Adó számla védelmére vonatkozó munkaerőköltség

Típusú költségek az egészség és a biztonság. Adóregisztrációs tevékenység költségei munkavédelem. A feladat a költségek az egészség és biztonság az adó- és számviteli.







A költségek terén a munkavédelmi van osztva:

- a munkaerő költsége védelmi intézkedések;

- költségek kompenzációs természet miatt dolgozni nem kedvező munkakörülményeket;

- A jóvátételi áldozatai esetében a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések.

Az elfogadott megbízást adó számviteli költségek alapjául vett számviteli kiadási tételek (253. cikke adótörvény.):

- bérköltség;

- Az értékcsökkenés összege díjak;

- bérköltség;

- A tárgyi eszközök értékcsökkenése;

A tevékenységek osztályozási elkészítéséhez használt jelentések A tényleges költségek a munkavédelmi intézkedések formájában szám 7-kár „Tájékoztatás a balesetek és foglalkozási megbetegedések”.

Jelenlegi költségek munkavédelmi intézkedéseket végrehajtani, amely meghaladja a szabványok, fizetik a profit szervezetek.

Kiadások technikai biztosítását célzó intézkedések normál üzemi körülmények között, és nem tárgyi jellegű (eszköz, berendezési tárgyak, berendezések, eszközök, laboratóriumi eszközök), amelyek figyelembe veszik az adózás szempontjából cikke szerint 254 „anyagköltségek” - pp.Z 1. igénypont. Ezek a költségek meg kell indokolni, és arról elkészített dokumentumok szerint a magyar törvények (Art. 252. adótörvény).

A gyakorlatban szervezetek egy csomó kérdést adózásával kapcsolatos ügyletek megszerzése alkalmazottai speciális ruházat.

Az adózás szempontjából, a nyereség megadóztatása ruhát alkalmazottak lehet elszámolni a különböző módon. Azonban meg kell jegyezni, hogy a szabályok által megállapított 25. fejezete adótörvény Magyarországon „jövedelemadókról”, az összes költség a szervezet (beleértve a ruházati alkalmazottai) lehet figyelembe venni az adó kiszámításánál. De ugyanakkor feltételnek kell teljesülnie, hogy ezek a költségek használata az üzleti és megfelelnek az általános követelményeknek a költségek figyelembe vett nyereségadó célra. Ahhoz, hogy ezek vagy más költségek is figyelembe kell venni, amikor kiszámításakor a jövedelemadó, akkor meg kell indokolni (gazdaságilag indokolt), dokumentáltak és elvégzésére irányuló tevékenységek, amelyek bevételt (Art. 252. adótörvény).

Annak érdekében, hogy megfelelően figyelembe vegyék a nyereség adóztatására árán ruhát alkalmazottak, meg kell szem előtt tartani a következő.

a) Számviteli ruházat Állóeszközként

Bármilyen ruhát lehet tekinteni az ingatlanok, amelyek alapján a kiszámítása céljából nyereségre azon része, amely az ingatlan eszközként használni a munkaerő a termelés és értékesítés az áruk (munkálatok, szolgáltatások), illetve a menedzsment a szervezet. Azonban az a felismerés, hosszú élettartamú tárgyi eszközök teljesítéséhez szükséges számos meghatározott feltételek 256. cikke adótörvény. A cikk szerint leírható eszközök elismert következő eszközeit (befektetett eszközök):

- ez az adóalany a tulajdonosi jogát;

- Ez a tulajdonság a szervezet azzal a céllal, jövedelmet termelő;

- A hasznos élettartam az eszköz több mint tizenkét hónap;

- a költségek több mint 10 000 rubelt.

Nem célja, hogy részletesen ebben a könyvben tartják adózási eszközök, tudomásul vesszük, hogy abban az esetben, ruházati elsődleges eszköze az elismerés, a beszerzési költség utal, hogy a költségek fokozatosan, kezdve a hasznos élettartam egy állóeszköz (ruha).

b) figyelembe Munkaruha anyagi erőforrások

Beszerzési költsége munkaruhák kell tekinteni anyagköltség. Ez a rendelkezés kifejezetten kimondja, 3 albekezdés 1. bekezdése 254. cikk az adótörvény, amely szerint a beszerzési költségek védőruházat és egyéb eszközök, amelyek nem leírható eszközök elismert anyagköltség. Ebben az esetben az érték az ilyen tulajdon szerepel pénzügyi költségek teljes összegét, ahogyan üzembe.

Az alkalmazás a fenti rendelkezéseket kell venni, hogy a költségek a speciális ruházat miatt közvetlen utasítást a törvény nem tekinthető egyébként. Ez annak köszönhető, elsősorban az ő kinevezése az egyéni védőeszközök célja, hogy megvédje az életét és egészségét, míg az ügyeletes, úgy, hogy a kibocsátás kötelező mentes jellegét. Az ilyen ruha nem célja a folyamatos kopás magán és nem adhatók át a munkások a tulajdonság (legalábbis a kopás).

