23 jel, hogy a főnöke titokban utálja magát, életmód
Ha a főnök nem olyan, mint te, akkor lehet tudni róla, hogy meggondolja magát. De ahhoz, hogy megértsük, hogyan kell alkalmazni akkor, ez nem mindig könnyű.
Mindannyian azt szeretnénk, hogy szeressék a munkahelyen - különösen a mi feletteseinek. Ők azok, akik a döntéseket és növelése, a növekvő bérek, hivatalosan értékeli a munkánkat, és hajlamosak arra, hogy fontos szerepet játszanak abban, hogy a papíron, úgy érezzük, boldog és sikeres emberek.
Tehát, ha a főnök nem olyan, mint te, akkor lehet tudni róla, hogy meggondolja magát. De ahhoz, hogy megértsük, hogyan kell alkalmazni akkor, ez nem mindig könnyű. Íme 23 jelek, amelyek segítségével megérteni, milyen a főnök titokban utál. Persze, ő is ezeket a dolgokat csak azért, mert egy szörnyű vezér. De ha úgy látja, hogy váltak az egyetlen áldozat ilyen kapcsolat önmagához, akkor nagy valószínűséggel azt jelenti, hogy nem tetszik neki akkor.
1. Van egy rossz érzésem
Ha úgy érzi, hogy a főnök nem olyan, mint te, lehet, hogy csak egy játék a képzelet. De ez igaz lehet. Ha kezeli, akkor nem más csapat tagjai, nem valószínű, akkor az ő kedvence. Ha meglátogatta a rossz érzés, hallgatni a belső hang, és figyelni, hogy egyéb tünetek.
2. A vélemény nem kérdez, és nem vesz részt a fontos döntéseket
Ha nem vonzódnak elfogadása fontos döntéseket kapcsolatos területen a kompetencia, az azt jelenti, hogy a hatóságok nem bízik meg véleményét
3. Nem nézel az arcát
A főnök nem szeretné, hogy a személy, akinek boldogtalan volt a szemében. Ő félt, hogy felismerik a szemében ellenséges magatartás, így könnyebb levenni az oldalra, vagy még az is lehetséges, hogy elkerülje a cég.
4. Head nem mosolyog, ha közel van
Mi nem beszélünk a sikertelen támadás egy nap vagy egy rossz hangulat. Ha a fő tudatosan igyekezett nem mosolyogni, ha ugyanabban a szobában, ez rossz jel.
5. fej folyamatosan zavarja a részleteket az, és csak a munkáját
A főnökök nyomon tudja követni minden mozdulatát a beosztottak számára több okból, például azért, mert a folyamatos monitorozási igény vagy bizonytalanság az egyik láncszemek.
Ez azonban azt jelenti, hogy nem bízik meg. Néha ez vezet a megfélemlítés: ha a főnök irányítja minden tetted, akkor érzem magam, mint egy űzött.
6. Head távoltartja magát a te
Ha azt veszi észre, hogy minden alkalommal, amikor várják a lift, fej kiválaszt egy létra, vagy kidolgozott ütemterv úgy, hogy csak ritkán keresztezik vele a munka, ez egy biztos jele annak, hogy kerüli Önnek.
7. Az jelenléte nem észrevenni
Ha a főnök nem mondja meg, „Jó reggelt!”, Ha jön a munka, és nem lehet megbocsátani, így otthon, akkor azt is jelentheti, hogy nem szeretlek.
8. Nem töltünk sok szó
Ha a kérdés: „Hogy van?” A főnök mindig kész a „rendet” vagy „OK”, ha az e-maileket azonnal vezet a lényeg, és nem indul el a barátságos „Hello” vagy „Jó napot”, akkor lehet mondani, hogy nem volt egy nagy rajongód.
9. A elégedetlenség nyilvánul meg testbeszéd
Testbeszéd sokat mond: ha a fej láttán te szemét forgatja, vesz egy közönyös hozzáállás, kereszt karjai, vagy úgy néz ki a számítógép-monitor, ha jön be az irodába, azt mutatja, az igazi érzéseit az Ön számára.
10. Ön kommunikálni elsősorban e-mailben, elkerülve a személyes kapcsolat
Ha a fő elégedetlen magával, ő valószínűleg megpróbál a lehető legkevesebbet, hogy találkozzanak veled személyesen. Ha azt látja, hogy a kommunikáció egyre történhet e-mailben, ez rossz jel.
