A válság jött! Hogyan élnek
Így jött! Az egyik, hogy már annyi beszélni az adott évben. Válság. Bocsánat, hogy ő nem hiányzott az előzőt. Minden zavaros: a kormány, a szakértők, én nem beszélek a polgárok számára. A kormány messze van, úgyhogy ők fej és megosztás Isten tudja. Expert irányítású túl nehéz, sok szakértő, így sok véleményt. De vigyázz a hétköznapi emberek megéri, mert tőlük az első helyen, ez függ a túlélés a vállalkozás az elkövetkező években. És összpontosítva viselkedés és előrejelzések a viselkedés rendes fogyasztók, meg kell, hogy a terveket a jövő számára.
Először is, a felhalmozási végén az emberek. Másodszor, egyre több ember most érdekel a stabilitási problémákat, a foglalkoztatás folytonosságát és a bérek, illetve ezek az emberek, hogy egy kivárás hozzáállás. Harmadszor, a jövedelem a lakosság csökkenni kezd. A helyzet akkor, ha az árak magasak, a fogyasztók lesznek a boltokban-szer kevesebb, és azok, akik néha megy a boltokban, nincs pénz. És hogyan kell eladni ilyen körülmények között? Ez lesz a következő évben nem arról szól, hogyan lehet pénzt, és hogyan lehet a felszínen maradni és megtartani üzlet.
Az első dolog, ami eszébe jut, természetesen, a költségek csökkentése. Mi lesz a költségek csökkentése és a nem hatékony alkalmazottak. Továbbá, ma el kell kezdeni a tárgyalásokat a földesurak és mérlegeli annak lehetőségét, ezzel csökkentik a bérleti helyiségek, és néhány területen érdemes, és még inkább, hogy (pl, raktárak, hogy minimalizáljuk árualap). De a legfontosabb a költségek csökkentése - meg kell vizsgálni a nyereségesség üzleti egységek, és zárja be az összes nyílás, ami működik a veszteséges, és még a nullához. Igen! Majd meg kell lőni a csípő. Egyébként ezek a govnomagaziny utaschat cég alján.
Ja, ne próbálja meg fenntartani a jelenlegi szinten a jövedelmezőségi szintet érjen el. Ez csak kedvét vadászat fogyasztók vásárolni tőled. Étvágyunk relatív árrés meghalni.
A fő munka a megőrzése az üzleti magatartás a személyzettel. Igen, a mai napig a személyzet irányítási kérdések lehetett figyelmen kívül hagyni. És ez nem befolyásolja a kritikus. De ne feledjük, hogy a játékszabályok megváltoztak!
A - Először hozzon létre egy tervet a következő két évben. Közvetíteni a terv, hogy minden egyes alkalmazott, köztük portások és longshoremen. Valószínűleg a terv lesz nagyrészt rossz, de szükséges, hogy az emberek jönnek ki az állam a bizonytalanság. Miközben ebben az állapotban, akkor csak fél a jövőtől, ahelyett, hogy amire szüksége van rájuk. Még ha az alkalmazottak úgy viselkednek, mint a szokásos, nagyon aggódik a védelmi munka és jövedelem. Mondd meg nekik, hogy mit kell várni az is lehet navigálni. Így az alkalmazottak újra elkezd tervezni a jövőt, és küzd, megpróbálja tartani azt, amit.
Kezdje végül a vonat a személyzet. Alacsony minősítése szállítók ma teremt az ilyen magas fokú üzleti kockázat, mint valaha. By mindenáron növeli a konverziót. Ha tegnap eladó feladata az volt, csak eladni, de ma már sokkal bonyolultabb - most akkor kell eladni, hogy mindenki, aki belépett a boltba. Nincs más választás, mivel a közelgő visszaesés a forgalomban (üzletek látogatottsága).
Tedd az eladó köteles eladni a komplex (fő elem + soputka). Ez bizonyos mértékig segít fenntartani az értékesítés a megfelelő szinten.
Taníts minden eladó teljesítette kifogások „drága”, „nincs pénz”, és azt gondoltam. Ne csak tanulni, és kérni őket, hogy csináld. Ehhez hozzon létre egy univerzális hang modul, hogy tökéletes minden kifogás (hidd el, ez könnyen elvégezhető akár saját).
Végül tanítani értékesítők, hogy az ügyfél a tranzakció befejezéséhez. Hagyja csak megáll tanácsok, és elkezd eladás! Ne feledd, nem eladni eladni valakinek.
Továbbra is ez a terv a maguk számára és végrehajtására. Együtt, térjünk ki a tócsa, ami kiderült, hogy legyen. A válság az válság, és az élet megy tovább. Nézz ki az ablakon, ott ugyanaz a nap, hogy egy évvel ezelőtt, ugyanaz az ég, és ugyanazok az emberek ... Ne tegye le az orrát. Minden Boldog Új Évet!
Egyéb hasznos cikkek a témában az eladások a tudásbázis