10 ok, hogy ne menjen dolgozni
10 ok, hogy ne menjen dolgozni
Az első ok - slave bevétel
Munkát és jutalmazzák az idejüket, első pillantásra úgy tűnhet, mint egy jó ötlet. De egy mélyebb vizsgálat, kiderült, hogy egy hülye dolog. Miután elolvasta a teljes cikket, akkor érti meg magát. Ez valójában tényleg rabszolgamunkára.
Miért van egyre munkavállaló hülye? Mert pénzt kap csak arra az időre, amelyben működik. Lehet, hogy valaki azt mondani, hogy ez ésszerű: szolgált 05:00 - kapott 5 órán át. De ha belegondolsz, nem jobb a jövedelem akkor is, ha nem működik? Ki mondta neked, hogy lehet keresni csak akkor, ha a munka? Talán az, aki magát, így van, vagy akinek előnye, hogy így gondolja.
Képzeld el, hogy az életed lehet javítani, ha továbbra is a jövedelmet, amikor eszik, alszik, séta a gyerekekkel a parkban. Végtére is, a jövedelem a nap 24 órájában, a hét 7 napján sokkal jobb, mint ami csak a munkaidő alatt. Végtére is, a kerti virágok nem szűnik meg nőnek, ha nem az őket gondozó, mint kellene viselkednie a bevételt.
„Ne rabszolgák” is néha kezdődik a hagyományos módon a jövedelem. Szóval ne aggódj, ha úgy döntesz, hogy dolgozik valaki, és úgy érzi, becsapták. „Ne rabszolgák” a végén, előbb-utóbb rájönnek, hogy az értékesítés az idő ostobaság, és hogy van egy másik út. És ezek a módszerek még. Az első dolog, amit meg kell megvalósítani a fontosságát és értékét túl az idejét.
Vállalkozó emberek képesek létrehozni egy olyan rendszert, amely bevételt éjjel-nappal, 24 óra hetente, a legtöbb esetben a passzív jövedelem. Az ilyen rendszerek alapján a vállalkozások létrehozását, weboldal létrehozása, befektetés, fogadó díjak, a mezőgazdaságban, és így tovább. A lényege a rendszer folyamatosan kínálnak a fogyasztóknak értékes termék és termelő származó jövedelem. Indított, és hibakeresést egyszer, akkor folyamatosan fut. És akkor el kell döntenie, hogy mit lehet tölteni a legtöbb időt, hogy javítsa a rendszer, vagy hozzon létre egy új, így növelve a jövedelmet, ahelyett, hogy egyszerűen fenntartása a meglévőt.
Az interneten, vagy a legközelebbi könyvesboltba, megtalálja a különböző könyvek, amelyek már megkezdték a ténylegesen működő, jól bevált és kipróbált rendszert. Senki sem születik a tudás, hogyan kell létrehozni egy üzleti vagy keresni a beruházások. De minden ebben a világban, és meg kell tanulni, és elég könnyen. Nem számít, hogy mennyi ideig tart, az idő akkor is történik, fontos, hogy használni fogja tölteni, vagy sem. Van minden esélye, hogy bizonyítsanak a közeljövőben, mint a rendszer tulajdonosa, a jövedelem, hanem a szolga bérek. És ne feledd, ez nem egy játék a „mindent vagy semmit”. Ha van egy olyan rendszer, hogy hozza meg néhány ezer rubel egy hónap alatt - ez egy nagy lépés a helyes irányba.
A másik ok - korlátozott tapasztalat
Néha lehet hallani a véleményét, hogy az alkalmazott szükségességét, hogy tapasztalatokat szerezzenek. Ez ugyanaz, mint azt mondani, „meg kell focizni, hogy megtanulják, hogyan kell futballozni.” Kapsz tapasztalat függetlenül attól, hogy dolgozik-e vagy sem. A feladat csak ad tapasztalat az adott munkát. Megtanulod, hogy valami hasonlót, és az egyetlen módja, hogy nem viseli jól a valós életben. Miután eltöltött pár év semmittevés, és akkor nevezhető meditációs mester, egy tapasztalt politikus vagy filozófus.
Tapasztalatokat szerezzenek a munka az, hogy megtanulják újra és újra megismételni ugyanazt a keskeny lépéseket. Sokat tanult az első napokban, akkor majd csak megáll. Ez az oka annak, hogy hagyja ki a lehetőséget, hogy megtanulják más, értékes készségek. És ha a készségfejlesztés elavulttá válik idővel, mind a szerzett tapasztalatok haszontalan lenne. Próbálj meg válaszolni a következő kérdésekre: Mi jelenleg részesülő tapasztalatai fogják használni 20-30 év múlva? Lesz a pozícióját?
