A szokások, amelyek reagálnak az interjú

Sokkal jobb, hogy válaszoljon az igazat, mert előbb vagy utóbb ez nyilvánul meg. Ha „iszol” néha jobb, hogy figyelmeztesse a főnök róla, valószínűleg ember megért, ebben az esetben - nem lesz sok szid, amiért késői vagy hiányzások. Sokkal rosszabb, ha azt mondod, hogy nem iszik, és nem úgy tűnik, hogy működik egy másnapos.

rendszer választotta ezt a választ a legjobb

A szokások, amelyek reagálnak az interjú

Az ifjú, amikor ismert, rossz, hogy tartsák be a szempontból, barátaim viccelődött, hogy Alsou félnek a szülők, ő nem öntsük. Vagy nevetett: „Aki nem iszik bort, aki egészséges fog halni.” És néha erősen követelte, mondván, hogy lenne sértve, ha nem iszom.

Ui Saját szokások: negatív, különösen a nők számára. Bár, ha közepesen, egy kicsit, én nem bánom, ha iszik. Mi van, ha az alkohol áll rendelkezésre, ha mind olyanok, mint én, az absztinensek.

És az interjú mondom: „tudok, hogy támogassa a cég vagyok teljesen oldalán Avicenna, aki azt mondta .:

Általában ez a kérdés a dugó

Én szembe ezzel a foglalkoztatás dolgozni vezető

ez a munka természetesen a használatát nem ösztönzik

de senki sem fog hinni, ha azt mondjuk, hogy a szakmai vezető nem iszik

milyen típusú és mit kell tennie, munkás?

És ha azt mondják - van, itassunk ??

Gondosan gondoltam ezt a kérdést

sőt most már elmondhatom, hogy én nem iszom, történetesen meglehetősen ritkán

ha szükséges, meg tudom csinálni, alkohol nélkül

nem játszik különösebb szerepet az életemben

bizonnyal szórakoztató kipróbálni valami ízletes, vagy drága

egy kicsit, csak egy ízélményt

rendszeres vagy olcsó italok szinte kizárt használatát a családban

ez az ütőkártyája úgy döntöttem, hogy az interjú

alkalmazása során a rendszeres munkát a fizetése 30.000 rubel), azt határozottan kijelentette, hogy tudok inni, de iszik drága 1000 $

Mi kadrovichka mondta nevetve el, mi a fizetés nem süt))

I. bérelt))

A válaszom: nyugodt. Tudok egy italt a banketten asztalnál, minden pénteken a nyaralás nem hiszem, nem mondom.

Sőt, iszom gyakrabban, mint a nagy szabadság, hanem a munkavállaló a személyzeti osztály és egy lehetséges főnök tudja, hogy ez nem szükséges, és a megjelenés (Még mindig inni, és nem iszik) nem teszi lehetővé számukra, hogy kétséges, amit mondok igazság.

Ha azt mondjuk, hogy elég antialkoholista, különösen akkor, ha nem valós - úgy tűnik számomra, nem éri meg. Férfiak, akik egyáltalán nem, pohár bor vagy egy korsó sört - ezek általában okoz gyanút. Valószínűleg egy ilyen ember volt egy komoly alkoholista, és most elkerüli az alkohol kilométerenként, tudván, hogy csak egy korty vezet kudarcra.

Ne ivott születésüktől fogva a férfiak - legalábbis úgy tűnik, hogy furcsa. Gyakran jogosan.

keres, ahol az interjú. Meg mindig jobb, hogy elmondja az igazságot. A legtöbb szakértő az interjúk - a jó pszichológus, és szinte mindig úgy érzi, hamis válaszokat. Néhány rendezők magatartási interjúk személyesen, minden sokkal bonyolultabb. Mint az a személy, aki lehet hű a szokások, de mint munkáltató - munkavállaló ellen lesz az ivás. És ott vannak a jól ismert kifejezést: az ember, közömbös a három satu (bor, térképek és nő) gyanús, ha ő, és ha ő nem beteg állat.

Koncentrálni a beszélgetést a szokások nem kell, hanem drasztikusan csökkentenie a beszélgetést - nem is szükséges. Kezelni ezt a problémát, mint bármely más, amit kértél.

Ahhoz, hogy teljesen antialkoholista emberek mindig kezeljük gyanú, nem csak a munkaadók, hanem a legtöbb mások. A szovjet idők óta fennmaradt vélemény: „ha nem iszik egyáltalán, akár a beteg vagy a köcsög”. Jelenleg, ezt egészítik ki az egy ponttal „vagy kódolt alkoholos és bármikor meg lehet szakítani.”

És a kérdés, az a hozzáállás, hogy az alkohol helyes dolgot, véleményem szerint, a válasz „közömbös az abszolút teetotalers önmagukban nem sorolt, de nincs elfogultság.” By the way, a legtöbb normális ember ezek.

A szokások, amelyek reagálnak az interjú

Válaszolj a kérdésekre az interjú a munkáltatóval, kívánatos igazság, vagy úgy észrevétlenül eltávolodni az egyenes választ.

Meg kell értenünk, hogy mi ezt a kérdést. A munkáltató kell kideríteni, hogy vajon lehetséges, hogy hivatkozhat a munkavállaló, ha őszinte. Egyértelmű, hogy senki nem akar fogadni egy alkoholista.

Voltam ilyen probléma nem fél, nem tudok inni egy pohár pezsgőt, vagy egy jó bor a nyaralás. Ha beszélünk a munka, autót vezetni, ezért az életben ritkán iszik. Mivel született Moldvában, ha a bor nagy becsben tartják, úgy gondolom, hogy egy pohár bort csak akkor előnyös. Erősebb italokat, mint a, és nem javasoljuk senkinek.

Furcsa, de nem ivók hazánkban lenne kezelni gyanakvással, bár néha volt egy harc józanság. A gyanúsított, hogy igaz legyen, mert az idő nem iszik, az azt jelenti, egészségügyi problémák, vagy kódolt. Ezért egyesek szerint jól az ember már nehezebb, például az egészséges életmód, a sportoló.

Sokkal jobb, hogy elmondja az igazat, hiszen az a része szinte mindig látható, mi hazudik-e vagy sem. Ha nem iszik egyáltalán, ma is ösztönzik a felügyelő. Ha egy kicsit is csak különleges alkalmakkor, ez is nem ez nem befolyásolja a jövőben a munka, és ha van más lehetőség, akkor a legjobb, a lehető leghamarabb, hogy tükrözze a szokások és próbálja megváltoztatni. Ezek problémákat meg kell oldani az időben, nem fut, és nem súlyosbító. És ha nem megoldott, akkor mindig végül jön a felszínre, és zavarják a jó közérzetet.

Kapcsolódó cikkek