Az iránymutatások szerint a bekerülési költsége speciális ruházat, lábbeli és védőeszközök felveendő a költségeket (alapján albekezdésének 3. cikk 1. bekezdése 254. adótörvény), ha a kötelező használata egy adott szakma személyzet biztosított a jogszabályok szerint tartozik. Sőt, az ilyen költségeket kell elszámolni gazdaságilag indokolt (és következésképpen, hogy vegye figyelembe a költségek nyereség adó miatt) csak akkor, ha ők gyártják a szabályoknak megfelelően az alkalmazottak különleges ruházat mintaszabályokat szabad kérdés Munkaruha [4].







Ugyanakkor úgy véljük, [5], hogy a fenti ítélet nem felel meg a hatályos jogszabályoknak.

Ugyanakkor ezek a szabályok és előírások, hogy biztosítsák védőruházatot a munkakörben foglalkoztatottak veszélyes vagy veszélyes munkakörülmények, valamint a végzett munka különleges hőmérsékleti viszonyok között, vagy a környezetszennyezéssel összefüggő és alkalmazása szükséges. Ez azt jelenti, hogy az értékelés kérdése speciális ruházat irányítani tulajdonította a munkáltató felelőssége az, hogy bizonyos körülmények között, kedvezőtlen a munkavállalók, hogy nekik védelmet a káros hatásokat. Mindazonáltal, a szervezet mindig joga van, hogy vigyázzon az alkalmazottak és így bármilyen egyéni védőeszközöket (előírt és nem írja elő a jogalkotó), és minden mennyiségben. Persze, feltéve, hogy ez az eszköz (ebben az esetben - overall) vannak kialakítva, hogy megakadályozza vagy minimálisra csökkentse munkavállalókat érő káros vagy veszélyes termelési tényezők, valamint védelmet nyújt szennyeződés [7].

Ezen kívül 3 albekezdés 1. bekezdés 254. cikk Az adótörvény Magyarország nem kötődik a költségek megszerzése egyéni védőeszközök értékelési költségek ingyen kérdése ruházat dolgozók. Különösen, ha a jogalkotó akar társítani az adózási célra költségeit eredmény arra vonatkozóan, hogy pont közvetlenül hozzá. Például bekezdés alapján 2, 7. bekezdés 254. cikk Az adótörvény Magyarország veszteségek hiányok és (vagy) a romlást tárolás és szállítás során a készletek szereplő költségeknek a normák természetes fogyás, jóváhagyott meghatározott sorrendben a magyar kormány.

Így NK Magyarországon nem korlátozza adózási szempontból a költségek szervezet biztosítani a ruha a munkavállaló, és nem tesz nekik kiszolgáltatva minden olyan szabálynak, amelyet a Munkaügyi Minisztérium a Magyar, sem a munkakörülmények. A célja az előírások bylaw szabályozó Munkaügyi Minisztérium szerint Magyarország nem biztosít adó, de csak a munkahelyi biztonság és élet védelmét és a dolgozók egészségének. MHC Magyarország, utalva az alapszabályban a Munkaügyi Minisztérium, túl van a hatáskörén cikkében meghatározott 4. adótörvény, az ily módon kiegészíti a normák az adótörvény. Azon a tényen alapul, hogy egy széleskörű jogértelmezés elfogadhatatlan, MHC Magyarország ne döntsék vállalkozó - ez előnyös-e vagy sem, hogy a védőruházatot a dolgozók, miközben pamut fürdőköpeny egy-két év.

A Bíróság nem értett egyet az érveket az adóhatóság, rámutatva arra, hogy összhangban a törvény alapjai munkavédelem munkáltató köteles ellátni a saját költségén a kiadását speciális ruházatot foglalkoztatottak munka káros és veszélyes munkakörülmények a megállapított normák. Ugyanakkor, a szó szoros értelmében a törvény magánnyomozó és biztonsági tevékenység azt mutatja, hogy a biztonsági szolgáltatások a szervezet (az egyének védelméről élet és egészség) tudható be dolgozni kapcsolódó veszélyes munkakörülmények. És így az adózó intézkedés csökkenti az adóalapot jövedelemadó kapcsán a ruha a támogatható kiadások.

Ebben az összefüggésben úgy tűnik, rossz a „bind” a költségek kiadásának védőruházat bármely szabványoknak. A lényeg az, hogy a ruhák is benne van az ára 3 albekezdés 1. bekezdés 254. cikk adótörvény vonatkozott egyéni védőeszközök, hogy az intézkedés célja a munkavállalók védelme a külső behatások nem egyenruhát, vagy márkás ruhák, úgy vélik, hogy ebben a fejezetben lehetséges.

