Alapvető kifejezések és fogalmak ergonómia rendszerek
A fő formája az emberi tevékenység a rendszerben ergatic
Fiziológiai és pszichológiai terhet ró a személy ES
Alapvető fogalmakat és kifejezéseket.
1. A koncepció a rendszer ergatic
Összhangban a koncepció a rendszer az érzékelés és a tanulás okra-zhayuschego minket a világ, hogy minden áll egymással összekapcsolt tárgyak-ing - rendszerek, azaz tartói rendszeresen köti össze egymással-ing képviselő elemek egy adott szerves kialakulását. A belső tulajdonságai a rendszer - az, a sávos-O, a rendelkezésre álló új tulajdonságokat, amelyek által generált összessége alkotó elemeit, és nem jellemző, hogy ezeket az elemeket egyenként, másrészt azt a képességet, ezért bizonyos feladatok, tevékenységek vagy mozgások .
A rendszer hasonló az emberi tevékenység, hívjuk iskuss-idents. Ebben az esetben, mi érdekli a rendszerben, amelyben az ember megteremti a munkaerő folyamat társadalmi-req-dimogo termék. Egy ilyen rendszer az úgynevezett ergatic rendszer (ES) (a görög "Ergon" -. Work). Attól függően, hogy az adott termék jellegének munkaerő lehetnek produktív, információk, közlekedés stb Ha beszélünk a modern munkahelyen, akkor bekövetkezik ez a kifejezés: „poliergaticheskaya”, azaz a modern termelési, beleértve a különböző ES poliergaticheskim. Az alapvető tény, hogy a modern ergatic rendszer - ember-gép rendszer. A tervezési ilyen rendszerek figyelembe kell venni az emberi tényezőt, azaz a elosztását kapcsolatos szempontokat az emberi jelenlét. Tudomány, tanulmányozza az összetett emberi specifikus feltételei, valamint az alak-ség a mai termelés, mint már említettük, az úgynevezett ergonómia. Mint a tudomány és a kutatás módszere tanulmányozza a feltételeket, a munkát az üzemben. Célja, hogy optimalizálja eszközeit, feltételeit, és a da folyamatát, növelve a biztonsági és környezetvédelmi termelés. A legnagyobb időben vitie megkapta az ilyen technológiailag fejlett országok, mint az Egyesült Államok, Németország, Nagy-Britannia, Japán, Franciaország és mások.
az
Szervezeti szintek ergonómia rendszereket. Szervezeti szintek rendszer „ember-gép” eltérő lehet. Vannak különböző rendszerek és a minősítési szintek a szervezet. Tekintsük a besorolás ergonómia rendszerek az autók és az emberek hozzájárulását a rendszer.
Az első réteg (alsó): itt az ember rendelkezik mind energetiches-kuyu és ellenőrzési rendszer funkcióit. A klasszikus példa - egy férfi egy lapáttal.
A második szint: az a személy végzi ellenőrző, és az energia feladatára az autót. Ennek egyik példája szintű rendszer szervezet - az üzemeltető személy a sajtó. Ez - a szint met-hanizatsii.
Harmadik szint: a gép biztosítja az energia- és információs funkciók, és az emberek - kezelése. Ez magában foglalja a termelést, a társ-tórusz ember használja térképészeti eszközök és vezérlők.
Negyedik. a legmagasabb szintű rendszer szervezet - ez a gép, amely az energia, az információs és ellenőrzési funkciók, míg a férfi csak ellenőrzi annak működését. Egy példa erre a szintre - automata vonalak, számítógép által vezérelt.
A modern ember-gép rendszerek állnak a hardver, a szoftver és a személyzet. Ezek az összetevők együtt hat végre egy bizonyos funkciót, vagy elérni a célt. Run-set feladatok függ számos jellemző változók a függvény-CIÓ rendszert.
A rendszer funkciói végezhetjük személyzet és Appa-ratna-szoftver összetevői a rendszer, és gyakran - és mindketten vmese-onok. feladatok elvégzésére az üzemeltető követelményeinek fokától függ az auto-Control Felhasználó rendszert.