A harmadik ok - a szokás, egy életre
Az állatokat képzett teljesen, valamint az emberek a munkahelyen. Nézz körül, látod, az emberek tényleg ingyenes? Vagy körül a ketrecben eszméletlen állatok? Tetszik a színe a falak az irodában?
Még mindig van legalább egy kis szikra a szabadság? Vagy az ilyen magatartás vált, akkor egy kisállat?
Az emberek nem élnek ketrecekben!
A negyedik ok - túl sok a takarmány
Foglalkoztatás, a jövedelem a legtöbb adózik. Az USA-ban, meg kell várni, hogy körülbelül a fele a fizetését megy adókat. Magyarországon a társasági adó 13%, de csak a munkáltató 40% -os adót a fizetést. Az adórendszer úgy van kialakítva, hogy a legtöbb adót rejtve van, mert fizeti a cég, ahol dolgozik. De ne aggódj, minden adófizetés, a munkáltató mérlegeli részeként a fizetést, valamint egyéb kompenzáció és juttatások. Még a bérleti díj egy helyet az irodában, ahol dolgozik, van fizetve a jövedelem, és ezért meg kell dolgozni még nehezebb.
De mi a helyzet a támogatás és környezet menedzsment? Bizonyosodjon meg róla, hogy fizetni is.
Gyártott akkor jövedelem a legtöbb üzleti megy a tulajdonosok és befektetők számára. Túl sok éhes szájat kell etetni őket?
Könnyen érthető, hogy van ez, hogy a rendes munkavállalók fizetnek a legtöbb adót. Kinek van nagyobb hatással az adórendszer, a munkavállalók vagy a vállalkozóknak?
Rendes alkalmazottak lesz csak kis rögök, hogy mennyit termelnek. Az igazi fizetést lehet sokkal több, de a foglalkoztatás, a pénz soha nem fogod látni. Minden a pénz megy valaki zsebében.
Úgy tűnik, nem most, hogy te egy nagyon nagylelkű ember?
Az ötödik ok - túl kockázatos módja
A legtöbb ember azt hiszi, hogy az eszköz a foglalkoztatás a legmegbízhatóbb módja annak, hogy az anyagi helyzetük. De ez?
Ez az álláspont alapján a közvéleményt. Meglepő módon, a többségi vélemény ebben az esetben, ami az emberek hisznek az ellenkezője a valóság.
Képzeljünk el egy olyan helyzetet, amelyben egy kívülálló azonnal meg tudja állítani az összes jövedelem, mondván, csak két szó: „ki vagy rúgva”, nem túl hasonlít a biztonság és a megbízhatóság. Birtokló egyetlen bevételi forrása te nem úgy tűnik, biztonságosabb, mint tíz?
Az ötlet, hogy a munka a legmegbízhatóbb bevételi forrás, csak tarthatatlan. Hogy érzi magát biztonságban egy olyan helyzetben, hogy nem tudja ellenőrizni. Minden döntés az alkalmazási valaki vesz, végül a cég tulajdonosa.
A hatodik ok - egy gonosz földesúr
Mint vállalkozó, és szemben egy „idióta”, akkor csak megfordul, és hagyja, csak úgy, hogy nem foglalkoznak vele. De szemben az „idióta” munkahelyek, leggyakrabban, meg kell mondani, hogy „bocs főnök.”
A hetedik ok - könyörög pénzt
Ha szeretné növelni a bevételt, akkor el kell menni a gazdájához, és könyörögni neki pénzt. Kivéve, ha meggyőződtek róla, egyre csak egy kis darab a pénzt keresett? Vagy lehet eldönteni, hogy mennyi pénzt lehet keresni?
Ha van egy üzleti és egy ügyfél azt mondja, ha nem, akkor egyszerűen megtalálják egymást.
A nyolcadik ok - kiszabott társadalmi élet
Amikor az egyik kollégái a „rabszolgaság” kerülne át egy másik host, akkor veszít egy barát? Ha a munka a női csapat, ez azt jelenti, hogy nem lesz képes kommunikálni állapotát feletti férfiak futár? Nem jobb dönteni magának, akivel beszélgetni? Képzeljük el, hogy a világon vannak olyan helyek, ahol az emberek összegyűlnek szabad és szocializálódnak. De azt gyakran mondják, hogy a „banda elmebetegek a munkanélküliek” el kell kerülni.
