A kvóta alkalmazása
Mi ez - a kvóta külföldi munkavállalók. mi ez, és hogyan kell díszíteni? Keresse meg a választ ezekre a kérdésekre, és hogy megértsék az összes árnyalatokat, segít szakemberek a cég „hódaru Consulting Service”.
Az 5. igénypont szerinti st.18.1 E rendelet a Magyar Kormány joga van évente, figyelembe véve a regionális jellemzőit a munkaerőpiac, valamint a szükséges kiemelt foglalkoztatási polgárainak Magyarország a megengedett részesedése a külföldi dolgozók a különböző ágazatokban a gazdasági szervezetek területén az Orosz Föderáció.
- zöldségtermesztés - az összeg 50% a teljes létszáma;
- kiskereskedelemben az alkoholtartalmú italok, beleértve a sört - az összeg 15% -át az alkalmazottak száma;
-Kiskereskedelem dohánytermékek - amelynek mértéke 15% -át az alkalmazottak száma;
-Kiskereskedelem a gyógyszeripari termékek -, amelynek mértéke 0% a teljes létszáma;
-kiskereskedelem és piacok -, amelynek mértéke 0% -a az összes alkalmazottak száma;
-Egyéb kiskereskedelem Nem bolti - amelynek mértéke 0% -a az összes alkalmazottak száma;
-Egyéb szárazföldi szállítást segítő tevékenység - 50% -a az összes alkalmazottak száma;
-Közúti teherszállítás - az összeg 50 százaléka az összes foglalkoztatottak száma az említett üzleti szervezetek;
-Egyéb tevékenységek a sport területén - az összeg 25% -át az alkalmazottak száma.
A munkaadók kell mutatni az illetékes magyar hatóságok szervezetek területén, amely végrehajtására a külföldiek dolgoznak.
Felhívjuk figyelmét, hogy a sorrendben a kvótaadatainak regisztráció csak akkor van szükség a külföldi munkavállalók vízumlistája!
a téma, a Magyar Bizottság legkésőbb 25 napon belül megkapta a munkáltató kérelmet a meghatalmazott szerv tárgyát Magyarország dönt ülésén teljes, elutasítja teljesen vagy részlegesen.
Amikor a döntés a munkáltató kérésére a Bizottság figyelembe veszi a következő tényezőket:
1) a jelen lévő USRLE a munkáltató regisztrációs adatokat, és hiányzik az egységes tájékoztatást a tevékenység megszüntetése a munkáltató, valamint eleget az adózó azonosító számát, és a szervezet nevét a jelentkezésben szereplő a munkáltató;
2) nem tud eleget tenni az igényeinek megfelelő munkaerő szakmák (specialitások, helyzet), a kérelemben meghatározott, a munkáltató költségére a regionális munkaerő, többek között a további szakmai oktatás vagy szakképzés a munkanélküliek;
4) feltüntetése a kérelmet a munkáltató bér meghaladja a létminimum a munkaképes korú lakosság a téma Magyarország és a minimálbér alá az Orosz Föderáció;
5), amely a munkáltató garanciákat egészségügy és a lakhatás a külföldi munkavállalók meghatározott esetekben a jogszabályok szerint az Orosz Föderáció;
7) megfelelés a munkáltató megengedett részesedése a külföldi munkavállalók részt vesznek a különféle gazdasági ágazatokban, valamint egyéb követelmények által létrehozott szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusokat.
Meg kell jegyezni esetekben, amelyekben az azonosítás, a Bizottság döntést hoz a teljes elutasítása a kérelmet a munkáltató:
1) a munkáltató hamis információkat vagy hamisított dokumentumok vagy üzenetek hamis információ;
2) megkezdése csődje a munkáltató;
3) a nem-megfelelés, a fenti tényezők munkáltató alkalmazás (bekezdések 1po7);
4) nem megtekintéséhez hat hónapon belül jelentést tesz az adóhatóság a végrehajtási tevékenységek;
5) nem specifikus értékelését munkakörülményeket;
Magyarországon gazdálkodó jogosult szerv számított 3 napon belül a határozat meghozatalától számított a téma magyar bizottság előkészíti a vonatkozó határozatot a Bizottság és 5 napon megküldi a munkáltató egy értesítést a döntésről.
A készítmény a élőmunkaráfordítás alkalmazásokat kell hogy legyen nagyon óvatos. A hibás adatokat is negatív hatással van az eredménye a döntés az Ön kérésére. Nem szükséges megadni hamis információkat hallgatnak az állítólagos tartózkodási helye a jövőbeli munkavállalók és felfújja a számot.
Képzett szakemberek „hódaru Consulting Service” tanácsot, és segít, hogy helyesen töltse ki az összes szükséges dokumentumot a kontingens fogja megmenteni a hosszú sorban állás, és azonnal adja át a dokumentumokat az illetékes hatóságoknak. Mi takarít meg időt és egészségügyi megvalósításához egy releváns és fontos gondolatait az üzlet!
KIVITELEZÉSE ALKALMAZÁSOK kvóta