10 ok, amiért érdemes beiratkozni a gyermek iskolai vezetés a tizenévesek Leadership School
Vezetés iskola a tizenévesek 12-16 éve sikeresen ünnepelte az első évben Harkovban. run-ráta programot dolgozott ki, és egyre érdekesebb. Úgy döntöttünk, hogy írjon a főbb pontokat, mint a fejlesztési program a tizenévesek számára vonzó a gyerekek és szüleik. Tíz fő ok, amiért érdemes beiratkozik a gyermek a műhelyek a Leadership School for Teens:
1. Nem tanítják az iskolában.
Mindannyian tudjuk, hogy a gyermeknek meg kell adni a tananyag és tudja az alapokat a matematika, helyesírás szabályai, megérteni a geometria és navigálni a földrajz. De függetlenül attól, hogy a siker kulcsa a jövőben vezető? Végtére is, az életünk tovább, és sok más szempontból: önvizsgálat és a saját kétségek és komplexek; kapcsolatok és interakciók más emberekkel; érzelmek és a tapasztalatok; örömet és bánatot; félelem és izgalom; irigység és a büszkeség; remény és felfordulás. Vezetés iskola segíti tizenéves foglalkozik ezzel az egésszel. Minden képzések célja a tudatosság fejlesztése, az érzelmi intelligencia, a kommunikáció, az önbizalom és sok más, nem kevésbé fontos készségek a kialakulását a személyiség.
2. A helyes megközelítés.
Minden gyermek - a személyiség, és minden tökéletes. Edzők meg arról, hogy a gyerekek nem nesmyshlonye létre ezt az identitást, amelyek saját szemszögéből. Ezért a program a School of Leadership serdülők alapuló coaching megközelítés. Ez a megközelítés a leghatékonyabb kezelése a jelenlegi fiatalok. Tananyag iskolavezetés Teens lehetővé teszi a gyermek magát megérteni magukat, hogy hozzon létre egy „énkép”, hogy megértsék a funkciók és meghatározza a motivációjukat.
3. Első tapasztalat.
Tinédzserek különböznek csak felnőttek hiányában elegendő tapasztalat. Ezért a képzések tinédzserek oktató játékokat. Az osztály tinédzser megy keresztül a játék helyzetek, amelyekben egy élettapasztalat, és így válik bölcsebb.
4. A fejlesztési önbizalom a kamaszok körében.
Kognitív képesség a gyermek közvetlenül függ az önbecsülését. Amikor a gyermek önbecsülését konstruktív, amikor világosan érti az előnyei és hátrányai, ha vette a negatív oldalon. Csak akkor, ha tudja, hogy közvetlen energiájukat az új ismereteket. Valóban, míg hazánkban voltak erőszakos dráma, mi érdekel a külföldi hírekre. És tekintetében belső keresések az emberi tudás és új távlatokat. Bár nem értem magam, még nem tapasztalt a harmónia és érdekli, mi történik körülötted, új dolgokat tanulni nehéz.
5. Fejlesztés kezdeményezési serdülőknél.
A program a School of Leadership természetesen a tizenévesek tartalmazza versenyek, projektek, amelyekben a résztvevők fejlesztése fontos vezetői kompetenciák. Mint például a felelősség, fegyelem, a csapatmunka, az aktív életet.
6. Szakmai irányítása serdülőknél.
A képzési program tartalmazza ülések karriertanácsadás, hogy segítsen a gyermek megértse azok értékeit és szükségleteit, jellemzőit és tehetsége. Csak annak megértését is, és annak érdekeit segít meghatározni a választott szakma. Segít a tudatosságot a karrier-tanácsadás. És ez egy nagyon forró téma, különösen a serdülőkorban.
7. A kommunikációs készségek fejlesztése serdülők.
Az arc a gyors technológiai fejlődés, az emberek, különösen a tizenévesek, elveszítik az interperszonális készségek. Gyermekek készek ülni napokig az interneten, beszélgetés a barátokkal, megküldik egymásnak vicces képek, és mivel a társadalomban, nem tudom, hogyan kell beszélni, beszélgetni. Szakértők azt mondják, hogy a szakma a jövő - ez egy kommunikátor. A képzések a tizenévesek számára, a gyerekek megtanulják, hogy másokkal, hogy információkat közöljünk nyilvánosan beszélni, tárgyalni és fenntartani a beszélgetést, hogy megtalálják a kapcsolatot másokkal.
8. Fejlesztési mentális aktivitás.
A képzések a tizenévesek számára, a gyerekek a kritikus gondolkodás fejlesztésére.
A képzési program kapcsolási feladatok a kreativitás fejlesztését és változékonyság a gondolkodás, a rugalmasság és a gyorsaság a gondolkodás. A gyermekek megtanulják, innovatív megközelítések a kérdések és kihívások, amelyek közvetlenül hatnak a célok sikert az élet minden területén. Rugalmasság gondolkodás segít a jövő vezetőit, hogy könnyen megbirkózni a problémákkal, és leküzdeni az akadályokat, hogy céljainak eléréséhez generáló új ötletek és azok végrehajtására.
9. Az a képesség, hogy adni és venni építő jellegű kritikát.
10. munkavégzésre való képesség konfliktus.