Ugyanakkor, az adózók, akik nem akarnak vitatkozni az adóhatósággal, javasolható, hogy fontolja meg a ruhájára anyagköltség abban a sorrendben, melyeket adóhatóság. A költségek egy ruhadarab, szolgálja a munkavállalók védelme érdekében, de nem tartoznak bele overall listákat jóvá a Munkaügyi Minisztérium, a Magyar kell venni az egyéb ráfordítások, mint a költsége, hogy jó munkakörülmények és a biztonsági intézkedések (cop. 7. §. 1, Art. 264 orosz Föderáció). Igaz, meg kell előre tetteik igazoló dokumentumok (pl minősítése a munkakörülményei munkahelyeken).

Annak megállapítására, a felárak munkakörülmények kell, hogy vezérelje a döntést a Szovjetunió Állami Bizottság és a Titkárság az összes ettől 03.10.86 № 387/22 - 78 „A jóváhagyást a Model rendelkezések vizsgálatáról szóló amerikai Lovy a munkahelyen és az alkalmazás az ipari munka listák, ahol további kifizetéseket lehet telepíteni munkavállalók munkafeltételek. "

Csökkentett munkaidő és a pótszabadság összhangban biztosított a listája termelési létesítmények, műhelyek, foglalkozások és a munkahelyek a veszélyes munkakörülmények, a munka, amely feljogosítja, hogy a pótszabadság és a rövidebb munkaidő szerint a rendelet a Szovjetunió Állami Bizottság és az Elnökség a Minden 25.10.74 szám 298 / p-22 .

Ráfordítások az alkalmazottaknak nyújtott ingyenes preventív táplálkozás és a vitaminok a munkával kapcsolatban a különösen veszélyes körülmények között figyelembe veszik az adójogi cikk szerint 254 „anyagköltségek” azt állítani, 07:00. Az 5. és 270. cikke „ráfordítások nem vonható le az adóalapból” A 25. igénypont.

Kiadások intézményi megoldások védelmére munka alapján figyelembe 264. cikke „egyéb ráfordítások társított termelés és (vagy) az értékesítés” (cop. 7, 1. o.), Amely kimondja, hogy „a költségek biztosítása normál üzemi körülmények között és a biztonsági intézkedések által előírt szabályozás Magyarország, valamint a kezelés foglalkozási megbetegedések foglalkoztatott munkavállalók veszélyes vagy nehéz munkakörülmények „költségek az egyéb költségek, köztük:

Költségei az egészségügyi és a megelőző karbantartást végző dolgozók elszámolni 264. cikke „egyéb kapcsolódó költségek a termelés és / vagy / termék értékesítés,” pp.7.p.1 többek között:

- a kezelés költségeit a foglalkozási megbetegedések munkakörben foglalkoztatottak veszélyes vagy nehéz munkakörülmények javítása;

- a költségek kifizetésének egészségügyi létesítmények által nyújtott szolgáltatások alkalmazottak, beleértve végrehajtott előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok.

Annak érdekében, hogy megfeleljen a követelményeknek munkavédelmi szervezetek lépéseket, hogy a teljesítmény a megvilágítás, por, gázok kibocsátása, mikroklíma üzletek, munkahelyek, stb A standard szintet a termelés javítása technikák, Szellőztető rendszerek, és mások. bekezdés 35. n. 1. st.264 előállítását teszi lehetővé tulajdonított „nem beruházási költségek javításához kapcsolódó technológiai, termelési és irányítási szervezet”.

Figyelembe, hogy az adóigazgatási számviteli költségek a munkahelyi biztonság és egészségvédelem terén bevezetésével kapcsolatban a fejezet. 25 „vállalati nyereségadó” Tax Magyarország vezet az alábbi következtetéseket:

1. fejezet 25. Adó Magyarországon határozza meg egy független adó elszámolási rendszer elszigetelten a számviteli. Figyelembe véve a probléma munkavédelem a gazdaság kell szem előtt tartani a különbséget a számviteli rendszerek, különösen annak a ténynek köszönhető, hogy adózás szempontjából a költség lehet venni szabályai alapján meghatározott jogszabályok és rendeletek.

2. fejezet 25. Adó Magyarországon fejleszt és finomítja a korábban alkalmazott számviteli kezelés költségeinek szervezetekkel annak érdekében, hogy meghatározza az adóalap.

3.Perechni dologi (st.254 adótörvény), a munkaerő-költségek (st.255 adótörvény) és az egyéb költségek (st.264 adótörvény) nyitva vannak. Ez azt jelenti, hogy az adózó lehetnek összetételükben összes költséget által meghatározott jogszabályok és a munkaerő vagy kollektív szerződések.

A mellékelt táblázatban az alábbi 2.4. adott mindenféle a munkahelyi biztonság és egészség költségek és az eljárást a számviteli adózási és számviteli. A különbség a kétféle elszámolást annak a ténynek köszönhető, hogy az első esetben figyelembe veszik csak azokat a költségeket, amelyek által biztosított a adójogszabályok, és a második - minden áron.

A feladat a költségek az egészség és biztonság, a számviteli és adózási számviteli




Kapcsolódó cikkek