Ennek oka az a kilencedik - a szabadság elvesztése
Egy férfi soha nem fogja önként megy a munkáltató bérelt. Ahhoz, hogy ezt neki kell gyakorolni nagy erőfeszítéseket. Első személy van szüksége, hogy megfossza a szomjas függetlenségét. Ehhez lehet, hogy több logikai útmutató tele különféle szabályok és előírások. Ennek hatására a személy legyen engedelmes, ahogy félne, hogy megsérti e szabályok homályos. Ennek eredményeként a munkavállaló úgy dönt, biztonságosabb, csak hogy benyújtja a vezetői csapat, kérdés nélkül. Priplyusuem intrika, hogy ez a hivatal, hogy megfelel a szabványnak, és az újonnan kapott szolga egyenes gyrus.
A következő lépés az, hogy tanítsa a munkavállaló hogyan öltözött, beszéd, gesztusok és így tovább. Ez a megközelítés még tanulni egy személy önállóan gondolkodni.
És megpróbálja, hogy egy szép szobor az asztalon, ez ellentétes a vállalati politika. Lángra botrány: Hogy merészeli? És hogyan fog kinézni a vásárlók?
Valóban szabad emberek megértik, hogy ezek a magatartási szabályok nonszensz. Az egyetlen narma ami kell az embereknek: Legyen eszed, jó. Tetszik. Élvezem. És légy boldog!
A tizedik ok - hogy egy gyáva
Figyeljük meg, hogy milyen gyakran bérmunkások panaszkodnak a problémák a cégek. De nagyon ritkán próbálnak megoldást találni ezekre a problémákra, ezeket elsősorban keres egy ürügy, vagy a tettes oldalról. És hibáztatni senkit, de nem igaz. Az embernek az az érzése, hogy ha egy állásra emberi elpárolog minden akaraterő, és kiderül egy gerinctelen gyáva.
Ha a munka egész nap között gyávák, hogy biztos, hogy ez a fertőzés átvitele Önnek. Ez csak idő kérdése, mikor adományoz a nemes tulajdonságait oltárán félelem: a bátorság, az őszinteség, őszinteség, a tisztesség, a függetlenség, és így tovább. Akkor kicserélték ezeket a tulajdonságokat valami illuzórikus. Most a legnehezebb, hogy elismerem, hogy ez így van.
De ne aggódj sokat, hogy milyen alacsony estél, akkor mindig visszanyeri a bátorságát. Soha nem késő, hogy felelősséget vállaljon az életüket.
Szeretne több munkát kapni?
Ha jelenleg van egy jó állapotú, akkor jól viselkedett a munka, a cikk elolvasása után, kezdenek, hogy megvédjék magukat. Tehát rendezett önálló gondolatok. De meg kell vallanom, ha azt írták, hogy nem osztja az igazságot, akkor okozott volna benned ilyen érzelmeket? Ez csak egy emlékeztető, hogy mit tud így. Akkor tagadják a gallér, de ettől nem megy sehova. Lehet, hogy már ebben a helyzetben, lassan és fokozatosan, de nem vette észre.
Ha valami írva tőled feldühödött, ez egy kis lépés a helyes irányba. Anger gyakran eredményeznek magasabb tudatosság, mint a kedvét, ezért jobb, mint állandóan legyen elzsibbadt. Bármilyen érzelem jobb, mint apátia. Ha nem elnyomni az érzéseit, és hallgatni őket, akkor képes lesz arra a közeljövőben, hogy felelősséget vállaljon az életüket. És amikor ez megtörténik. a vágy, hogy valamit változtatni a helyzetet, és elkezd élni, mint egy ember irányítja az életét.
Munkanélküliek, de boldog
Van egy másik munkát? Természetesen vannak munkanélküliek és jövedelmük más módon. Fő, hogy mit kell emlékezni, hogy a pénzt a termelés bármilyen értéket az emberek, nem az időt tölt a termelés. Továbbra is csak a megtalálni és megérteni, hogy a leghasznosabb lehet adni az embereknek ésszerű költségek mellett. A leggyakoribb és legegyszerűbb módja az, hogy lehet indítani egy vállalkozást. Bármit is csinálsz a munkát, akkor biztosítani közvetlenül az embereket. Vagy valami mást csinálni, hogy lesz még érdekesebbé tenni. Persze először azt kell időt az induláshoz, és tegye az üzleti egy patak, de a szabadságot teljes mértékben fizeti a töltött energiát és időt.
Minden tudás akkor kapnak ilyen módon, akkor később megosztani másokkal, de az is lehet nyereséges. Így még hibafajtákról hozhat pénzt.
Mélyen le, az összes emberek megértik, hogy a készülék önálló, ez nem az, amit akarnak. Tehát nem hallgat senkire, aki mást mond. Több bízzon az ösztöneiben, akkor is, ha minden azt mondják, hogy amit csinál, az nem helyes. Évekbe fog telni, és nézz vissza, meg fogja érteni, hogy mi helyesen járt el.