A képlet profilozási fejléc
Egyszerű és hatékony formula, ami lesz szó ebben a cikkben lehet alkalmazni, hogy egy LinkedIn profilja, és a cím az újra.
Először - a négy lehetőség fejlécet, amelyet nem szabad használni:
1. hencegő fejlécet. Például: „Super Sales Manager”, „marketinges, aki csodát”, „tervező rekord a termelékenység.” Ezek a címek nem lenyűgözni toborzók. Kiváló képesség és meg kell jelennie a tapasztalat a munka, de nem ebben a „sikoltozó” formában. Szuper-kapacitás is meg kell erősítenie a tényeket.
2. A kétértelmű cím. Például: „A titkár-helyettes, értékesítési vezető, tervező.” E cím nem egyértelmű, milyen területen dolgozik, ha a toborzó hívhat egy interjúra a helyzet, „menedzser asszisztens”, vagy abban a pillanatban te magad helyzetét, mint a tervező.
További információk találhatók a profilban: látszólag számítok, hogy a szakemberek kerülnek a profil fejlécében több munkakörökben. Minden rendben elméletben. Gyakorlatilag - a toborzó kezdődik, hogy megtekinthesse a címet, és akkor megáll, nem találja a választ arra a kérdésre, ki maga a szakma.
A fejlécben a profil adja a tevékenységi kör, a legfontosabb az Ön számára, amelyben a legtöbb tapasztalattal. Esetenként előfordul, hogy a szakember egyaránt jó több szakirányok. Ha azt szeretnénk, hogy profil dolgozik a karrierlehetőségeket, válasszon egyet közülük kezdeni.
3. címsor unalmas vagy jellemző. Például: .. „Marketing igazgató”, „könyvelő”, „irodai”, stb Vannak sok címet, és a tulajdonos a profil a címsor ellen vesztettek más szakemberek.
Ha ehhez hozzáadjuk a cím egy tömör választ. Például, a neve nagy, világhírű cégek, amellyel együtt. „A Microsoft termék menedzsere.” Hangok? „Sales Manager angol 8 IELTS», «Content Manager: Temple of tudásszintjének 10 CMS-rendszerek„. Diplomások is adja meg a nevét, az intézmény, ha az intézmény az ismert és tekintélyes.
4. Cím pesszimista. Például: .. „A keresés munkát”, „Én vagyok az a pont alkalmazásának lehetséges”, stb A cím legyen energikus és magabiztos, „marketing menedzser. Készen áll, hogy növelje eladásait 50%. " Itt és státusza és ambíció, és az ígéret, hogy a szakember kész megfontolni javaslatok a munkáltató.
A képlet a profilozás / Folytatás cím
A formula tartalmaz négy részből áll:
- Mondd meg, ki vagy.
- Mondd, ki lehet hasznos.
- Mondja el, mit is hasznos lehet.
- Mondd, hogyan csinálta.
Ez a képlet lehet sikeresen használni a tapasztalt szakemberek és diplomások. Szakemberek tapasztalat nélkül lehet probléma csak a negyedik bekezdését. Itt lehet megadni:
- technikai készségek;
- tapasztalat munkájának koordinálása más emberek, vezetés (ha van ilyen);
- soft skills (kommunikációs készség, vezetői, a csapatmunka, időgazdálkodás, stb.)
A képlet vonatkozik a fejléc és a profilhoz / resume nagy. A fejléc nem valószínű, hogy illeszkedjen mindent szeretne mondani magáról, úgy döntenek, a legjelentősebb.