5 kérdés a munkafüzet
Milyen rekordok tehető a munka könyv?
A munka eredménye megadott információk bérléséhez, áthelyezés és az elbocsátás a munkavállaló. Továbbá, a munkáltató jelezheti:
- milyen alapon szakított a munkavállaló munkaszerződés (ami akkor lehetséges, ha egy személyt lőttek a cikk);
- információkat jutalom a siker munka (például, ha a győztes a szakmai versenyt).
Minden információ kerül a munka könyv a személyzeti osztály a vállalkozás, ahol dolgozik, és csak végzésével a menedzsment. Ebben az esetben az összes rekordot, a munkaképes meghatározott határértékeket a szövegben a sorrendben.
Önálló vállalkozók nem jogosultak, hogy a felvételt.
Szükségem van a munka eredménye, ha jelentkezünk egy részmunkaidős?
Ez nem kötelező. Elvégre információt minden további munkát kell beírni a munkafüzet kizárólag az Ön kérésére. Ugyanakkor a többlet nem lesz ilyen rekord - legyen a potenciális munkaadók lenyűgözött, amit te keményen dolgozó emberek.
Mit lehet „elrontani” munka eredménye?
Blot, korrekciók és pontatlan információt vezethet baj - öregségi gyötrelem bizonyítani, hogy nyugdíjhoz való jog a regisztráció. Ezért ügyeljen arra, hogy minden nélkül megsértését.
Minden információt megadott a munkafüzet teljes terjedelmű, teljesen. A vezetéknév, keresztnév és születési jelzi alapján az útlevél, az oktatás - alapján megfelelő dokumentumot. Változások is készülnek alapján a vonatkozó dokumentumokat.
Azonban nem törlések és javítások a munkafüzet nem lehet megtenni. Ha vannak eltérések, a korrekció a külön vonal - ez a fajta törli az előző bejegyzést.
Rekordok az elbocsátás oka a munkafüzet készülnek szigorú megfogalmazása szerint meghatározott jog, és hivatkozással a vonatkozó cikket. Például: „lemondani, 3. szakasz, a 77. cikk a Munka Törvénykönyve, a Magyar miatt a családi körülményeket.”
Mi van, ha a munkát a könyv nem ad?
Kapsz egy munkát könyvet a kezében van szükség az elszámolás napjával. Ő - az utolsó nap a munka. A szakmai könyvet kell egy bejegyzést az elbocsátás által hitelesített pecsét és aláírás a fejét.
Ha a kiadását könyvek késleltetésére, panaszkodnak munkaügyi ellenőrzés. Ha nem segít - a bíróság előtt. ez a dolog, ha a munkáltató a berendezés - minden nap késedelem a dokumentumban meg kell fizetnie a munkavállalónak. Ezért a munkáltató indul, hogy gyorsan. Előfordul, hogy a munkáltató elvesztette a munkáját rekord, és nem oldja meg a problémát, úgy tesznek, mintha nem dolgozik rajta. Bármilyen munka iratok (szerződések, számlák, kimutatások), ahol valahogy említettük, bizonyítani az Ön esetében.
Hogyan lehet visszaállítani az elveszett munka eredménye?
A veszteség azonnal jelenteni kell az utolsó munkáltató. Ő köteles adni egy példányt foglalkoztatási rekord, amelynek tartalmaznia kell felvételek az utolsó munkahelye. Visszaállításához a korábbi bejegyzéseket kell menni a korábbi munkahelyek és törekedjenek arra, hogy a hiányzó adatokat az új munka könyv vagy kérni egy igazolást a szolgálati idő ezen a helyen. E nélkül a Nyugdíjpénztár nem számít kiszámításához nyugdíj szolgálati idő. Gyakran előfordul, hogy a szervezet, ahol a személy dolgozott, elköltözött egy másik városba, vagy akár elment. Az első esetben a szervezet szükséges, hogy küldjön egy kérést postán megerősíteni idő. A második - kell alkalmazni a Fővárosi Levéltár (itt tartalmaz információkat a vállalatok, amelyek megfeleltek a hivatalos felszámolás).