11. Voltál már meghívást fontos találkozók, speciális projektek
Ha van olyan jelzés, hogy váltál pária, ez egyértelműen jelzi, hogy a főnökeik, amit elégedetlen.
12. Az ajtó a főnök irodája mindig zárva
Ha a főnök irodájába, és az ajtó mindig zárva van, talán ez jó alkalom, hogy gondolkozzanak.
13. Mivel nem ért egyet minden alkalommal
Ha a fő elutasítja a javaslatot már előadott, és nem ért egyet bármely pontján, és más alkalmazottak másképp viselkedik, ez egy nagyon világos jele annak, hogy ez nem táplálja a jó érzéseket.
14. Voltál már kérdezték család és a magánélet, a vita korlátozódott
Ha már figyel arra, amit a kollégák a főnök szívesen beszél gyermekek vagy hobbi, és csak még soha nem tárgyalt ilyesmi, akkor nagy valószínűséggel azt jelenti, hogy a személyes élet nem érdekli őt.
15. Ön mivel megrendeléseket, hogy senki más nem akar végrehajtani
Ha a fő adja csak kis feladat, hogy egy személy a készségek és tapasztalatok általában nem számít fel - néhány agyatlan változó papírdarabokat - azt mondja, hogy ő nem bízik benned, vagy nem tartják be Önnek, mint szakértő, vagy ami még rosszabb, ez azt sugallja, hogy itt az ideje, hogy más munkát keresni.
16. Körülbelül a munkája soha nem visszavonták
A főnök, aki azt akarja, hogy segítsen, akkor beszélni a munka, jó vagy rossz.
Ha a kezelő nem beszél a munkájáról, az azt jelenti, hogy a munka és a jövőbeli karrierjük őt teljesen közömbös.
17. Vagy csak beszélni rosszul, és mint általában, nyilvánosan
Amikor az erőfeszítéseket és ötletek vannak kitéve, hogy nyissa ki a kritika az ülésen, azt mondja, hogy nem tartja be. Ha a fő szándékosan teszi ki, hogy a megalázás, a legvalószínűbb, hogy nem szeretlek.
18. sosem megmosolyogták munkaidőben
Amikor a főnök barátságosan ugratás beosztottjai, hogy gyakran történik annak érdekében, hogy mutasd meg, hogy egy része a csapatnak, de ha baráti bohóckodás mindig hagyják az oldalon, akkor lehet mondani, hogy a főnök nem rajtad bármilyen munkát.
19. Nyilatkozat tulajdonított szolgáltatásai
Vannak főnökök akik tulajdonítanak maguknak az érdemi és azok beosztottak, akik akarnak, de ha nagyon nem tetszik az a főnök, gyűlöli a nagy ötlet, hogy értékeljük az ötletek és a munka.
20. Az Ön által kiválasztott egy érdekes projekt
Hétfő reggel jött, és ígéretes projekt, amit feltöltött pénteken, hirtelen varázslatosan lebegett a kolléga, aki abból a már nyáladzó folyt. Következetlen vezetők néha dob projektek egyik alkalmazottja a másikra, ha fáj minden beosztottja. De ha ez történik veled rendszeresen vagy rárakódik a többi kellemetlen intézkedéseket, ami lett hirtelen ohladevshy alkalmazni, hogy a főnök, ez nagyon rossz jel.
21. Azt mondod, kifejezéseket, mint „Mi nem ért egyet a kulcsfontosságú kérdések” vagy „Azt hiszem, nézzük meg másképp”
Ha a főnök akkor tudni fogja, hogy ritkán ossza meg véleményét, vagy egyetért bizonyos dolgokat, valószínűleg nem az ő ízlése szerint.
Szarkazmus gyakran jele a gyűlölködés, egyfajta nevetségessé. Tehát, ha beszél a főnök figyelni, hogy a jegyzeteket gúnnyal a hangjában.
Természetesen ez csak egy része az, karakter, de ha a fej szarkasztikusan, beszél veled, és csak veled, akkor valószínűleg oznachat hogy ez rólad nem sokat.
23. Van kevesebb figyelmet fordítanak, mint mások
Ha a főnök nem tűnik érdekel, mit mondasz, vagy gyorsan elveszti türelmét beszélgetést veled, jó esélye van, hogy nem tetszik neki.