A legalacsonyabb szinten automatizálás - a gépesítése - az üzemeltető nem középszerű-szabályozó berendezések és szabályozási paraméterek és a munkája eredményét, kisgyerekek keresztül szabhat szenzoros információ neposreds Twain-érzékelés, vagy a kettő kombinációja. Az egyes pro-sét munka gépész meglehetősen változatos, a motoros funkció-CIÓ támogató szerep hárul, a legfontosabb dolog - a világos tevékenységeinek programozását-it.
A kisüzemi termelés - növelésére monoton növekszik ismételhetőség sebessége miatt a műveletek. A nagyszabású - egyszerűsített motoros funkciót és kezdi uralni monoton-ség tényező. A programozás (mentális) aktivitása csökken a minimum.
A termelés félig le az embereket a folyamat a tényleges feldolgozását alkatrészek vagy termékek. Ő tevékenysége végezni néhány egyszerű karbantartási gép: kapcsolja be a motort, illessze be az elemet, távolítsa el a kész darab. Ez a munka nem igényel nagy szakértelmet, az üres és monoton.
A növekvő mértékű automatizálás gép eleme a rendszernek, inkább kezeli a rendszer működését (például támogatja az újra olíva paraméterekkel a megfelelő szinten, emberi beavatkozás nélkül). Magasabb szinten támogatja a megfelelő kapcsolat a paramétereket, és még nagyobb - egy vezérlő áramkört módosítja magát azzal a céllal, opti-CIÓ paraméterei közötti összefüggések a körülményektől függően és módok pa botok.
Mivel a szinten az automatizálás a természet az üzemeltető tevékenységének egyre kontrolling jellegű. Brow-kor ergatic rendszer ellenőrzi monitorok, értékeli végre rendszer funkciói hardver és szoftver szabályozza és koordinálja működésüket által megkövetelt teljesítményt és biztonságot-ség rendszert.
Ebben a tekintetben, a design rendszerek „ember-gép” magas szintű, két ellentétes megközelítés.
Az első az, hogy kizárják a személy teljesen a rendszer, mi lesz. Ha ez nem lehetséges (például ha a követelmények, mikor emberi jelenlétében törvény a növény), a szerepe a személy minimális. Ez a megközelítés csökkenti annak lehetőségét, hogy az emberi hiba, és így a gyűrődések rose-rendszer megbízhatóságát. Ezen túlmenően, a csere gép emberek pony-zit működési költségeit.
Egy másik megközelítés, éppen ellenkezőleg, a lehető legnagyobb mértékben, beleértve a chenii emberi operátor a rendszerbe, akár azon az áron bevezetésének semmilyen komplement-közi látszólag felesleges műveleteket. Ez lehet, például, Schi-tyvanie rendszer jellemzőinek a kijelző képernyőn. Ez úgy történik, hogy támogassa a személy üzemképes állapotban, úgyhogy abban az esetben a gép meghibásodását a rendszer a kezelő gyorsan beavatkozni, és káros hatások megelőzése.
Így az első megközelítés (a minimális emberi beavatkozás) azt sugallja, hogy az emberi operátor egyébként nem lesz képes újra varrni a problémát. A második megközelítés azon a tényen alapul, hogy a személy intelligens, alkalmazkodó és gyakran megoldja váratlan problémákat. Az ember tehát tekinteni ergatic tartalék rendszer.
Biztosan választani az egyik vagy a másik megközelítés nyilvánvalóan lehetetlen. Úgy látszik, ez jobb, hogy minimálisra csökkentsék a felvétel egy személy a rendszert, amikor a hozzájárulás kicsi. Sőt, ha valaki tisztában van azzal, hogy a munka, amit csinál, nincs szükség, ez lesz zavaró, hogy neki, növeli a stresszt okoz, a fáradtság és a stressz. Ezért fontos, hogy a set-cha a tervezésére és EC - annak biztosítása, az emberek értelmes, tisztességes munkát.