12 dolog, hogy a sikeres emberek soha nem ismerné a munkahelyen - a klub igazgatók
El tudja képzelni, Steve Jobs, Tim Cook tárgyalja a pia és a szerelem kaland? Teljesen lehetetlen. Entreprener mondta. hogy fontos eleme a karrier siker - osztani gömbök szakmai és személyes élet és hogy továbbra is hallgat arról az utóbbi, mint egy partizán. Vagy legalábbis hallgatnak ezekről 12 dolog.
... Nem lehet építeni egy jó szakmai hálózat, ha nem nyit, és hogy őszinte legyek a kollégákkal. Mindazonáltal legyen óvatos, mert megnyitásával egy rossz kéz, akkor csak fáj pályafutását.
Megmutatják magukat csak kedvező szögek - egyfajta művészet. Bemutató hiányosságok bizonyos időpontokban, mit gondol hozzájárul a kapcsolatok erősítését, utólag tehetik akkor egy rossz.
A trükk az, hogy meg kell, hogy ellenőrizze magát, mielőtt elmozdítja a sorban. mert a szó, mint tudjuk, nem egy veréb.
TalentSmart tesztelt több mint egy millió ember, és megállapította, hogy a hegye a felső vezetés által elfoglalt emberek nagy érzelmi intelligencia (egészen pontosan 90% -a felső vezetők). Ezek az emberek tisztában vannak a másik, és tudom, hogy meg lehet beszélni a munka, és mi jobb csendben maradni.
A lista tartalmazza a 12 leggyakoribb dolog, mesélni, hogy az emberek észrevették, hogy pályafutása elindult hanyatlásnak.
Hogyan többet tenni: 17 Egyszerű tippek
1. Mi utálják a munkájukat
Az utolsó dolog, amit szeretnék hallani a kollégái - a panasz, hogy milyen utálod a munkád. Ez hozza meg negatív fényben, és kétségbe vonja az képes csapatban dolgozni, ami viszont demoralizáló a személyzet.
A vezetők meglehetősen gyorsan kiszámítja whiners, húzza a csapatot, és tudják, hogy amint a sípot - és a sor fogja találni a sok rajongó.
2. Mit gondolnak, hogy valaki hozzá nem értő
Minden csoportban lesz inkompetens alkalmazottak, és nagy az esélye, hogy a többi csapat tagjai jól ismerik ezt. Ha nem tudja, hogy segítsenek nekik több szakmai és motiválja őket, hogy jobban, permetezünk az alsó szint a képesítések, akkor nem pontokat keresni. Nyilatkozat értő kollégák hozza meg az ember próbál állni ki a többiek rovására. A durvaság biztosan jön vissza hozzád - senki sem szereti a botrány.
3. Mennyit keresnek
Talán a szüleid jó hallani arról, hogy mennyi pénzt kap, de a munka csak negatív. Nem foglalható fizetések tökéletesen igazságos, és nyilvánosan beszél róla, akkor kényszerítve kollégái, hogy felesleges összehasonlításokat. Miután mindannyian tudjuk, hogy mekkora a fizetést, munkád lesz párosítható jövedelem.
10 inspiráló idézeteket ember követi az álom
Persze, mindenki azt akarja tudni, hogy hány kollégái keresni, de amint megosztani ezeket az adatokat, akkor soha nem lesz képes, hogy nézd meg egymást anélkül, prizma egyes összegek.
4. A politikai és vallási
Politikai és vallási meggyőződés személy szorosan kapcsolódnak szempontból a személyiség, hogy a munka nem érdemes áttekinteni. Nem ért egyet valaki más nézetek nagyon erősen befolyásolja a felfogása a személy körül. Kérdésre az értéke egy másik személy - talán a leginkább sértő dolog, amit tehetünk.
Természetesen a különböző emberek különböző attitűdök politika és a vallás, hanem a nyílt kifejezése nézeteiket egyaránt összehozza és vezet elidegenedés. Előfordul, hogy egy konfliktus hotspotok is vezethet referenciák nyilatkozatok semmilyen specifikus véleményeket.
Az emberek építeni életüket eszményeit és hiedelmek. Jobb biztosra menni, ragasztás az én két cent párbeszéd. Mindig tisztelettel, Halld a véleményét kollégák, anélkül, hogy bármit magadra, mert akkor könnyen meggyulladhat konfliktus. Politikai véleményre, vallási meggyőződés az emberek élnek, olyan mélyen, hogy kihallgatás, akkor hamarosan okoz tiltakozási hullám, hanem a hajlandóság, hogy megfeleljen a szempontból.
