Akár vigyen magával nyaralni munka
„Természetesen, igen!” - válaszolt az olvasók többségének. Lehetséges, hogy önként, hogy épeszű és józan memóriát, hogy hagyjon fel az interneten, hogy egy-két hét? Ez felel meg a kommunikációs veszteség a világ ...
Egyetértünk csak részben. Vannak olyan pozíciók, amelyek nem teszik lehetővé, hogy pihenjen még nyaralni - például egy felső vezető. Másrészt, még az elnök hagyja megrendelések segédjét lépni, és csak szélsőséges esetekben. Sokan közülünk fölé a veszteségek kockázata miatt több földet. Miért csináljuk ezt?
Az ok №1. Attól tartok, hogy azt mutatják, hogy meg tudjuk csinálni anélkül.
Különösen most, amikor nehéz munkát találni. „Elmegyek, és mikor jön vissza, azt találjuk, hogy minden kiváló munkát nélkülem. És a vezetés azt hiszik: miért én extra munkavállaló „?
Leggyakrabban, kiderül, hogy a munkát senki nem jobban, mint te. A kollégák töltik a munkájukat. Gondolod, hogy elszakad az ingét, és végezze el a feladatokat jobban mint az övé? Alig. Meg kell tenni, legalább -, hogy azokat a mechanizmusokat, amelyek függnek az oldalon, fenn működését. Nem valószínű, hogy valaki a kollégái szervezni webhely jobban működnek, mint te, többet nyújt hatékony megoldást - ebben az esetben, akkor tényleg hátrányban, hanem az életben is előfordul ritkán. Ezen felül, akkor legyen éber. A legvalószínűbb az, meghatározza magát, hogy valaki a „share” terhelések, igaz? Megosztás a végrehajtó személyzet, de nem az egyetlen, aki alszik, és úgy látja, hogyan lehet megkülönböztetni a vezetést. Ne hagyatkozzon a munkaterületén a fiatal, energikus és ígéretes gyakornok - ő lehet a kísértés, hogy a kísérlet, és meg kell, hogy a feladatokat egyszerűen nélkül végzett innováció, de a biztosítékot, hogy minden fog történni.
Ok №2. Meggyőződésünk, hogy munkánk nekünk biztosan nem rosszabb.
Mi fogja veszíteni néhány eredményt, annak érdekében, hogy ezt az erőfeszítést költöttek. Például, mivel a hatáskör hiánya kollégái kerül egy fontos ügyfél vagy partner. Ha elmegyek egy hét elveszett kilátások?
Egyértelmű, hogy minden egyes ebben a kérdésben. Kockázat vagy sem - mindenki maga dönti el.
Azt javasoljuk, hogy gondolkodni, hogyan lehet csökkenteni a kockázatokat, ha igazán akar pihenni teljesen. Például 2-3 szobás legfontosabb ügyfelei, vagy partnerei lehet tárgyalni. Szinkronizálja a szabadság valaki közülük, ha lehetséges - a kockázat már kevésbé. Meg lehet próbálni, hogy valamennyi, a stratégiai döntések, hogy elhagyja - és a többi többé-kevésbé békésen.
Ok №3. Becsapjuk magunkat.
Mi szerepét a munkamániás, és a mulatság is. Ez hegymászó gondolkodik munka egész nap és éjjel, nyaralás - nem ok arra, hogy felejtse el a problémákat, a munkások. Nyaralni, ül a medence, akkor ellenőrizze az e-mail, új projekteket - és leereszkedő pillantást slackers aki boldogan fröccsenő víz és inni koktélok. Az idő majd eldönti, kinek van igaza - gondolunk.
Az irónia az, hogy ezek között naplopók, melyeket pihenni nélkül a többi, biztosan vannak sikeres emberek. Ki mindent annak érdekében a karrier és a pénz. Egyszerűen, ők jól tudják, hogy jó pihenést van szükség.
Nincs olyan mechanizmus, amely éjjel-nappal évek óta - és nem használódik el. Gondolod, hogy a test és a lélek - a kivétel?
Minőségi pihenés erőt ad a minőségi munkára.
A hiányzó normális nyugalmi - vezet a szakmai kiégés, és ez sokkal komolyabb a szokásos fáradtság.
Tehát hogy egy laptop nyaralni, vagy nem?
Azt javasoljuk: hogyan kell felkészülni az ünnep, hogy megoldja a stratégiai feladatok, taktikai - bízza egy megbízható kolléga, és pihenni elszigetelten információforrások vezető az egyensúly.
Ha egyetért - tegye a Like. Tudni fogjuk, hogy nem vagyunk egyedül. )