Ahogy azonositas betegszabadság

Orvosi igazolás alkalmazottak száma érzékelhető, mint a tisztán formális dokumentum, amellyel akkor kap egy ideiglenes elbocsátás a munkából. Ezért a kezelés nem ritka, hogy ők nem az egészségügyi létesítmények, és külön a vállalatok, amelyek részt vesz a gyártás a hamisított okmányok.

Az ilyen intézkedések komoly törvénysértés, ezért a munkaadók szigorította felett a hitelességét a kórház lap.

Érdemes megvizsgálni a főbb jellemzői ennek a dokumentumnak, és megtanulják, milyen módon azonosítani megsértése.

Előállítására szolgáló eljárások hamisított kórház lap

Az egyetlen legitim módja megszerezni a kórházi lap - ezt a kezelést munkavállaló a klinikán esetén átmeneti fogyatékosság. Azonban néhány alkalmazottak szívesebben vásárolnak a papírt, mert ez a módszer lehetővé teszi, hogy ideiglenesen távol a munkából, és pénzt kap azokban a napokban. Alapvető módszerek illegálisan kapjunk lapot lehet két csoportra oszthatók:

Ahogy azonositas betegszabadság

  1. Vásároljon dokumentum az egészségügyi intézményekben. Ebben az esetben meg lehet vásárolni a nem különösebben tisztességes egészségügyi szolgáltató (általában a tanszékvezető vagy a főorvos). Ez a módszer elég kockázatos, hiszen nem minden orvos egyetért abban, hogy egy ilyen javaslatot. Azonban az így kapott papír készül egy speciális formája, és garantált, hogy valódi.
  2. Vásárlás levél szakosodott cégek. Ez a módszer könnyebb először, mert a cégek, amelyek ilyen szolgáltatást, akkor könnyű megtalálni, még az interneten. Ugyanakkor a kockázatok e felett - egy levél gyakran hamis.

Néhány évvel ezelőtt, mivel nagy számú hamis orvosi igazolások került kifejlesztésre, és mutatta be új, bonyolultabb formában. Ha a korábbi hamis iratokat még akkor csináld magad, most különleges formákra van szükség erre. Ezért jelenleg a vállalatok száma, amelyek ilyen szolgáltatásokat nyújtanak már jelentősen csökkent.

Vizuális jelek az eredeti dokumentum

Az első ellenőrzés a kórház igazgató vagy személyzetis tudja tartani a saját, miután gondosan szemügyre.

Meg kell figyelni, hogy ezeket a jeleket:

Ahogy azonositas betegszabadság

Ha a díjat átvevő személy az orvosi igazolások (személyzetis, könyvelő, menedzser) van tapasztalata ezekkel a dokumentumokat, határozzon meg egyértelmű hamisítvány tisztán külső jellemzők nem lenne nagyon nehéz.

hitelesítési módszerek

Néha szemrevételezéssel a dokumentum nem elég, ezért a munkáltató fellebbezhet a megbízhatóbb vizsgálati módszerek. Ezek közé tartoznak:

A hitelesítés a dokumentum száma

Mint már említettük, ebben a formában még mindig tartozik egy szám. Azonban néhány dokumentumokat lehet semmissé (leggyakrabban a lopás), mint aktívan használják a csalók. Ez lehet észlelni, ha az adatbázis az elvesztett és ellopott üres, ami karbantartott és frissített FSS.

Ha az első kilenc számjegye formájában szám egybeesik az eredmények az adatbázis, a dokumentum hamisítvány.

A fő előnye ennek a módszernek - a sebesség és a könnyű művelet. A hátránya az, hogy az adatbázis nem mindig frissítik időben.

Teszt lekérdezés segítségével

Annak megállapításához, a dokumentum hitelességének kérelmet lehet küldeni:

  • FSS;
  • egészségügyi intézményben, ahol kiállították.

A második esetben, egy hívást, vagy írni lehet küldeni egy egészségügyi intézményben. Így megtudhatja, hogy az iratot ténylegesen kiadott intézmény által orvosok dolgoztak ott. Célszerű kérjen írásos bizonyítékot a dokumentum hitelességének a főorvos.

Hogyan kell fizetni a kórházi alkalmazottat, aki szabadságon van? A link a megfelelő információ.

Hogy az állam segíthet abban, hogy egy tisztességes hely, akkor olvassa anyagunkban.

Ellenőrzése a biztonsági

Ez a módszer sokkal informális és az, hogy az alkalmazottak a vállalati biztonsági szolgáltatások használatára, hogy tesztelje a kapcsolatot a belső szerveket. Az viszont, rendőrök ellenőrizni a hitelességét a dokumentum egy egészségügyi intézményben.

Kihasználják ezeket a módszereket érdemes abban az esetben, az ellenőrzés során a személyzet a kórházban leveles vagy könyvelő kétséges a hitelessége. De még ha nem kétséges, érdemes megnézni minden dokumentumot adott az alkalmazottaknak a száma az alapja a FSS adatokat.

Kapcsolódó cikkek