A minta jellemzői a fejét OOO

Jellemzői a dokumentum

Feature olyan dokumentum, amely a következő információkat tartalmazza:

  1. Az elvégzendő munka leírása.
  2. A listát a legfontosabb eredményeket.
  3. A listát a személyes tulajdonságok.

Jellemző, hogy a fej szükséges lehet írni, hogy harmadik felek belső használatra a cég. Például a következő esetekben:

  • kérésére a cég vezetője;
  • kéréseket felhatalmazott személyek bírósági és nyomozó szerveknek;
  • amikor át dolgozni egy másik cég,
  • figyelembe véve a találkozó egy másik üzenet.

A céltól függően a dokumentum megkülönböztetni néhány nézeteit:

  1. Termelési jellemzőit. Kötelező, amikor elhaladnak egy orvosi vizsgálaton.
  2. Szolgáltatás jellemzőit. Kibocsátott és küldött az anyaszervezet céljára benyújtása a promóciós vagy szankciók.
  3. Teljesítményértékelés. A válogatás szükséges, ha figyelembe vesszük az alkalmasságát hivatásos rendezők, valamint a további előrelépést fel a ranglétrán.

Azt, hogy egy funkciót rendező

Általános követelmények a tervezési előírások által létrehozott jogszabályok, nem. A készítmény az adatokat az ott meghatározott, attól függően, hogy hol követel.

Jellemzően a jellegzetes jegyei a fejét a szervezet. Abban az esetben, dokumentáció kidolgozása a rendező által meghatalmazott személy aláírásával, hogy az alapító a humán erőforrás igazgatója.

Az előadás információt a rendező a harmadik személy. A gyakorlatban a jellemző gyakran rajzolt egy A4 font Times New Roman, 14 pontos méretben, 2 példányban (1 kiadott rendező, egyéb szolgáltatási tárolja a keretben).

Jellemzői a dokumentum

Módja a jellemzői az minden esetben azonos, beleértve a rendező.

A dokumentum értékelik:

  1. Szakmai kompetencia (tapasztalat, a meglévő tudás, készség, vágy önfejlesztés és így tovább.).
  2. Serviceability (a munka minősége, képes hatékonyan működjön, a feladatainak ellátásához betudni).
  3. Üzleti ismeretek (képes megszervezni a munkafolyamat, hogy javítsa kapcsolatait a személyzet, a konfliktusok megoldása érdekében, hogy a felmerülő, a termelékenység növelése és így tovább.).
  4. Pszichológiai minőség (kulturális szint, stressz, stb.)

Összeállításakor a leírások a rendező fontos, hogy fordítsanak különös figyelmet a következő szempontokat:

  1. Képes döntéseket hozni és azok érvényességét.
  2. Az a képesség, hogy megszervezze a munkafolyamatok, valamint a terv és javítása.

struktúra jellemzők

A minta jellemzői az alábbi részekből áll:

  1. Header (a dokumentum nevét, a cég nevét).
  2. Igazgatója a személyes adatok, többek között:
    • FI Körülbelül.;
    • születési dátum;
    • születési hely;
    • lista befejezett oktatási jelzi a kijelölt címek, fokozatok, szakon.
  3. Leírások munkát. Ebben a részben a következőképpen rendelkezik:
    • foglalkoztatási időszak;
    • Volt munkahelyen;
    • tartott ugyanabban a pozícióban;
    • előmenetel;
    • listát az elért eredmények és a legjelentősebb eredményeket;
    • információkat a szakmai fejlődés.
  4. Információ a személyes és az üzleti tulajdonságait.
  5. Utolsó mondat célját igazoló dokumentum.

Feature - egy dokumentum, amely tartalmazza a teljes és pontos leírása a jelentős munkaerő-eredmények és a személyes tulajdonságok a munkavállaló. Egységes dokumentum formájában nem. Tagjai szabad formában.

Kapcsolódó cikkek