tartalmazza:
Meg kell jegyezni, hogy az adóhatóság minden szervükről létre a dobozokat, hogy hol adhatja a fellebbezését. Tehát, ha a kérdést: „Hogyan juthat a munkáltató fizet fizetés” kell küldeni ezt a tisztséget, és hagyjon üzenetet anélkül, hogy felfedné a nevét.
Jellemzően, az ilyen kezelés nem megy észrevétlen. Biztos lehet abban, hogy az ellenőrzést végző személyzet megtesz minden szükséges intézkedést, ha a munkáltató megsérti a vonatkozó törvények, beleértve adó.
A panasz az igazságügyi hatóságok
Hogy hol tehet panaszt, ha az idő nem fizet bért vagy nem adnak egyáltalán? Persze, akkor először meg kell alkalmazni a Munkaügyi Felügyelőség. Ez azonban nem jelenti azt, hogy csak meg kell várni a döntést a. Az út, az eljárás, akkor írj egy nyilatkozatot, hogy a bíróság. De ebben az esetben meg kell, hogy a tudományos alapot. Mit tartalmaz a listában már ismertetett módon.
Amellett, hogy a fenti ajánlásokat, ilyen alkalmazott élhet a vezetést az állítás, hogy késve s / n, és egy kérés, hogy írjon egy elismervényt, melyik lesz a kibocsátástól számított s / n, valamint a kapcsolattartó adatait a munkáltató. Ez a dokumentum a bizonyíték.
By the way, ha a kérelmet a bíróság majd be nem egy személy, hanem egy csapat vagy személyek csoportja, az ilyen kezelés nem kerül feldolgozásra gyorsabban. Fizessen fekete bérek és köt a kollektív szerződés - kötelező lesz bíróság döntését.
A portál letölthető ingyenesen a következő minta űrlapok és dokumentumok:
Vonatkozó állítás a munkaviszony
Suit hasznosításra bérek
Csúszdák munkaügyi ellenőrzés
ítélet
Általános szabályok a figyelmet a bíróság a polgári ügyek készülnek számított két hónapon belül az alkalmazás időpontja. A határidő az eljárás megindításáról szóló határozat volt öt napig. De amikor a helyreállítási a bérek, ilyen esetben körébe tartozik a munkaerő, és így viselkedik egy lerövidült a döntéshozatalt. Gyakran könnyebb elmondani az alkalmazottnak az IT Hungary visszaélni, mint a panasszal fordulhat az igazságügyi hatóságoknak.
Sok ember fordul a szakértők portálunkon tanácsot - mi a teendő, ha s / n bejutni borítékok, hogyan lehet bizonyítani? Figyeljük meg, hogy a magyar jog nem követeli meg, hogy ellent a bizonyítékok, amelyekre a bíróság határozatot hoz, hogy megbüntesse a munkáltató. Ebben a cikkben már utaltunk arra, milyen tényezők pozitívan befolyásolja a kimenetelét az ügy, azaz a Több kell fordítani a bizonyítékok, annál nagyobb a valószínűsége a győztes a helyzet.
Ennek fényében érdemes először a közvetlen panaszokat és az adó-és munkaügyi ellenőrzés.
Ez lehetővé teszi a szabályozó hatóságoknak a nem tervezett ellenőrzés a szervezet és bármilyen megsértését. A döntése, és lesz meggyőző bizonyíték a felperes javára.
By the way, panaszkodott az átvevő a „szürke fizetések”, amely magában foglalja a munkaszerződés minimális fizetés, a valószínűsége, hogy egy pozitív megítélése is nagyon magas. Ha a munkát csak a fekete fizetés, bizonyítani semmit elég problematikus.
Ha ilyen helyzet, akkor ajánlott, hogy egy ingyenes konzultáció a szakértők Portálunk. Ügyvédek átható árnyalatok a helyzet, meg tudja adni a részletes információkat, meg kell csinálni, és hogyan lehet a vezetés, hogy pénzt fizetni tartozott hozzád.
Topic kérdés és válasz
Mi a büntetés a munkáltató, ha nem fizet a fizetés?
Az esetet egyedileg vezet vonzza a munkaadók felelősségét. Ha csalás bizonyított, akkor a szervezet lesz bírságolták, és a tisztviselők felelősségre vonhatók alatt Btk tartozik.
Abban az esetben, ha a fellebbezés késedelmes tartozás bér, hivatkozva a vezetés nem volt hatása, meg kell írni egy nyilatkozatot, hogy a felső hatóság - az ügyészség, a munkaerő és adóellenőrzések. A jövőben a bérek is beszerezhetők a bíróság.
Hogyan juthat el a s / n, miután az elbocsátás, ha ez egy nem hivatalos?
Tedd fizetési elszámolási és járó bér égetés után elég nehéz, különösen, ha kaptak egy borítékba. Azonban még ebben az esetben, akkor lehet elérni ezeket az előnyöket. Például, ha s / n fizetett egy borítékba, akkor meg kell letenni elérhetőségei - ki kicsoda, hol. Még ezek a borítékok is csatolni kell a rekordot. A többi listáját bizonyíték megtalálható ebben a cikkben. Általában, ebben a helyzetben, vissza járó pénzt csak a bíróságokon keresztül fellebbezni. Munkaügyi ellenőrzés nem valószínű, hogy segítsen ebben a kérdésben.