61 dolgozat tanultam magam a Business Forum Atlanta
6. Mit csinálnak a hálószobában
Nem számít, hogy veri a szexuális életet a kulcs, vagy egyáltalán nem, ezek az információk nem a munkahelyi. Intim kinyilatkoztatások valaki okozhat egy mosolyt, de gyakrabban egyszerűen fogalmazva kollégákkal kellemetlen helyzetbe. Megy ez a funkció - és azonnal keresni egy rossz hírnevét.
7. Mi, a saját véleménye, mások mit csinálnak a hálószobában
Garantáljuk, hogy 111% kollégái nem akarja tudni, mit gondol a szexuális óriások. Nincs biztosabb módja annak, hogy az emberek kellemetlen helyzetbe, mint hogy hadd tudja, hogy törődnek a szexuális életét. Mindent a vitákat a szexuális irányultság a kollégák viszonylag ártalmatlan megjegyzések, mint „fiatal nem volt fiatal,” rossz hírbe akkor a mások szemében.
8. Mit akarnak, hogy valaki másnak a helyet
Mondom kollégák ambícióit, ami árthat senkinek érdeke - önző és durva azoknak, akikkel dolgozik, és a vállalat egészének. Jó munkavállalók szeretnék siker a csapat egészére, nem csak a maguk számára.
Érzelmi kiégés. A valóságban a modern üzletember
Függetlenül attól, hogy a valódi indítékait (néhányan valóban működik a pénz), a történet az önző célokra nem segít elérni azokat.
9. Milyen nonszensz ők azok a fiatalok
Az elmúlt tudja mondani sokat rólad. Mit csinál furcsa dolgokat, mint 20 évvel ezelőtt, nem jelenti azt, hogy az emberek azonnal érteni, hogy mióta lett okosabb.
A nem megfelelő viselkedés, amit megengedhetünk fiatalabb éveiben (részegség, lopás, ittas vezetés elleni erőszak emberekre vagy állatokra, stb), ami a kollégák, hogy elveszíti az ellenőrzést, és nehezen marad bizonyos feltételek mellett.
Lehet azzal érvelni, hogy sok elnökei megkapta a bizalmat a választók, annak ellenére, hogy a bűnök a fiatalok, de ha a tiéd nem érdemes nem érdemes a PR csapat, hogy hozzon létre egy pozitív képet a vitatott részesedés memóriákat emberek, akik veletek ugyanabban az irodában.
10. Mit akarnak rúgni
Lehet, úgy gondolja, hogy a történet az őrült pia a hétvégén nem lesz hatással a megítélése a többi vendéggel. A végén, ha jó, akkor is szükségünk van, nem?
Sajnos nem. Revelations a elfogyasztott alkohol mennyisége nem fog neked több érdekes beszélgetni. Éppen ellenkezőleg, e magát, mint egy kiszámíthatatlan, éretlen és gátlástalan ember. Sokan negatív hozzáállás alkohol és kábítószerek, így elismerő szeretet az ilyen anyagokat, akkor veszélyeztetné magát.
15 antilidera adottságok
11. Támadó viccek
Hírességek, lehet valamit tanítani, csak körültekintően válassza ki, mit és kinek lehet beszélni. Támadó viccek nem csak, hogy mások úgy érzik, borzasztó, hanem ki, hogy egy szörnyű ember. Ráadásul egy ilyen vicc, mint általában, sokkal kevésbé nevetséges, mint az intelligens humor.
Ha próbálják felmérni annak relevanciája, attól függően, hogy a közelsége kommunikációt valakit, akkor eleve a vicc a szélén fúj. Ha valaki tud megsérteni a humorát, akkor jobb, tartsa meg magának. Soha nem tudhatod, baráti körben, vagy kollégák tapasztalatait, ami fáj.
12. Mit keresnek munkát
Amikor gyerek voltam, aztán azt mondta a baseball edző, hogy két hét után elhagyja a csapatot. És mit gondol, a következő két hétben, folyamatosan ült a padon. Két héttel később, amikor végül úgy döntött, hogy felfüggeszti a helyzet még rosszabbra, mert én voltam az egyetlen, aki nem igazán akar játszani. Depressziós voltam, de ő maga a hibás. Elmondtam neki, hogy a terveiket, mielőtt azok megerősítik.
Ugyanez történik, ha azt mondják, hogy a más munkát keresni. Ha megosztja a terveket, hogy utasítsa el azonnal válni időpocsékolás. Továbbá, fennáll annak a veszélye, hogy a küldetés nem fejeződik be sikeresen, ezért jobb, hogy várjon ezeket a kinyilatkoztatásokat. Ellenkező esetben, ha a padon.